Accord d'entreprise GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE
Avenant n°3 à l'accord sur la GPEC du 12 novembre 2015
Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020
11 accords de la société GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE
Le 03/12/2019
AVENANT N°3
A L’ACCORD SUR LA
GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
DU 12 NOVEMBRE 2015
Entre,
D’une part, GROUPAMA CENTRE-ATLANTIQUE dont le siège est situé au 1 avenue de Limoges - 79044 NIORT Cedex 9, représentée par M. ……………………, Secrétaire Général,
Et
D’autre part, les Organisations Syndicales Représentatives de GROUPAMA CENTRE-ATLANTIQUE :
- CFDT
- CFE-CGC SNEEMA
- CGT
- FO
- UNSA-2A
- CFTC
Ci-dessous, dénommées ensemble « les parties »,
Est intervenu l’avenant ci-dessous à l’accord d’entreprise sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) signé le 12 novembre 2015.
- Préambule
Le 12 novembre 2015, un accord sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) a été signé entre la Direction de Groupama Centre-Atlantique et les organisations syndicales représentatives de l’entreprise pour une durée de trois ans, à compter du 1er janvier 2016.
Le 25 octobre 2018, les parties au présent, ont convenu la prorogation de la durée de celui-ci d’un an, soit jusqu’au 31 décembre 2019.
Toutefois, considérant l’actualité sociale et le récent départ du Directeur des Ressources Humaines de l’entreprise,
les parties au présent avenant ont convenu ce qui suit :
- Prorogation de la durée de l’accord
Les parties conviennent de proroger à nouveau l’accord, dans toutes ses dispositions, d’un an ; soit jusqu’au 31 décembre 2020.
L’ensemble des dispositions de l’accord du 12 novembre 2015, modifiées pour partie par avenant du 3 octobre 2016, prendront donc fin à cette date.
La Direction prend, dès à présent, l’engagement de l’ouverture de nouvelles négociations dans le courant du premier semestre 2020.
- Entrée en vigueur et durée
En conséquence, le présent avenant entre en vigueur au 1er janvier 2020 et est conclu pour une durée déterminée d’un an.
Les parties conviennent néanmoins qu’en cas de conclusion d’un nouvel accord avant le 31 décembre 2020, ce dernier pourra se substituer sans délai à toute disposition antérieure résultant de l’accord du 12 novembre 2015 et de ses avenants successifs.
- Notification, dépôt et publicité
Il sera par ailleurs déposé, en deux exemplaires dématérialisés (une version intégrale et une version anonymisée) sur la plateforme nationale du Ministère du Travail ainsi que remis en version papier au greffe du CPH de Niort.
En outre, la Direction veillera à sa communication auprès de l’ensemble des salariés de l’entreprise via l’outil intranet.
Fait à NIORT, le 03/12/2019, en 8 exemplaires.
Pour GROUPAMA CENTRE-ATLANTIQUE
M. ………………………, Secrétaire GénéralPour les organisations syndicales représentatives
MM
Pour la délégation CFDTPour la délégation CFTC
MM
Pour la délégation UNSA-2APour la délégation CFE-CGC
MM
Pour la délégation FOPour la délégation CGT
Mise à jour : 2021-02-26
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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