pour les Cadres, a été ouverte le 31 octobre 2018 et s’est conclue le 18 décembre 2018, date du présent accord.
ARTICLE 2
Les Membres de la Commission Paritaire ont formulé les demandes suivantes :
-information sur le Plan d’Epargne Entreprise -montant des frais de repas porté de 15 Euros à 18 Euros -maintien des entretiens individuels
ARTICLE 3
La Direction, de son côté, s’oriente vers :
-des entretiens annuels -des augmentations individuelles -des formations -une information sur le PERCO -le droit à la déconnexion
…/…
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ARTICLE 4
Après échanges, lors de la seconde réunion du 28 novembre 2018, la Direction propose un accord comprenant :
-la poursuite des entretiens individuels -des augmentations individuelles au cas par cas -des formations (plan de formation 2019) -la demande d’une intervention de NATEXIS afin d’obtenir des informations sur le Plan d’Epargne Entreprise ainsi que sur le PERCO -un rappel est fait sur le droit à la déconnexion -le maintien des frais de repas à 15 Euros.
ARTICLE 5
Les Personnels concernés, représentés par les Syndicats signataires et la Direction, conviennent que le présent accord vaut pour négociation annuelle obligatoire jusqu’aux prochaines négociations habituelles en 2019.
L’ensemble de ces propositions fait l’objet du présent accord qui donnera lieu à dépôt, dans les conditions prévues à l’article L 2231-6 du Code du Travail.
