Il sera accordé sur justification de l'événement :
mariage du salarié ou conclusion d’un PACS : 5 jours ;
mariage d'un enfant : 3 jours ;
décès du conjoint, du partenaire lié à un PACS : 4 jours ;
décès d’un enfant du salarié : 5 jours
décès d'un frère, de la sœur, du père, de la mère, d’un beau-parent, du gendre ou de la belle-fille du salarié : 3 jours ;
décès d'un grand-parent, d'un petit enfant, d'un beau-frère ou d'une belle-sœur du salarié : 2 jours ;
naissance ou adoption : 6 jours ;
déménagement : 1 jour ;
salarié désigné porte drapeau de "l'association des anciens combattants, prisonniers ou déportés de l'institution des Courses" : 1 jour (limité à deux jours par an), tant qu'il est salarié du G.T.H.P ;
Annonce de la survenance d'un handicap chez l'enfant : 2 jours ;
Enfants malades : 3 jours au cours de la période 1er juin au 31 mai de l’année suivante en cas d’enfants malades jusqu’à l’âge de 12 ans révolus et sur présentation d’un justificatif médical.
