Accord d'entreprise MAINE-ET-LOIRE HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT

Accord d'entreprise à durée déterminée relatif au versement d'une dotation complémentaire exceptionnelle au budget des activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique de Maine-et-Loire Habitat

Application de l'accord
Début : 03/10/2024
Fin : 31/12/2024

43 accords de la société MAINE-ET-LOIRE HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT

Le 03/10/2024




Office Public de l’Habitat

11 rue du Clon - CS 70146 - 49001 ANGERS Cedex 01


ACCORD D’ENTREPRISE

N°2024-02



ACCORD D'ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE RELATIF AU VERSEMENT D’UNE DOTATION COMPLEMENTAIRE EXCEPTIONNELLE AU BUDGET DES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE MAINE-ET-LOIRE HABITAT




Entre



Maine et Loire Habitat – Office Public de l’habitat
Immatriculé au registre du commerce et des sociétés d’Angers sous le n°274900034 
dont le siège social est situé à ANGERS (49000) 11 rue du Clon
Représenté par M. X, agissant en qualité de Directeur Général et disposant à ce titre de tous pouvoirs pour la signature du présent accord,

D’une part,

et



Les organisations syndicales représentatives suivantes :

- Syndicat C.F.D.T., représenté par Madame Y, Déléguée syndicale

- Syndicat C.G.T., représenté par M. Z, Délégué syndical

D’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :  
 
PRÉAMBULE

Une subvention destinée aux activités sociales et culturelles est versée par Maine-et Loire Habitat chaque année au Comité Social et Economique sur la base de 1,5 % de la masse salariale brute (accord d’entreprise 2023-02 portant sur le fonctionnement du comité social et économique et sur le développement du dialogue social).
Suite au décès de l’enfant d’une salariée, il a été convenu l’allocation pour l’année 2024 d’une dotation complémentaire exceptionnelle au titre des activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique afin de prendre en charge les frais d’obsèques.
Le présent accord détermine les conditions d’attribution de cette dotation.

Article 1 : DOTATION EXCEPTIONNELLE COMPLEMENTAIRE AU BUDGET DES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES

Une dotation complémentaire exceptionnelle est versée par Maine-et-Loire Habitat au titre des activités sociales et culturelles du CSE.
Le montant de cette dotation exceptionnelle est fixé à 8 690.80 euros.
Cette somme est versée en une seule fois et interviendra au plus tard le 31 décembre 2024.

Article 2 : ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.
Ce dernier entre en vigueur à compter du jour de sa signature.
Il prendra fin automatiquement au terme du versement de la dotation exceptionnelle complémentaire qui doit intervenir au plus tard le 31 décembre 2024, conformément à l’article 1 du présent accord.
A l’expiration de l’accord celui-ci cesse de plein droit de produire ses effets.

Article 3 : REVISION ET DENONCIATION

Le présent accord pourra être révisé dans les conditions prévues par les dispositions des articles L2261-7 à L2261-8 du Code du travail.  

Le présent accord ne pourra pas être dénoncé.

Article 4 : NOTIFICATION, PUBLICITE ET DEPOT

Conformément aux dispositions de l’article D 2231-4 du Code du travail, le présent accord sera déposé par voie électronique, via la plateforme TéléAccords (https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr), à la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités d’Angers.

Un exemplaire devra également être déposé au greffe du conseil de prud'hommes d’Angers – 18 rue Prébaudelle 49100 Angers, dans les 15 jours suivant sa date limite de conclusion.

Article 5 : INFORMATION ET COMMUNICATION

Un exemplaire original sera établi pour chaque partie. 
 
En application des articles R. 2262-1, R. 2262-2 et R. 2262-3 du Code du travail, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel, et mention de cet accord sera faite par tout moyen aux salarié.es. 



Fait à Angers, le 3 octobre 2024


Entre

Maine-et-Loire Habitat – Office Public de l’Habitat,
représenté par son Directeur Général, X


Et


Les organisations syndicales représentatives au sein de l’établissement

  • Confédération française démocratique du travail (C.F.D.T.),
représentée par Mme Y, déléguée syndicale.


  • Confédération générale du travail (C.G.T.),
représentée par M. Z, délégué syndical.

Mise à jour : 2025-06-11

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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