Avenant à l'accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle au sein de la société LARIVIERE
Application de l'accord Début : 10/03/2022 Fin : 01/01/2999
AVENANT A L’ACCORD EN FAVEUR DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, ET L’ARTICULATION ENTRE LA VIE PROFESSIONNELLE ET LA VIE PERSONNELLE AU SEIN DE LA SOCIETE LARIVIERE
ENTRE :
La société LARIVIERE, S.A.S. au capital de 5 679 440 €, immatriculée au registre du commerce et des sociétés d’Angers sous le numéro 055 200 984, code NAF 4673A dont le siège social est situé 36 bis rue Delaâge, 49100 ANGERS représentée par _________________, en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle, ci-après dénommée "la Société",
ET :
Les organisations syndicales :
La CFDT, représentée par _____________________
La CFE-CGC, représentée ____________________
Il a été convenu de modifier comme suit l’article 6 de l’accord initial du 17 septembre 2019, en y ajoutant un article 6.5 :
6.5 Participation aux campagnes de santé publique
Lariviere s’engage à relayer, par mail ou affichage sur l’intranet et par des actions spécifiques, les campagnes de santé publique telles que celles visant la prévention des risques liés au tabac, à l’alcool, ou à la nutrition par exemple.
Par ailleurs, Lariviere s’engage auprès des salariés donneurs de sang, en leur permettant de s’absenter dans la limite de 2 heures une fois par trimestre, sur le temps de travail et en maintenant intégralement leur rémunération. La demande d’autorisation d’absence devra être formalisée auprès du responsable hiérarchique avec un délai de prévenance de 15 jours. De retour du don, le salarié remettra un justificatif à son manager.
Fait à Angers, le 10 mars 2022 En quatre exemplaires originaux
