Accord d'entreprise LA POSTE

Avenant de révision n° 1 à l'accord collectif local relatif à l'aménagement du temps de travail et autres dispositions d'organisation du CENTRE COURRIER DE ROGNES PDC

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

50 accords de la société LA POSTE

Le 13/10/2017











AVENANT DE REVISION n°1

à l’accord collectif local relatif à l’aménagement du temps de travail et autres disposition d’organisation

du

  • CENTRE COURRIER DE ROGNES PDC

Portant sur une prorogation de fin de validité de l’accord en cours



















Le présent avenant, portant révision de l’accord local relatif à l’aménagement du temps de travail de l’établissement de VENELLES Hauts du Pays d’Aix, pour son site de ROGNES PDC en date du 20/10/2015 est signé dans le respect et les principes de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999 sur le dispositif d’application de l’aménagement et de la réduction du temps de travail à La Poste, et les dispositions légales en vigueur.

Entre les soussignés,

La Poste, Société Anonyme, prise en son établissement de VENELLES Hauts du Pays d’Aix situé 10, Rue Des PIBOULES 13770 Venelles au sein de la D.S.C.C. des Bouches-du-Rhône, représentée par DirectrIce dudit établissement, d’une part,

et les organisations syndicales, CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO, SUD et UNSA représentées respectivement par Messieurs les secrétaires départementaux ou représentants désignés, d'autre part,

Il est convenu ce qui suit,

Article 1 : Adhésion

A titre préliminaire, il est précisé que les organisations syndicales représentatives signataires du présent avenant et non signataires de l’accord daté du 20/10/2015 relatif à l’aménagement du temps de travail de l’établissement de VENELLES Hauts du Pays d’Aix en son site de ROGNES PDC situé 23 Rue de Fontvieille 13840 Rognes, signé initialement par la CFDT, FO, CGC, CFTC et l’UNSA, décident d’adhérer sans réserve à cet accord et à ses avenants, à compter de la signature du présent avenant.

La signature ou la notification du présent avenant vaudra notification de ces adhésions auprès des organisations signataires et non signataires.
Toute éventuelle opposition au présent avenant serait sans incidence sur les adhésions précitées.


Article 2 : Champ d’application

Le présent avenant confirme l’organisation du temps de travail définie par l’accord en date du 20/10/2015 applicable à l’ensemble du personnel, fonctionnaires, salariés et contractuels de droit public de l’établissement de VENELLES Hauts du Pays d’Aix en son site de ROGNES PDC situé 23 Rue de Fontvieille 13840 Rognes.


  • Article 3 : Durée et révision

3-1 :

Le présent avenant entrera en vigueur à compter du 25/10/2017 et cessera de plein droit de produire tout effet à son terme fixé au 18/06/2018.

3-2 A cette date et sauf décisions contraires résultant soit de la Direction soit d’un accord collectif il sera fait application des dispositions légales relatives à l’organisation du temps de travail.

Article 4 : Ouverture de nouvelles négociations

Cette prolongation de l’accord local permettra l’ouverture de négociations entre les parties signataires et non signataires en vue de la signature d’un nouvel accord sur l’aménagement du temps de travail à ROGNES PDC.


  • Article 5 : Publicité et dépôt

Après notification aux organisations syndicales représentatives et expiration du délai d’opposition, le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE et du Conseil des Prudhommes du lieu de sa conclusion, conformément aux dispositions légales et règlementaires applicables.

SIGNATURES :

Fait à Venelles Le 13/10/2017
En 10 exemplaires originaux,

Pour l’Employeur :

Pour la Direction Services-Courrier-Colis des Bouches du Rhône,

Le Directeur d’établissement VENELLES Les Hauts du Pays d’Aix

Pour les Organisations Syndicales :

Pour le syndicat CFDTPour le syndicat CFTC

Pour le syndicat CGT Pour le syndicat CGC

Pour le syndicat FO Pour le syndicat SUD

Pour le syndicat UNSA

Mise à jour : 2017-11-28

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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