Pour faire suite à la réunion de Négociation Annuelle Obligatoire du 14 décembre 2020
La Direction Générale de NEU FEVI Et Messieurs les Délégués Syndicaux et secrétaire de la DUP, d’autre part, il a été convenu ce qui suit :
A – Rappel des revendications énumérées lors de la réunion du 14 Décembre 2020 :
Le délégué syndical (CGT) accompagné du secrétaire de la délégation unique ont formulé les revendications suivantes lors de la réunion du 14 Décembre 2020 :
1. Une augmentation générale de 2% 2. Des augmentations individuelles avec un minimum de 2.5% 3. Maintien de la subvention pour les chèques vacances à 10 000 € + 5 000 € = 15 000 €/an 4. Revalorisation d’aide à la prime de transport 5. Revoir et rétablir les qualifications et emplois de salariés concernés.
6. Nombre de personnes non augmenté depuis 3 ans.
B – La Direction (le 18 décembre 2020) :
Une augmentation générale de 2%
Pas d’augmentation générale
2. Des augmentations individuelles avec un minimum de 2,5 % Maintien d’une politique d’augmentation individuelle : augmentation de 1% soit 20 734 € sur 2020 Les derniers embauchés (5 personnes) seront réactualisés selon leur implication et formation à leur poste,
3. Maintien de la subvention pour les chèques vacances à 10 000 € + 5 000 € = 15 000 €/an (accord d’origine) Oui
4. Revalorisation d’aide à la prime de transport Selon la législation en vigueur
5. Revoir et rétablir les qualifications et emplois de salariés concernés.
Liste des salariés à établir pour mise à jour des qualifications
6. Nombre de personnes non augmenté depuis 3 ans.
5 Personnes non augmentées depuis plus de 3 ans : 3 personnes bénéficieront d’une augmentation sur le budget 2021.
Fait à la Vespière le 18 décembre 2020 en 5 exemplaires originaux
