Accord d'entreprise KONTRON TRANSPORSTATION FRANCE SAS

Avenant à l'accord d'entreprise régime prévoyance

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020

44 accords de la société KONTRON TRANSPORSTATION FRANCE SAS

Le 19/12/2019


AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE

REGIME PREVOYANCE

SIGNE LE 22 DECEMBRE 2015



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ENTRE


La Société Kontron Transportation France S.A.S., immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Versailles, sous le numéro 520 214 511, dont le siège social est situé Site IMMONTIGNY - 1, rue Jean-Pierre Timbaud 78180 Montigny le Bretonneux - représentée par Monsieur xx, Président, ayant tous pouvoirs aux fins des présentes,

Ci-après désignée la « Société »,


D'UNE PART,

ET

Les Organisations Syndicales représentatives dans la Société :

  • Monsieur xx, délégué syndical CFTC

  • Monsieur xx, délégué syndical CFE-CGC


en vertu du mandat dont ils disposent à cet effet,

ci-après désignées les « Organisations Syndicales »

D'AUTRE PART,

La Société et les Organisations Syndicales sont ci-après désignées « les Parties »


En référence aux articles 4 et 5, de

l’accord d’entreprise régime prévoyance signé le 22 décembre 2015, le présent avenant a pour objet de modifier les taux de cotisations à compter du 1er janvier 2020.


Afin de se mettre en conformité vis-à-vis de la règlementation (ANI du 17/11/2017), la société a pris la décision de faire évoluer sa cotisation sur la tranche A au niveau minimal requis par la règlementation en vigueur, soit à hauteur de 1.50%.
Les cotisations sur la tranche B et C et correspondant à la part salarié, ne changent pas.
De ce fait, les cotisations servant au financement du contrat d’assurance « incapacité-invalidité-décès » s’élèvent, au 1er janvier 2020, à un montant correspondant, par salarié et par mois à :

  • 1,50% du salaire calculé dans la limite de la tranche A

  • 0,48% du salaire calculé dans la limite de la tranche B
  • 0,48% du salaire calculé dans la limite de la tranche C
Les cotisations sont prises en charge par l’employeur et par les salariés, dans les proportions suivantes :

COTISATION TOTALE

COTISATION EMPLOYE

COTISATION EMPLOYEUR

COTISATION GLOBALE PREVOYANCE

Tranche A (TA)

1,50 %

-

1,50 %

Tranche B (TB)
0,48 %
0,48 %
-
Tranche C (TC)
0,48 %
0,48 %
-

Dans le détail

COTISATION INCAPACITE / INVALIDITE

Tranche A (TA)

0.48 %

-

0,48 %

Tranche B (TB)
0,24 %
0,24 %
-
Tranche C (TC)
0,24 %
0,24 %
-

COTISATION DECES

Tranche A (TA)

1,02 %

-

1.02 %

Tranche B (TB)
0,24 %
0,24 %
-
Tranche C (TC)
0,24 %
0,24 %
-
  • FORMALITES

Le présent avenant est déposé en deux exemplaires sous format dématérialisé sur la plateforme de la Direccte https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/Teleprocedures/#action=saisir, dont une version intégrale signée des Parties au format PDF, et une version au format docx anonymisée, ainsi qu’au Secrétariat Greffe du Tribunal des Prud'hommes.

Une copie de la lettre de dépôt du protocole d’accord à la DIRECCTE ainsi que l’accusé de réception de la DIRECCTE, seront remis à l’Organisation Syndicale signataire.

Le présent accord est fait en cinq exemplaires originaux dont une copie est remise à chacune des parties.

Les avenants éventuels au présent accord feront l’objet des mêmes modalités de dépôt.


Fait à Montigny le Bretonneux, le 19 décembre 2019










Pour la SociétéPour la CFTCPour la CFE-CGC

xxxxxx

Mise à jour : 2020-01-17

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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