Accord d'entreprise FERCO

Protocole d'accord concernant la mise en place d'équipes de suppléance

Application de l'accord
Début : 19/02/2022
Fin : 07/07/2022

50 accords de la société FERCO

Le 05/01/2022







PROTOCOLE D'ACCORD

CONCERNANT LA MISE EN PLACE D’EQUIPES DE SUPPLEANCE

Entre la Direction de la Société FERCO SAS - 2 rue du Vieux Moulin - 57445 REDING,
d'une part,

et les délégués syndicaux :

- CFDT :………………………………
………………………………
- CFE-CGC :………………………………
- CFTC :…………………………….. ……………………………..

- FO:……………………………..d'autre part,

il est convenu de mettre en place en 2022 des équipes de suppléance pour le travail du Samedi-Dimanche, dans l’atelier PRESSES, OUTILLAGE et LOGISTIQUE DE PRODUCTION.

La mise en place de ces équipes de suppléance est prévue pour une durée déterminée de 4 semaines renouvelable une fois pour les Presses et l’Outillage, et pour une durée de 6 mois pour la Logistique de Production, avec un démarrage le 08 janvier 2022 selon l’organisation suivante :

*

Presses : 1 équipe

Semaine 1 : Horaire du samedi : de 17 h 00 à 5 h 00

Horaire du dimanche : de 17 h 00 à 5 h 00
Sem. suivantes impaires :Samedi : 11 h 30 à 23 h 30 Dimanche : 17 h 00 à 5 h 00Sem. suivantes paires :Samedi : 5 h 00 à 17 h 00 Dimanche : 5 h 00 à 17 h 00

Machines potentiellement concernées :

Presses P119 – P121 – P GU – Colombo – Aïda.


* Outillage : 1 personne

Horaires identiques aux Presses.



* Logistique de Production : 1 personne

Horaires identiques aux Presses.

Le travail en équipe S.D. se fait sur la base du volontariat. L’organisation de travail ainsi que les modalités de gestion sont celles retenues par le passé dans la même situation. Ce mode de travail n’entraîne pas de baisse de salaire.

Fait à REDING, le 05.01.2022

……………….
Directeur des Ressources Humaines


Les représentants des syndicats :


C.F.D.T. : ……………………… ………………………



CFE-CGC : ………………………



C.F.T.C. : ………………………


……………………..



F.O. : ……………………..

Mise à jour : 2022-03-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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