COMPTE-RENDU DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
SUR LE TEMPS DE TRAVAIL 2025
Entre :
La société EPPE PACKAGING, dont le siège social est situé à St Thibault 10800, d’une part,
Et :
Les représentants du personnel, d’autre part.
Lors de la réunion du 18 novembre 2024,
Il est convenu et arrêté ce qui suit :
Horaire Contractuel :
L’horaire contractuel pour l’année 2025 est de 1582 heures, hors heures supplémentaires (226 jours ouvrés x 7 heures).
Dates d’inventaires pour le bilan 2024 :
L’inventaire sera réalisé sur 2 jours : les jeudi 2 et vendredi 3 janvier 2025. La production reprendra en partie le vendredi 3 Janvier 2025 et en totalité le lundi 6 janvier 2025.
Lors de ces 2 jours, il sera demandé à certaines personnes d’effectuer des opérations de maintenance.
Les personnes de Production n’effectuant ni l’inventaire, ni de la maintenance et qui ont des jours de congés restant à prendre, seront placées en congés.
Journée de Solidarité 2025 :
La journée de solidarité 2025 fera l’objet d’un congé décompté sur la paye de juin 2025.
Heures Supplémentaires :
Les heures supplémentaires sont obligatoires selon demande de l’employeur et uniquement le Samedi matin ou en équipe de matin allongée (5/13h) ou après-midi (13h/21h).
Samedis travaillés dans le cadre des heures supplémentaires :
L’horaire de travail les samedis travaillés sera de 6h à 12h. 10 samedis maximum sur l’année 2025 pourront être obligatoires. Au-delà de 10 samedis travaillés, cela ne pourra être qu’effectué sur la base du volontariat ou avec l’accord du salarié.
Samedis NON travaillés :
Les Samedis 31 Mai 2025, 12 Juillet 2025, ne seront pas travaillés.
Pont de l’Ascension :
Le Vendredi 30 Mai 2025 sera chômé par l’ensemble du personnel (1CP)
Dates de congés d’été :
L’usine sera complètement fermée la semaine 33 (du 11 au 15 août 2025). Les demandes de congés d’Eté 2025 devront être déposées au plus tard le 30 Avril 2025. Une réponse positive ou négative sera donnée dans un délai de deux semaines maximums suivant cette date.
Prise des Congés Payés :
Etant donné les ponts du mois de mai et la forte activité de cette période, il est demandé au personnel de limiter les prises de congé sur ce mois. Dans la mesure du possible, une réponse positive ou négative devra être apportée dans un délai de deux semaines maximums à toute demande de congé.
Journée offerte à l’occasion des Fêtes de fin d’année :
Le vendredi 26 décembre 2025 sera chômé au titre de la journée offerte à l’occasion des fêtes de fin d’année.
Fait à Saint Thibault Le 18 novembre 2024,
Représentant du personnelReprésentant du personnel
