L’UES INGENICO, constituée des sociétés suivantes :
INGENICO GROUP, SA, dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés - 92800 Puteaux
WORLDLINE MS FRANCE (anciennement INGENICO FRANCE), SAS, dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés - 92800 Puteaux
INGENICO TERMINALS, SAS, dont le siège social est situé 13/17 rue Pagès - 92150 Suresnes
WORLDLINE BUSINESS SUPPORT (anciennement INGENICO BUSINESS SUPPORT), SAS, dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés - 92800 Puteaux
INGENICO BANKS AND ACQUIRERS FRANCE, SAS, dont le siège social est situé 13/17 rue Pagès - 92150 Suresnes
BANKS AND ACQUIRERS INTERNATIONAL HOLDING, SAS, dont le siège social est situé 13/17 rue Pagès - 92150 Suresnes
RETAIL INTERNATIONAL HOLDING, SAS, dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés - 92800 Puteaux
Représentées par XXX, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines France du groupe Worldline, dûment habilité aux présentes,
Ci-après individuellement dénommées «
l’Entreprise » et ensemble « l’UES »
D’une part,
Et
Les Organisations Syndicales représentatives des salariés de l’UES :
Pour la F3C CFDT, XXX, Délégué Syndical ;
Pour la FEC FO, XXX, Délégué Syndical ;
Pour la Fédération Nationale des Sociétés d'Etudes CGT, XXX, Délégué Syndical ;
Pour le SICSTI CFTC, XXX, Délégué Syndical.
D’autre part,
Ci-après dénommées ensemble «
les Parties »
Etablissons le présent avenant à l’accord d’UES relatif au travail par roulement du 3 octobre 2016 (ci-après dénommé l’«
Accord Travail par Roulement » ou l’« Accord »).
PREAMBULE
Par accord collectif conclu le 28 octobre 2016, une unité économique et sociale (UES) a été reconnue entre les quatre entités juridiques suivantes («
l’UES originelle ») :
la société INGENICO GROUP ;
la société INGENICO FRANCE ;
la société INGENICO TERMINALS ;
la société INGENICO BUSINESS SUPPORT.
Ont ensuite intégré l’UES les trois nouvelles entités suivantes (les «
Entités Nouvellement Créées ») :
la société BANKS AND ACQUIRERS INTERNATIONAL HOLDING ;
la société RETAIL INTERNATIONAL HOLDING ;
la société INGENICO BANKS AND ACQUIRERS FRANCE.
Un avenant n° 1 a été conclu le 16 juin 2020 afin d’élargir le champ d’application de l’Accord aux Entités Nouvellement Créées à compter du 1er janvier 2020.
Au cours du premier semestre 2022, la Direction du Groupe Worldline a annoncé un projet de cession de trois sociétés membres de l’UES INGENICO.
Dans cette perspective, les sociétés INGENICO GROUP SA, WORLDLINE BUSINESS SUPPORT SAS, RETAIL INTERNATIONAL HOLDING SAS et WORLDLINE MS FRANCE SAS, qui ont vocation à demeurer au sein du Groupe Worldline, quittent en revanche l’UES INGENICO pour intégrer l’UES WORLDLINE existant par ailleurs.
Dans ce contexte, les Parties sont convenues que l’accord relatif au Travail par Roulement du 3 octobre 2016 et son avenant du 16 juin 2020 ne s’appliqueront plus à compter du 1er mai 2022 à ces quatre sociétés et à leurs salariés dès lors qu’elles ne font plus partie du périmètre de l’UES INGENICO.
C’est dans ce cadre qu’est conclu le présent avenant.
ARTICLE 1. FIN DE L’APPLICATION DE L’ACCORD
A compter du 1er mai 2022, date de leur entrée effective au sein de l’UES WORLDLINE, l’Accord Travail par Roulement du 3 octobre 2016 et son avenant du 16 juin 2020 cesseront de s’appliquer au sein des sociétés INGENICO GROUP SA, WORLDLINE BUSINESS SUPPORT SAS, RETAIL INTERNATIONAL HOLDING SAS et WORLDLINE MS FRANCE SAS.
Ils demeureront applicables aux sociétés INGENICO TERMINALS, INGENICO BANKS AND ACQUIRERS FRANCE et BANKS AND ACQUIRERS INTERNATIONAL HOLDING.
ARTICLE 2. AUTRES DISPOSITIONS
Les autres dispositions de l’Accord Travail par Roulement demeurent inchangées.
ARTICLE 3. DUREE DU PRESENT AVENANT
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur à compter du lendemain de son dépôt.
ARTICLE 4. FORMALITES DE DEPOT
Le présent avenant sera notifié dès sa signature à l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives.
Conformément à l’article D. 2231-4 du code du travail, le présent avenant sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et adressé au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de signature.
ARTICLE 5. DISPOSITIONS FINALES
Le présent accord pourra être remis en cause dans les conditions légales de l’article L2261-7-1.
Toute modification ou dénonciation du présent avenant doit être portée à la connaissance du personnel de l’UES et déposée à l’Administration.
Fait à Puteaux le 15 avril 2022
Pour les sociétés composant l’UES INGENICO
XXX Directeur des Ressources Humaines France du groupe Worldline
Pour les Organisations Syndicales
Le SICSTI CFTCLa F3C CFDT
XXXXXX
La FEC FOLa Fédération Nationale des Sociétés d’Etude CGT
