Accord d'entreprise MUTUELLE FRATERNELLE ASSURANCE

Procès-verbal d'accord- Durée collective du travail - 2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

27 accords de la société MUTUELLE FRATERNELLE ASSURANCE

Le 05/03/2018



  • 35h/semaine sur 5 jours soit 7 heures par jour


calcul des jours travaillés


JOURS TRAVAILLES

Janvier

JOURS FERIES

Lundi 1er janvier Jour de l’an
Lundi 1er avril Lundi de Pâques
Lundi 1er mai Fête du travail
Lundi 08 mai Victoire 1945
Jeudi 10 mai Jeudi de l’ascension
Lundi 21 mai Lundi de Pentecôte
Mercredi 15 août Assomption
Jeudi 1er novembre Toussaint
Mardi 25 décembre Noël

09 jours fériésEmbedded Image

JOURS FERIES

Lundi 1er janvier Jour de l’an
Lundi 1er avril Lundi de Pâques
Lundi 1er mai Fête du travail
Lundi 08 mai Victoire 1945
Jeudi 10 mai Jeudi de l’ascension
Lundi 21 mai Lundi de Pentecôte
Mercredi 15 août Assomption
Jeudi 1er novembre Toussaint
Mardi 25 décembre Noël

09 jours fériés22

Février

20

Mars

22

Avril
Mai

20

19

Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre

21

22

22

20

23

21

20











Total

252

jours
(jours fériés et repos hebdomadaires déduits)




252
Jours

- 27
- 3
jours minimum de congés payés
Journées de repos individuelles



=
222
Nombre de jours effectivement travaillés
x
7h

=

1 554

heures + 7 heures de journée de solidarité = 1 561 heures



La Direction Générale propose que la journée de Solidarité soit travaillée la dernière Journée de Repos Individuelle (JRI) fixée par l’employeur et qui a été communiquée à chaque salarié


Fait à Clichy, le 05 Mars 2018

Pour la MFA :




Président-Directeur Général






Pour les organisations syndicales :

Un Délégué Syndical Un Délégué Syndical UNSA CFDT


Mise à jour : 2018-06-06

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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