Accord d'entreprise LOUVRE HOTELS GROUP

ACCORD RELATIF A LA CONSTITUTION DU COMITE DE GROUPE

Application de l'accord
Début : 17/10/2023
Fin : 01/01/2999

16 accords de la société LOUVRE HOTELS GROUP

Le 17/10/2023



ACCORD RELATIF A LA CONSTITUTION DU COMITE DE GROUPE



Entre

Louvre Hotels Group dont le siège social est situé Tour Voltaire, 1 place des degrés, 92800 PUTEAUX, immatriculée au RCS sous le numéro 309 071 942, représentée par Monsieur _________________ en sa qualité de directeur des ressources humaines groupe, dûment mandaté à l’effet des présentes, agissant au nom et pour le compte des entreprises du groupe formé par l’entreprise dominante Groupe du Louvre et l’ensemble des entreprises du groupe au sens de l’article L.2331-1 du Code du travail, suivant la liste en annexe.


Ci-après « l’entreprise »

D’une part,

Et

Les organisations syndicales intéressées suivantes :

- La CFDT Services, représentée par Monsieur _________________, délégué syndical central de l’UES Louvre Hotels et spécialement mandaté pour la signature de cet accord.

- La CFE-CGC, représentée par Monsieur _________________, délégué syndical central de l’UES Louvre Hotels et spécialement mandaté pour la signature de cet accord,

- La FGTA-FO, représentée par Monsieur _________________, délégué syndical central de l’UES Louvre Hotels et spécialement mandaté pour la signature de cet accord,

- La CGT-HPE, représentée par Monsieur _________________, délégué syndical central de l’UES Louvre Hotels et spécialement mandaté pour la signature de cet accord

- La SECI-UNSA, représentée par Monsieur _________________, délégué syndical de l’établissement Louvre Hotels et spécialement mandaté pour la signature de cet accord


D’autre part,

Ci-après collectivement appelées « les Parties ».




SOMMAIRE TOC \o "1-3" \h \z \u

Article - 1. Objet du présent accord PAGEREF _Toc143679380 \h 3

Article - 2. Configuration du groupe PAGEREF _Toc143679381 \h 3

Article - 3. Composition du Comité de groupe PAGEREF _Toc143679382 \h 4

3.1 Représentants de la direction PAGEREF _Toc143679383 \h 4

3.2 Représentants du personnel PAGEREF _Toc143679384 \h 4

3.2.1 Sièges prévus par l’article D2332-2 du Code du travail PAGEREF _Toc143679385 \h 4

3.2.2 Sièges conventionnels PAGEREF _Toc143679386 \h 4

3.2.3 Désignation des représentants du personnel PAGEREF _Toc143679387 \h 4

Article - 4. Fonctionnement du Comité de groupe PAGEREF _Toc143679388 \h 5

4.1 Désignation d’un secrétaire et d’un secrétaire adjoint PAGEREF _Toc143679389 \h 5

4.2 Réunion(s) plénière(s) du Comité de groupe PAGEREF _Toc143679390 \h 5

4.3 Réunion(s) préparatoire(s) du Comité de groupe PAGEREF _Toc143679391 \h 5

4.4 Moyens PAGEREF _Toc143679392 \h 5

Article - 5. Attributions du Comité de groupe PAGEREF _Toc143679393 \h 6

5.1 Informations reçues par le Comité de groupe PAGEREF _Toc143679394 \h 6

5.2 Assistance du Comité de groupe PAGEREF _Toc143679395 \h 6

Article - 6. Obligation de confidentialité PAGEREF _Toc143679396 \h 6

Article - 7. Durée des mandats PAGEREF _Toc143679397 \h 6

Article - 8. Durée, entrée en vigueur, révision et dénonciation de l’accord PAGEREF _Toc143679398 \h 7

Article - 9. Publicité PAGEREF _Toc143679399 \h 7


PREAMBULE


Depuis 1976 et sa création par la famille Taittinger, le groupe a connu une croissance constante dans le secteur de l’hôtellerie-restauration à travers ses marques historiques Campanile, Kyriad et Première classe.

Suite à son acquisition en 2015 par Jin Jiang International Holdings Co., le groupe a souhaité diversifier ses activités et son offre via l’acquisition et la création de nouvelles unités.

Les organisations syndicales et la Direction du groupe se sont entendues sur la mise en place d’une représentation du personnel spécifique au niveau du groupe. Elles se sont ainsi réunies au cours de l’année 2020 afin de négocier un accord relatif à la configuration du groupe et à la constitution du comité de groupe.
En l’absence d’accord signé des parties à la négociation, la Direction du groupe a constitué unilatéralement le Comité de groupe, en mars 2020.

Suite à sa saisine par l’une des parties intéressées, le Tribunal judiciaire a défini - par décision du 16 janvier 2023 - la configuration du groupe et a renvoyé les parties à une négociation sur la constitution d’un nouveau Comité de groupe.

A la date de signature de cet accord, dans le groupe, seule l’Unité économique et sociale (UES) Louvre Hotels dispose de Comités sociaux et économiques (CSE). Les parties conviennent de la constitution du Comité de groupe en application du présent accord au plus tard dans les 45 jours suivants sa signature.

Dans ce cadre, il a été convenu ce qui suit :

Article - 1. Objet du présent accord

Le présent accord a pour objet la constitution du Comité de groupe dont le périmètre est défini à l'article 2 du présent accord.

Les parties conviennent du renouvellement du Comité de groupe à compter de la clôture du dernier cycle électoral au sein des entreprises/UES du groupe (à ce jour, celui de l’UES Louvre Hotels).

Article - 2. Configuration du groupe

Les Parties reconnaissent l’existence d’un groupe, pour la constitution du Comité de groupe, entre les entreprises visées par la décision du Tribunal judiciaire en date du 16 janvier 2023, qui réunissent au jour des présentes les conditions requises par l’article L.2331-1 du Code du travail.

La liste de ces entreprises est en annexe.
Toute entreprise du groupe - qui ne réunirait plus les conditions prévues par le Code du travail - cesserait de plein droit d’appartenir au groupe. En conséquence, cette entreprise cesserait automatiquement d'être prise en compte pour la composition du Comité de groupe.

Conformément à l’article L2331-2 du Code du travail, toute entreprise qui établirait avec l’entreprise dominante, de façon directe ou indirecte, les relations définies au précédant article du Code du travail, serait prise en compte pour la constitution du Comité de groupe lors du renouvellement de celui-ci.

Article - 3. Composition du Comité de groupe

3.1 Représentants de la direction

Le Comité de groupe est présidé par le chef de l’entreprise dominante ou son représentant, assisté de 3 personnes de son choix.

3.2 Représentants du personnel

3.2.1 Sièges prévus par l’article D2332-2 du Code du travail


Compte tenu de la configuration du groupe à la date de signature du présent accord, le Comité de groupe est composé d’une délégation de 2 représentants du personnel désignés par les organisations syndicales parmi leurs élus dans les CSE du groupe.

Ces sièges sont répartis entre les élus des différents collèges électoraux proportionnellement à l'importance numérique de chaque collège. Les sièges affectés à chaque collège sont répartis entre les organisations syndicales proportionnellement au nombre d'élus qu'elles ont obtenus dans ces collèges, selon la règle de la représentation proportionnelle au plus fort reste.

3.2.2 Sièges conventionnels


Les organisations syndicales ayant au moins un élu dans l’un des CSE de l’UES Louvre Hotels, au jour du second tour des élections professionnelles de l’UES, pourront désigner 1 représentant du personnel titulaire et 1 représentant du personnel suppléant parmi leurs élus aux CSE de l’UES.

Dans le cas où plusieurs organisations syndicales seraient affiliées à la même confédération, cette prérogative relèverait de l’organisation syndicale ayant le plus d’élus titulaires au sein des CSE de l’UES Louvre Hotels. En cas d’égalité, c’est le nombre de voix obtenues par ses élus titulaires qui serait retenu.

Les sièges visés par le présent article - résultant de la signature du présent accord - viendront s’ajouter aux 2 sièges prévus au 3.2.1.

3.2.3 Impact du renouvellement du Comité de groupe

Lors du renouvellement du Comité de Groupe, en cas d’évolution de la structure de représentation du personnel au sein de groupe, telle que précisée à l’article D2332-2 du Code du travail, le nombre de sièges de représentants du personnel sera redéfini.


Il sera procédé à une nouvelle répartition des sièges, en fonction des résultats des élections les plus récentes ayant eu lieu dans les entreprises/UES du groupe.

3.2.3 Désignation des représentants du personnel


Les désignations devront être notifiées par lettre recommandée avec avis de réception à l’entreprise dominante dans un délai de 45 jours calendaires suivant :
  • la signature du présent accord, pour sa constitution ;
  • la clôture de la dernière élection professionnelle ayant eu lieu dans les entreprises/UES du groupe, dans le cadre de son renouvellement.

Les désignations devront préciser l’identité des représentants du personnel, le CSE au sein duquel ils sont élus et la nature de leur mandat.

Article - 4. Fonctionnement du Comité de groupe


4.1 Désignation d’un secrétaire et d’un secrétaire adjoint

Les membres du Comité de groupe désignent parmi les titulaires, un secrétaire ainsi qu’un secrétaire adjoint chargé de le remplacer en cas d’absence.

Cette désignation a lieu lors de la première réunion du Comité, à la majorité simple des présents.

Le secrétaire arrête avec le Président, l’ordre du jour des réunions. Il a également la charge d’établir les procès-verbaux des réunions.

4.2 Réunion(s) plénière(s) du Comité de groupe

Le Comité est réuni au moins 1 fois par an dans le cadre d’une réunion plénière, sur convocation de son Président, transmise par voie électronique aux représentants du personnel titulaires et suppléants au Comité de groupe.

Les membres suppléants ne participent pas aux réunions, sauf s’ils remplacent un titulaire. Le cas échéant, la Direction des Ressources Humaines devra être informée au moins 3 jours ouvrés avant la réunion, sauf cas de force majeure.

Le titulaire absent ne pourra être remplacé que par le suppléant nommé par son organisation syndicale.

L’ensemble des représentants du personnel qui assistent aux réunions, y participent avec une voix délibérative.

La réunion ordinaire annuelle du Comité est organisée :
  • dans les locaux de l’une des entreprises relevant du Comité de groupe, avec possibilité de distanciel par visioconférence pour les membres du Comité de groupe qui le souhaitent
  • ou par visioconférence, conformément aux dispositions du Code du travail.

4.3 Réunion(s) préparatoire(s) du Comité de groupe

Les représentants du personnel assistants à la réunion plénière qu’elle précède, peuvent tenir entre eux une réunion afin de la préparer, sous réserve d’en demander l’organisation à la Direction des Ressources Humaines qui en fixera la date et l’heure. La réunion préparatoire se tiendra selon les mêmes modalités que la réunion plénière qu’elle précède, précisées à l’article 4.2.

4.4 Moyens

Les frais de déplacement sont pris en charge par le groupe, sur présentation des justificatifs, dans les conditions et selon les modalités fixées par la politique de déplacement de Louvre Hotels Group.

Le Comité de groupe peut se faire assister d’un(e) sténotypiste afin de rédiger les procès-verbaux des réunions. Le coût de cette prestation est pris en charge par le groupe dans la limite de 2.000€ par réunion.

Le temps passé en réunion plénière et le temps de trajet sont rémunérés comme du temps de travail effectif.

Le temps passé en réunion préparatoire par les représentants du personnel au Comité de groupe est rémunéré comme du temps de travail effectif dans la limite de 2 heures par réunion.

Article - 5. Attributions du Comité de groupe

5.1 Informations reçues par le Comité de groupe

Le Comité de groupe constitue une structure spécifique de représentation du personnel au niveau du groupe. Il s’agit d’un organe d'information sur la stratégie du groupe qui a pour objet de permettre à ses membres d'être mieux informés et donc d’être mieux à même d'exercer leurs attributions au sein de leur entreprise ou UES d’appartenance.

A ce titre, le Comité de groupe reçoit des informations sur l'activité, la situation financière, l'évolution et les prévisions d'emploi annuelles ou pluriannuelles et les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions, dans le groupe et dans chacune des entreprises qui le composent.

Il reçoit communication, lorsqu'ils existent, des comptes et du bilan consolidés ainsi que du rapport du commissaire aux comptes correspondant. Il est informé, dans ces domaines, des perspectives économiques du groupe pour l'année à venir.

5.2 Assistance du Comité de groupe

Pour l’examen des comptes annuels consolidés, le Comité de groupe peut se faire assister s’il le souhaite par un expert-comptable désigné par un vote à la majorité simple des membres présents.

Les Parties conviennent que cet expert est désigné après la consultation du marché via un appel d’offres.

Pour la réalisation de cette consultation du marché, deux réunions préparatoires pourront être organisées en visioconférence, à la demande du secrétaire du Comité de groupe. Le temps passé en réunion préparatoire est rémunéré comme du temps de travail effectif dans la limite de 2 heures par réunion.

Les réponses à l’appel d’offre sont transmises à la direction pour information au moins 15 jours avant la réunion plénière afférente.

Article - 6. Obligation de confidentialité

Les représentants du personnel au Comité de groupe sont tenus à une obligation de confidentialité sur les informations qui ont été communiquées à titre confidentiel. Cette obligation subsiste après le terme de leur mandat.
Les représentants du personnel au Comité de groupe s’engagent individuellement et personnellement au respect de cette obligation.

Article - 7. Durée des mandats

Les représentants du personnel au Comité de groupe sont désignés pour une durée de 4 ans.

Le mandat de représentant du personnel au Comité de groupe prend automatiquement fin :
  • lorsque l'entreprise à laquelle il appartient sort du périmètre du groupe tel que défini à l'article 2 du présent accord ;
  • en cas de perte du mandat de représentant du personnel d’un CSE du groupe;
Pour les sièges conventionnels, le suppléant désigné par la même organisation syndicale sera titularisé automatiquement et il appartiendra à son organisation syndicale de désigner un nouveau suppléant.

Article - 8. Durée, entrée en vigueur, révision et dénonciation de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur dès sa signature par les Parties.

Chaque partie signataire pourra dénoncer ou demander la révision du présent accord par lettre recommandée avec accusé de réception ou lettre remise en main propre contre décharge accompagnée du projet de nouvelle rédaction adressé à l’ensemble des Parties.
Le présent accord annule et remplace tous les éventuels accords ou usages antérieurs pouvant exister au sein du groupe, ayant pour objet le Comité de groupe.

Article - 9. Publicité

Le présent accord sera notifié par la Direction des ressources Humaines à toutes les organisations syndicales représentatives au niveau du groupe.

Le présent accord sera déposé sur support électronique sur la plateforme nationale "TéléAccords" à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Un exemplaire de l’accord sera adressé au secrétariat greffe du Conseil de prud'hommes de Nanterre.

Fait à Puteaux, le 17 octobre 2023, en sept exemplaires.

Pour les entreprises du périmètre de l’UES LOUVRE HÔTEL, Monsieur _________________



Pour la CFDT, Monsieur _________________, Délégué syndical central CFDT,
  


Pour FO, Monsieur _________________, Délégué syndical central FO,



Pour la CGT- HPE, Monsieur _________________, Délégué syndical central CGT-HPE,  



Pour la CFE-CGC, Monsieur _________________, Délégué syndical central CFE-CGC,  



Pour la SECI-UNSA, Monsieur _________________, Délégué syndical SECI-UNSA

Annexe


Raison sociale

N° RCS

Ville RCS

ACCUEIL +
381853167
BEAUVAIS
ACHATS SERVICES
537623985
NANTERRE
AMBEHOVI
389197336
PARIS
ANGERS MONTPELLIER INVEST HOTELS
383703055
PARIS
ASF ENTREPRISES
383927548
PARIS
AUCH PESSAC INVEST HOTELS
380201228
PARIS
AUDILAC
381870591
PARIS
AXIOS
383676582
PARIS
B.M
385026844
PARIS
BAYEUX BLAGNAC INVEST HOTELS
380093492
PARIS
BLEU JOINVILLE
392991725
CRETEIL
BLEU LYON CENTRE
401915178
LYON
BLEU ROISSY
404492035
PONTOISE
BOISSY EPONE INVEST HOTELS
389569047
PARIS
BOODVANI
383870516
PARIS
BORDEAUX EYSINES INVEST HOTELS
352813562
PARIS
BRIE AUVERGNE INVEST HOTELS
385086277
PARIS
BV
385027214
PARIS
BYRON FONDAMENTAL
379504293
NANTERRE
BYRON GESTION
350960688
PARIS
BYRON PATRIMOINE
449140706
PARIS
CAMPACHRIS
382865756
PARIS
CAMPANILE CALAIS GONESSE BRIVE
Non immatriculée
 
CAMPONTOISE
485277123
PONTOISE
CAMPUS
350820965
NANTERRE
COTE ECO
349138016
ROANNE
COTE ECO ROISSY
410058556
PONTOISE
CPL INVESTISSEMENTS
383048972
PARIS
CZX PATRIMOINE
389548777
PARIS
DAX GESTION
378085674
PARIS
DAX INVEST HOTEL
353880636
PARIS
DE BOISSY
389497546
PARIS
DIDEROT INVESTISSEMENTS
392041463
PARIS
DINAN PERONNE INVEST HOTELS
388977118
PARIS
DV GESTION
389435553
PARIS
DV PATRIMOINE
389524133
PARIS
E.L PATRIMONIAL
389590381
PARIS
E.P PART 1
440200194
PARIS
E.P PART 11
383804549
PARIS
E.P PART 3
383049079
PARIS
E.P PART 4
384928651
PARIS
E.P PART 6
382460111
PARIS
E.P PART 7
382269066
PARIS
E.P PART 8
382268746
PARIS
ECO ANNEMASSE
410342935
THONON
ECO BOULOGNE
410324826
BOULOGNE SUR MER
ECO BOURGES
404133027
BOURGES
ECO CHANTILLY
428264832
COMPIEGNE
ECO DREUX
389383761
CHARTRES
ECO DUNKERQUE
385136163
DUNKERQUE
ECO LE PONTET
353529597
AVIGNON
ECO LILLE LOMME
410391957
LILLE
ECO LIMOGES
404746273
LIMOGES
ECO MONTREUIL
408302651
BOBIGNY
ECO SAINT-THIBAULT
385324454
MEAUX
ECO TARBES
353486665
TARBES
ECO VALENCE
409752862
ROMANS
EDCA
383036787
PARIS
ENVERGURE PARTICIPATIONS
353524879
NANTERRE
ERDRE PATRIMOINE
439906884
PARIS
EURL ELISEGUI
391508819
PARIS
EUROGESTOR
388740151
PARIS
F GESTION
352779680
PARIS
FEIDE
392431607
PARIS
FINANCE GESTION
330631573
NANTERRE
FINANCIERE DE L'ISLY
352831283
PARIS
FINMADI
382321792
PARIS
FONTENELLE INVESTISSEMENTS
391774528
PARIS
GANAN
352612774
PARIS
GERESTEL RODEZ NANCY - EST AURILLAC
352230288
NANTERRE
GESTION 2 HOTELS (G2H)
334643582
NANTERRE
GESTION 3 HOTELS (G3H)
330631581
NANTERRE
GESTION EPINAL MONT - SAINT - AIGNAN
338874894
NANTERRE
GESTION HOTEL ARCUEIL
343865457
NANTERRE
GESTION HOTEL ARGENTEUIL
344027958
NANTERRE
GESTION HOTEL DE BOULOGNE
332073873
NANTERRE
GESTION HOTEL DE METZ
331279117
NANTERRE
GESTION HOTEL DE SAINT - QUENTIN - EN - YVELINES
343071494
NANTERRE
GESTION HOTEL DU HAVRE
331279125
NANTERRE
GESTION HOTEL MOULINS
349325191
NANTERRE
GESTION HOTEL PARIS 92
333268670
NANTERRE
GESTION HOTEL PORTE DE PANTIN
334655834
NANTERRE
GESTION HOTEL ROUEN FRANQUEVILLE
348933284
ROUEN
GESTION HOTEL SAINT-CHARLES
315963884
NANTERRE
GESTION HOTEL SOISSONS
348871989
NANTERRE
GESTION HOTEL VIRY - CHATILLON
350592986
NANTERRE
GESTION HOTELS DIJON - BARENTIN
339364887
NANTERRE
GESTION HOTELS BORDEAUX SUD
340234459
NANTERRE
GESTION HOTELS CAHORS VITROLLES
352412464
NANTERRE
GESTION HOTELS CHARLEVILLE - LENS
342133782
NANTERRE
GESTION HOTELS EVREUX SAINT- BRIEUC
340234566
NANTERRE
GESTION HOTELS NANCY - EST MAUBEUGE
342493699
NANTERRE
GESTION HOTELS PONTARLIER STRASBOURG SAINTES
349444737
NANTERRE
GESTION HOTELS QUIMPER - NANCY NORD
343719423
NANTERRE
GESTION HOTELS TOULOUSE THIONVILLE CHALONS - SUR - MARNE
350063285
NANTERRE
GOLDEN TULIP AFRIQUE FRANCOPHONE SAS
802 810 630
NANTERRE
GOLDEN TULIP MIDDLE EAST NORTH AFRICA SAS
752984765
NANTERRE
GT MARSEILLE EUROMED
509485850
NANTERRE
GYTIERE
391389798
PARIS
H.I.P.C
383505567
NANTERRE
H.P.C.B
383543600
NANTERRE
HAGUENAU INVEST HOTEL
388687287
PARIS
HB SRL
352833271
PARIS
HOLOTEL
341922581
LILLE METROPOLE
HOTEL BUREAU DE CHASSE SUR RHONE
384008264
VIENNE
HOTEL BUREAU DE MONTPELLIER
380221317
MONTPELLIER
HOTEL BUREAU DE TRAPPES
384898060
VERSAILLES
HOTEL BUREAU DE VALENCIENNES
384282901
VALENCIENNES
HOTEL BUREAU DE VILLARS
380215897
VILLARS
HOTEL CAMPANILE ARGENTEUIL
Non immatriculée
 
HOTEL CAMPANILE DE METZ
Non immatriculée
 
HOTEL CAMPANILE DE MULHOUSE
Non immatriculée
 
HOTEL CAMPANILE LE HAVRE
Non immatriculée
 
HOTEL CAMPANILE MOULINS
Non immatriculée
 
HOTEL CAMPANILE PARIS 92
Non immatriculée
 
HOTEL CAMPANILE SAINT QUENTIN EN YVELINES
Non immatriculée
 
HOTEL CAMPANILE VIRY CHATILLON
Non immatriculée
 
HOTEL CAMPAVILLE PARIS - BOULOGNE
Non immatriculée
 
HOTEL CONTINENTAL BRASSERIE
310506241
LYON
HOTEL DU CHATEAU
428258230
Nanterre
HOTEL GRIL BESANCON CHATEAUFARINE
409588290
BESANCON
HOTEL GRIL DARDILLY
319469599
LYON
HOTEL GRIL DE BORDEAUX LE LAC
322344979
BORDEAUX
HOTEL GRIL DE CHANAS
350762324
VIENNE
HOTEL GRIL DE CHASSE
350436010
VIENNE
HOTEL GRIL DE CHELLES
389463258
MEAUX
HOTEL GRIL DE DREUX
339169153
CHARTRES
HOTEL GRIL DE GENNEVILLIERS PORT
377516034
NANTERRE
HOTEL GRIL DE MONTPELLIER-SUD
339323362
MONTPELLIER
HOTEL GRIL DE NEVERS
344407903
NEVERS
HOTEL GRIL DE NOGENT
434893798
CRETEIL
HOTEL GRIL DE POITIERS SUD
380315556
POITIERS
HOTEL GRIL DE TARBES BASTILLAC
377644281
TARBES
HOTEL GRIL DE TAVERNY
352482517
PONTOISE
HOTEL GRIL DES BARBANNIERS
379385792
NANTERRE
HOTEL GRIL D'OSNY
349955005
PONTOISE
HOTEL GRIL HOTEL BUREAU DE SAINT LAURENT DE MURE
382860831
LYON
HOTEL GRIL HOTEL BUREAU SALON DE PROVENCE
381522754
SALON
HOTEL GRIL LILLE LOMME
410392377
LILLE
HOTEL GRILL COLMAR NORD
322676636
COLMAR
HOTEL LIVRY GARGAN
413944463
BOBIGNY
HOTEL MEMORIAL
528 799 828
CAEN
HOTEL PARIS FLANDRE
409471166
PARIS
HOTEL SAINT-CHARLES
Non immatriculée
 
HOTELIERE BRIE ET BRETAGNE
343183687
MEAUX
HOTELIERE DE LOON PLAGE
428107395
DUNKERQUE
HOTELIERE DE MAGNY
433989985
MEAUX
HOTELIERE DE TORCY
428281299
MEAUX
HOTELIERE DU MARCHE DE RUNGIS
839812203
NANTERRE
HOTELS CAHORS - VITROLLES
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE BORDEAUX - SUD
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE CHARLEVILLE-LENS
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE DIJON - ROUEN (BARENTIN)
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE EPINAL ROUEN - MONT - SAINT - AIGNAN
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE EVREUX SAINT - BRIEUC
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE NANCY - EST MAUBEUGE
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE PONTARLIER STRASBOURG SAINTES
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE QUIMPER NANCY - NORD
Non immatriculée
 
HOTELS CAMPANILE TOULOUSE THIONVILLE CHALONS - SUR - MARNE
Non immatriculée
 
HOTELS DU PONT DE SURESNES
418679031
NANTERRE
HOTELS RESTAURANT RODEZ NANCY - EST AURILLAC
Non immatriculée
 
HOTELS VAL DE BUSSY
435040845
MEAUX
ILLO INVEST
389516469
PARIS
INVEST HOTELS BAYONNE-MONT DE MARSAN
352385819
NANTERRE
INVEST HOTELS CHAVILLE BORDEAUX ARLES
352641377
PARIS
INVEST HOTELS MARSEILLE BONNEUIL LA ROCHE BORDEAUX
382873024
MARSEILLE
INVEST HOTELS NORD 91
382896306
PARIS
INVEST HOTELS SAINT-DIZIER RENNES
352754725
PARIS
INVEST HOTELS TOULOUSE LA ROCHELLE SAINT-AVOLD THIERS
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Mise à jour : 2024-02-23

Source : DILA

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