Accord d'entreprise INNOVAL

Avenant à durée déterminée à l'accord de méthode du 30 septembre 2022 pour les négociation des avenants à l'accord Coopérative Innoval du 30 mars 2018

Application de l'accord
Début : 30/08/2023
Fin : 30/06/2024

35 accords de la société INNOVAL

Le 30/08/2023



AVENANT A DUREE DETERMINEE

A L’ACCORD DE METHODE

Du 30 Septembre 2022

Pour la Négociation des Avenants à

ACCORD COOPERATIVE INNOVAL

Du 30 Mars 2018



ENTRE :

La Société :COOPERATIVE INNOVAL
Domiciliée:4, Rue Eric Tabarly 35638 Noyal/Vilaine

Représentées par, en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines

D’une part,

ET

Les organisations syndicales suivantes :
Le Syndicat SNPEI – AGRI-AGRO - CFDT représenté par, agissant en qualité de Délégué Syndical d’établissement,
Le Syndicat UNSAA représenté par, invité à la négociation par la Direction sur proposition des autres organisations syndicales,
D’autre part,

IL A ETE CONCLU CE QUI SUIT :


PREAMBULE 

Afin de s’adapter au calendrier de négociation des accords de substitution relatifs aux métiers des services support, les parties ont convenu les dispositions suivantes.

ARTICLE 1 : Durée du présent avenant et prorogation des dispositions antérieures

Le présent accord est prévu pour une durée déterminée, il prendra fin le 30 juin 2024.
Les salariés Ex-BCEL Ouest, Ex-GDS Bretagne, Ex-UNION et Ex-COPAVENIR présents dans l’effectif au moment de la fusion conservent les dispositions liées aux anciens accords en vigueur au moment de la fusion jusqu’au 30 juin 2024, à l’exception des salariés couverts par un accord de substitution (à date l’accord relatif à la durée du travail du personnel de contrôle de performance collecte de données signé le 23 juin 2022 et l’accord relatif aux métiers du conseil signé le 12 avril 2023).
Le maintien des dispositions antérieures cesse à compter de l’entrée en vigueur de l’accord de substitution.

ARTICLE 3 : Publicité – Dépôt

Un exemplaire du présent accord sera adressé à l'ensemble de ses signataires.
Le présent accord sera par ailleurs adressé en deux exemplaires à la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) selon les modalités de l'article D.2231-2 du Code du travail (une version papier par lettre recommandée avec accusé de réception et une version par voie électronique).
Un exemplaire sera également déposé au secrétariat greffe du Conseil de Prud'hommes de Rennes.

Fait à Noyal/Vilaine, le 30 août 2023,
En 6 exemplaires originaux


Pour la coopérative

– Directrice des Ressources Humaines


Pour les organisations syndicales :

Le syndicat SNPEI – AGRI AGRO - CFDT représenté par



Le syndicat UNSAA représenté par

Mise à jour : 2024-01-02

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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