A l’issue de la réunion portant sur les négociations salariales, en date du 14 décembre 2017, la Direction et les représentants des syndicats C.G.T., F.O., C.F.D.T., C.F.T.C. ont trouvé un accord sur l’évolution des salaires (hors catégorie Cadres) pour l’année 2018 :
Augmentation générale :
1.2 % au 1er janvier 2018
Versement d'une prime d'encouragement d'un montant brut de 300,00 Euros sur la paie du mois de décembre 2017.
La prime de volontariat pour heures supplémentaires sera reconduite en 2018.
Suppression totale de la carence pour la catégorie professionnelle « ouvriers », un point sera fait au 30 juin 2018 afin de vérifier l’application de ce dispositif. En cas de dérive constatée à cette date, la carence sera de nouveau mise en place, dans le cas contraire il y aura poursuite de l’application du dispositif.
