Accord d'entreprise HOPITAL SAINT CAMILLE (NAO 2017-2018)

UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017-2018

Application de l'accord
Début : 17/02/2018
Fin : 17/02/2019

28 accords de la société HOPITAL SAINT CAMILLE (NAO 2017-2018)

Le 16/02/2018






NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Année 2017
PROTOCOLE D’ACCORD






Entre

L’

Hôpital Saint-Camille, sis au 2 rue des Pères Camilliens à Bry-sur-Marne (94360), représenté par, Directeur Général,



D’une part


Et

L’organisation syndicale

CFDT

L’organisation syndicale

CFE-CGC

L’organisation syndicale

CFTC

L’organisation syndicale

CGT


D’autre part





Il est convenu ce qui suit :










PREAMBULE

La Négociation Annuelle Obligatoire, prévue par l’article L2242-1 du Code du Travail, s’est déroulée pour l’année 2017 selon le calendrier ci-dessous :

  • Réunion préparatoire : 9 mai 2017

  • Réunions dédiées aux négociations :
  • 22 mai 2017
  • 9 juin 2017
  • 20 juin 2017
  • 15 décembre 2017
  • 22 décembre 2017
  • 12 janvier 2018
  • 2 février 2018

Au cours des différentes réunions dédiées à la remise de documents, les éléments ci-dessous ont été fournis par la Direction aux Organisations Syndicales :
  • Bilan social 2016,
  • Rapport CHSCT 2016,
  • Suivi de l’accord Contrat de Génération (déjà remis le 26-10-2016),
  • Rapport égalité hommes/femmes 2015 (déjà remis le 26-10-2016).

L’intersyndicale composée de la CFE-CGC, CFDT, CFTC et CGT a porté des revendications communes auprès de la Direction.

Les négociations ont abouti aux points ci-dessous décrits (article 2 de l’accord).


Article 1. CHAMP D’APPLICATION

Les termes de cet accord concernent l’ensemble des salariés de l’Hôpital Saint-Camille relevant des Conventions Collectives Nationales « CCN 51 » (IDCC N°0029) et « CCN 66 » (IDCC N°0413).


Article 2. POINTS DE CONCLUSION


L’Hôpital Saint-Camille s’engage, dès 2018, à entamer une réflexion sur

l’intéressement.

Article 3. PUBLICITE ET DEPOT

Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément à l’article L2231-6 du Code du Travail.

Un exemplaire original sera notifié à chaque Organisation Syndicale.

Le présent protocole d’accord sera déposé par l’établissement :
  • en deux exemplaires, dont l’un sous forme électronique, auprès de la DIRECCTE du Val de Marne,
  • et en un exemplaire au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Créteil.

Il sera communiqué à l’ensemble du personnel par voie d’affichage sur le tableau de la Direction. Il entrera en vigueur le lendemain de son dépôt à la DIRECCTE.

Fait à Bry-sur-Marne en 8 (Huit) exemplaires originaux, le 16 février 2018

Mise à jour : 2019-03-21

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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