Accord d'entreprise MAS BTP

Accord de prorogation des mandats des représentants du personnel

Application de l'accord
Début : 26/07/2019
Fin : 02/10/2019

14 accords de la société MAS BTP

Le 26/07/2019


ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA PROROGATION DU MANDAT DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

Entre les soussignés

La Société …………………, au capital de …………………. € immatriculée au RCS de …….sous le numéro ………………….dont le siège social est situé …………………

Représentée par Monsieur ………………….. en sa qualité de ………………………………….. et dûment habilité à la signature des présentes,

D'une part,

Et

L’organisation syndicale ……………………. représentative dans l’Entreprise en la personne de Monsieur ………………………., délégué syndical

L’organisation syndicale ………………….. représentative dans l’Entreprise en la personne de Monsieur ………………………….., délégué syndical

D’autre part,

ARTICLE 1 – PROROGATION DU MANDAT DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (CE/DP/CHSCT).


Les dernières élections des représentants du personnel (au Comité d’Entreprise ainsi que les délégués du personnel) ont eu lieu le 25 septembre 2015. Dès lors, les mandats des représentants du personnel (au Comité d’Entreprise ainsi que les délégués du personnel) avaient normalement pour terme la date du 24 septembre 2019.

Les dernières élections des représentants du personnel au CHSCT ont eu lieu le 23 octobre 2015.2 octobre 2019

Dès lors, les mandats des représentants du personnel au CHSCT avaient normalement pour terme la date du 22 octobre 2019.

La direction de l’entreprise et les organisations syndicales représentatives en son sein, conviennent expressément de la prorogation des mandats des représentants du personnel (au Comité d’Entreprise, au CHSCT ainsi que les Délégués du personnel) jusqu’au 17 septembre 2019, afin que les élections professionnelles du CSE ne soient pas organisées lors de la période estivale de la société.

Jusqu’au 2 octobre 2019, le Comité d’entreprise et les Délégués du personnel dans le cadre de la délégation unique et le CHSCT conserveront leur fonctionnement habituel.

ARTICLE 2 – DUREE DE L’ACCORD


Le présent accord prendra effet à compter de la date de sa signature et prendra fin automatiquement le 2 octobre 2019 date de l’arrivée à échéance des mandats prorogés.

ARTICLE 3 – PUBLICITE – DEPOT


Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du code du travail. Il sera déposé :

  • sur la plateforme de téléprocédure dénommée «TéléAccords » accompagné des pièces prévues à l’article D. 2231-7 du Code du travail ;
  • et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Rodez.


Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

Une copie du présent accord sera remise aux membres de la délégation unique du personnel et du CHSCT.

Fait à ………………., le 26 juillet 2019

En quatre (4) exemplaires


Pour la Société ………………..
Monsieur …………………………..


Pour l’organisation syndicale ……………… représentative dans l’Entreprise
Monsieur ………………………………
Délégué Syndical


Pour l’organisation syndicale ……………….. représentative dans l’Entreprise
Monsieur ………………………………….
Délégué Syndical
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