Accord collectif sur le Forfait en jours sur l’année
AVENANT POUR L’ANNEE 2019
Entre la société Freudenberg Performance Matériel SAS, dont le siège est située, 20 rue Ampère, 68000 Colmar, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Colmar sous le n° 353782469 / 90B375 représentée par __________________________ en qualité de Directeur de la SAS
Et
L’organisation syndicale CFE CGC représentée par______________________________ en qualité de délégué syndical, l’organisation syndicale CGT, représentée par ______________________________ en qualité de délégué syndical, l’organisation syndicale FO, représentée par______________________________ en qualité de délégué syndical, l’organisation syndicale CFDT, représentée par______________________________ en qualité de délégué syndical, et l’organisation syndicale CFTC, représentée par ______________________________ en qualité de délégué syndical.
Article 2 – Durée du forfait jours
2.1. Durée du forfait
La durée du forfait jours est de 212 jours annuels pour l’année 2018, journée de solidarité incluse, pour un salarié présent sur la totalité de l’année civile et ayant de droits à congés payés complets (27 jours). La période de référence du forfait est annuelle soit du 1er janvier au 31 décembre.
Tous les autres articles de l’accord signé en 2017 restent inchangés.
Fait à Colmar, le 7 janvier 2019
Pour l’organisation syndicale CFE-CGC, X, en qualité de Déléguée Syndicale,
Pour l’organisation syndicale CGT, X, en qualité de Délégué Syndical,
Pour l’organisation syndicale FO, X, en qualité de Délégué Syndical,
Pour l’organisation syndicale CFDT, X, en qualité de Délégué Syndical,
Pour l’organisation syndicale CFTC, X, en qualité de Délégué Syndical,
