Accord d'entreprise OPH DE LA METROPOLE DE LYON

Accord collectif Classifications LYON METROPOLE HABITAT Avenant n°7

Application de l'accord
Début : 18/12/2023
Fin : 01/01/2999

28 accords de la société OPH DE LA METROPOLE DE LYON

Le 18/12/2023










ACCORD COLLECTIF

CLASSIFICATIONS

LYON METROPOLE HABITAT

AVENANT N° 7




Entre les soussignés :


LYON METROPOLE HABITAT, établissement public local à caractère industriel ou commercial, immatriculé au Registre du commerce et des sociétés de Lyon sous le numéro 813 755 949, dont le siège social est situé 194 rue Duguesclin - CS 43813 - 69433 Lyon Cedex 03 représenté par Monsieur XXXX, agissant en qualité de Directeur général, dûment habilité aux présentes,

D’une part,


Et :


  • Organisation syndicale UNSA 69 HABITAT , dûment représentée par XXXX
  • Organisation syndicale CFDT, dûment représentée par XXXX
  • Organisation syndicale CGT, dûment représentée par XXXX

D’autre part,




IL EST PREALABLEMENT RAPPELE CE QUI SUIT :

  • Un accord collectif sur la classification des emplois a été conclu avec deux organisations syndicales représentatives au sein de LYON METROPOLE HABITAT le 14 avril 2017.
  • Un accord collectif sur la gestion des emplois et des parcours professionnels a été conclu le 23 juin 2023, maintenant la mise en place d’un observatoire GEPP, chargé notamment du suivi de l’accord sur les classifications.
  • Cet observatoire s’est réuni le 16 novembre 2023 ; il a passé en revue les évolutions intervenues ou à intervenir au sein de l’entreprise et les nécessaires actualisations de la grille de classification des emplois annexée à l’accord.
  • Le présent avenant entérine ces modifications.


CHAPITRE 1 : CLASSIFICATION DES EMPLOIS


  • Grille de classification des emplois


Le tableau de classification des emplois visé à l’annexe 3 de l’accord collectif d’entreprise sur la classification des emplois du 22 juin 2017 est modifié comme figurant en annexe du présent avenant.


CHAPITRE 2 : DISPOSITIONS GENERALES


  • Durée et entrée en vigueur de l’accord


Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Il entrera en vigueur à compter de sa signature.

Les autres clauses de l’accord collectif d’entreprise sur la classification des emplois du 14 avril 2017 restent inchangées.


Fait à Lyon, le 18 décembre 2023



Pour LYON METROPOLE HABITAT
Monsieur XXXX




Pour le syndicat CFDT
Le délégué syndical
XXXX



Pour le syndicat UNSA 69 Habitat
Le délégué syndical XXXX





Pour le syndicat CGT
Le délégué syndical XXXX




Intitulé d'emploi




Libellé fonction actuelle

Autonomie

Responsabilité

Dimension relationnelle

Technicité

Connaissances requises

Agent d'entretien
Suppléant
1
1
1
1
1
Employé polyvalent
Employé
1
1
1
1
1
Agent de résidence
Agent de résidence
2
2
3
2
1
Chargé d'accueil
Hotesse d'accueil, Coordinateur de vie sociale, Chargé
d'accueil commercial
3
2
2
2
2
Chargé d'exploitation
Chargé d'exploitation
2
2
2
3
2
Agent de maintenance
Agent de maintenance
2
2
3
3
3
Assistant
Assistant
2
3
3
3
3
Ouvrier de maintenance
Ouvrier de maintenance
2
3
2
4
3
Analyste informatique
Analyste informatique
3
4
3
4
4

Assistant spécialisé
Assistant de direction, Assistant, Gestionnaire administratif, Chargé de recrutement, Chargé de formation, Coordinateur administratif d'agence, Coordinateur propreté, Cordinateur
tranquilité

3

4

3

3

4
Chargé de clientèle
Chargé de clientèle
3
3
4
3
4
Chargé d'exploitation
maintenance
Chargé d'exploitation maintenance
3
3
4
3
4
Comptable
Comptable
3
3
3
4
4

Gestionnaire d'affaires
Chargé contentieux, Assistant syndic copropriétés, Chargé de commercialisation, Chargé des locaux d'activité, Gestionnaire marketing et offres commerciales, Gestionnaire marketing

3

3

4

4

4

Gestionnaire ressources
Gestionnaire de données, Gestionnaire de trésorerie, Gestionnaire administratif, Assistant de direction, Gestionnaire de la relation client, Gestionnaire des charges locatives

3

3

3

4

4
Infographiste
infographiste - web designer
3
3
3
4
4
Technicien appui
Gestionnaire du personnel, Gestionnaire administratif,
3
3
4
4
4


Technicien opérationnel
Technicien ,Technicien économie sociale et familiale, Technicien exploitation maintenance, Gestionnaire technique chauffage, Agent de développement local, Technicien SAV/GPA, Technicien de maintenance batiment administratif, Technicien en aménagement et adaptation des logements


3


3


4


4


4
Acheteur
Acheteur
4
4
5
4
5
Assistant de direction
Assistant de direction
4
4
4
4
4

Chargé d'affaires
Responsable des ventes, Gestionnaire de copropriété, Référent contentieux, Référent accession sociale à la
propriété

4

4

5

4

5


Chargé de gestion
Chargé de trésorerie, Chargé de gestion budgétaire informatique et téléphonie, Chargé de gestion locative, Chargé de gestion attribution, Chargé de gestion insertion, Chargé de gestion propreté, Responsable administratif, Chargé de gestion des carrières, Chargé de gestion patrimoine


4


4


4


4


4


Chargé d'études
Chargé de communication / Chargé d'études / Chargé d'études RH / Chargé d'études juridiques / Chargé d'études gestion locative/ Chargé d'études informatiques / Chef de mission comptable / Responsable relation cient / Responsable communication / Chargé d'études patrimoine


4


4


3


5


4
Conseiller social
Conseiller social
4
4
4
4
4
Contrôleur de gestion
Contrôleur de gestion
4
4
3
4
5
Expert marchés publics
Expert marchés publics - Chargé d'études marchés
4
4
4
5
5




Intitulé d'emploi




Libellé fonction actuelle

Autonomie

Responsabilité

Dimension relationnelle

Technicité

Connaissances requises

Agent d'entretien
Suppléant
1
1
1
1
1
Employé polyvalent
Employé
1
1
1
1
1
Agent de résidence
Agent de résidence
2
2
3
2
1
Chargé d'accueil
Hotesse d'accueil, Coordinateur de vie sociale, Chargé
d'accueil commercial
3
2
2
2
2
Chargé d'exploitation
Chargé d'exploitation
2
2
2
3
2
Agent de maintenance
Agent de maintenance
2
2
3
3
3
Assistant
Assistant
2
3
3
3
3
Ouvrier de maintenance
Ouvrier de maintenance
2
3
2
4
3
Analyste informatique
Analyste informatique
3
4
3
4
4

Assistant spécialisé
Assistant de direction, Assistant, Gestionnaire administratif, Chargé de recrutement, Chargé de formation, Coordinateur administratif d'agence, Coordinateur propreté, Cordinateur
tranquilité

3

4

3

3

4
Chargé de clientèle
Chargé de clientèle
3
3
4
3
4
Chargé d'exploitation
maintenance
Chargé d'exploitation maintenance
3
3
4
3
4
Comptable
Comptable
3
3
3
4
4

Gestionnaire d'affaires
Chargé contentieux, Assistant syndic copropriétés, Chargé de commercialisation, Chargé des locaux d'activité, Gestionnaire marketing et offres commerciales, Gestionnaire marketing

3

3

4

4

4

Gestionnaire ressources
Gestionnaire de données, Gestionnaire de trésorerie, Gestionnaire administratif, Assistant de direction, Gestionnaire de la relation client, Gestionnaire des charges locatives

3

3

3

4

4
Infographiste
infographiste - web designer
3
3
3
4
4
Technicien appui
Gestionnaire du personnel, Gestionnaire administratif,
3
3
4
4
4


Technicien opérationnel
Technicien ,Technicien économie sociale et familiale, Technicien exploitation maintenance, Gestionnaire technique chauffage, Agent de développement local, Technicien SAV/GPA, Technicien de maintenance batiment administratif, Technicien en aménagement et adaptation des logements


3


3


4


4


4
Acheteur
Acheteur
4
4
5
4
5
Assistant de direction
Assistant de direction
4
4
4
4
4

Chargé d'affaires
Responsable des ventes, Gestionnaire de copropriété, Référent contentieux, Référent accession sociale à la
propriété

4

4

5

4

5


Chargé de gestion
Chargé de trésorerie, Chargé de gestion budgétaire informatique et téléphonie, Chargé de gestion locative, Chargé de gestion attribution, Chargé de gestion insertion, Chargé de gestion propreté, Responsable administratif, Chargé de gestion des carrières, Chargé de gestion patrimoine


4


4


4


4


4


Chargé d'études
Chargé de communication / Chargé d'études / Chargé d'études RH / Chargé d'études juridiques / Chargé d'études gestion locative/ Chargé d'études informatiques / Chef de mission comptable / Responsable relation cient / Responsable communication / Chargé d'études patrimoine


4


4


3


5


4
Conseiller social
Conseiller social
4
4
4
4
4
Contrôleur de gestion
Contrôleur de gestion
4
4
3
4
5
Expert marchés publics
Expert marchés publics - Chargé d'études marchés
4
4
4
5
5



Total points



Catégorie / Niveau

5
C1-N1
5
C1-N1
10
C1-N2
11
C1-N2
11
C1-N2
13
C2-N1
14
C2-N1
14
C2-N1
18
C2-N2

17

C2-N2
17
C2-N2
17
C2-N2
17
C2-N2

18

C2-N2

17

C2-N2
17
C2-N2
18
C2-N2


18


C2-N2
22
C3-N1
20
C3-N1

22

C3-N1


20


C3-N1


20


C3-N1
20
C3-N1
20
C3-N1
22
C3-N1



Total points



Catégorie / Niveau

5
C1-N1
5
C1-N1
10
C1-N2
11
C1-N2
11
C1-N2
13
C2-N1
14
C2-N1
14
C2-N1
18
C2-N2

17

C2-N2
17
C2-N2
17
C2-N2
17
C2-N2

18

C2-N2

17

C2-N2
17
C2-N2
18
C2-N2


18


C2-N2
22
C3-N1
20
C3-N1

22

C3-N1


20


C3-N1


20


C3-N1
20
C3-N1
20
C3-N1
22
C3-N1



Nombre de fonction

1
1
1
3
1
1
1
1
1

1
1
1


1


1
1



1
1




Nombre de fonction

1
1
1
3
1
1
1
1
1

1
1
1


1


1
1



1
1







Intitulé d'emploi




Libellé fonction actuelle

Autonomie

Responsabilité

Dimension relationnelle

Technicité

Connaissances requises

Formateur spécialisé
Formateur informatique
4
3
4
4
5
Responsable d'équipe
Responsable d'équipe sectorisée 1
4
4
5
3
4
Responsable foncier
Responsable foncier
4
4
4
5
5

Responsable technique,
Coordinateur de travaux, Chargé d'opérations, Responsable
exploitation maintenance, Responsable technique de copropriétés, chargé d'études batiment

4

4

4

4

5
Chef de projet informatique
Chef de projet informatique
4
4
4
5
6
Développeur immobilier
Responsable du développement immobilier et foncier
4
5
5
4
5
Fiscaliste
Fiscaliste
5
4
4
5
6








Responsable appui

Responsable paie et administration du personnel / responsable juridique / responsable des moyens généraux / responsable de l'action foncière / responsable equipe comptable / responsable ingenierie social / Responsable de l'activité propreté / Responsable informatique / Responsable des charges locatives / Responsable administration locative / Responsable contentieux locatif / Responsable formation / Responsable relations sociales / Responsable politique énérgétique et équipement / Responsable qualité de service / Responsable commercial / Responsable service études et expertises techniques / Responsable de l'enregistrement et des attributions de logements / Responsable de la gestion du patrimoine / Responsable résidences spécialisées / Responsable du service recrutement et relations écoles / Responsable service contrôle de gestion








5








4








4








5








6
Responsable des relations
psychosociales
Responsable des relations psychosociales
5
5
4
4
6

Responsable d'opérations
Responsable d'opérations, Gestionnaire de la prestation technique ascenseur

5

4

4

5

5



Responsable opérationnel
Responsable gestion de copropriétés / Responsable des ventes des locaux d'activité / Responsable développement social / Responsable du service marketing / Responsable sureté et tranquillité / Responsable service opérations patrimoniales/ Responsable service opérations nouvelles / Responsable service développement social



5



4



5



4



6
Responsable proximité
Responsable d'équipe sectorisée 2 - Adjoint au directeur
d'agence
5
5
5
4
5
Responsable des
programmes
Responsable des programmes, Responsable études de
faisablité, Chef de projet urbain
5
5
5
5
5

Spécialiste métier
Chef de projet, Archiviste, Responsable gestion des risques, Responsable Habitat Spécifique

5

4

4

5

5



Directeur appui
Directeur communication / Directeur système d'information / Directeur contrôle de gestion / Directeur financement et comptabilité/ / Directeur gestion des risques et assurances / Directeur de la gestion locative / Directeur juridique / Directeur marchés et conseils / Directeur des études et expertises techniques/ Directeur emploi et compétences / Directeur qualité et audit



6



5



5



6



6




Intitulé d'emploi




Libellé fonction actuelle

Autonomie

Responsabilité

Dimension relationnelle

Technicité

Connaissances requises

Formateur spécialisé
Formateur informatique
4
3
4
4
5
Responsable d'équipe
Responsable d'équipe sectorisée 1
4
4
5
3
4
Responsable foncier
Responsable foncier
4
4
4
5
5

Responsable technique,
Coordinateur de travaux, Chargé d'opérations, Responsable
exploitation maintenance, Responsable technique de copropriétés, chargé d'études batiment

4

4

4

4

5
Chef de projet informatique
Chef de projet informatique
4
4
4
5
6
Développeur immobilier
Responsable du développement immobilier et foncier
4
5
5
4
5
Fiscaliste
Fiscaliste
5
4
4
5
6








Responsable appui

Responsable paie et administration du personnel / responsable juridique / responsable des moyens généraux / responsable de l'action foncière / responsable equipe comptable / responsable ingenierie social / Responsable de l'activité propreté / Responsable informatique / Responsable des charges locatives / Responsable administration locative / Responsable contentieux locatif / Responsable formation / Responsable relations sociales / Responsable politique énérgétique et équipement / Responsable qualité de service / Responsable commercial / Responsable service études et expertises techniques / Responsable de l'enregistrement et des attributions de logements / Responsable de la gestion du patrimoine / Responsable résidences spécialisées / Responsable du service recrutement et relations écoles / Responsable service contrôle de gestion








5








4








4








5








6
Responsable des relations
psychosociales
Responsable des relations psychosociales
5
5
4
4
6

Responsable d'opérations
Responsable d'opérations, Gestionnaire de la prestation technique ascenseur

5

4

4

5

5



Responsable opérationnel
Responsable gestion de copropriétés / Responsable des ventes des locaux d'activité / Responsable développement social / Responsable du service marketing / Responsable sureté et tranquillité / Responsable service opérations patrimoniales/ Responsable service opérations nouvelles / Responsable service développement social



5



4



5



4



6
Responsable proximité
Responsable d'équipe sectorisée 2 - Adjoint au directeur
d'agence
5
5
5
4
5
Responsable des
programmes
Responsable des programmes, Responsable études de
faisablité, Chef de projet urbain
5
5
5
5
5

Spécialiste métier
Chef de projet, Archiviste, Responsable gestion des risques, Responsable Habitat Spécifique

5

4

4

5

5



Directeur appui
Directeur communication / Directeur système d'information / Directeur contrôle de gestion / Directeur financement et comptabilité/ / Directeur gestion des risques et assurances / Directeur de la gestion locative / Directeur juridique / Directeur marchés et conseils / Directeur des études et expertises techniques/ Directeur emploi et compétences / Directeur qualité et audit



6



5



5



6



6



Total points



Catégorie / Niveau

20
C3-N1
20
C3-N1
22
C3-N1

21

C3-N1
23
C3-N2
23
C3-N2
24
C3-N2








24








C3-N2
24
C3-N2

23

C3-N2



24



C3-N2
24
C3-N2
25
C3-N2

23

C3-N2



28



C4-N1



Total points



Catégorie / Niveau

20
C3-N1
20
C3-N1
22
C3-N1

21

C3-N1
23
C3-N2
23
C3-N2
24
C3-N2








24








C3-N2
24
C3-N2

23

C3-N2



24



C3-N2
24
C3-N2
25
C3-N2

23

C3-N2



28



C4-N1



Nombre de fonction

1

1

1

1











Nombre de fonction

1

1

1

1














Intitulé d'emploi




Libellé fonction actuelle

Autonomie

Responsabilité

Dimension relationnelle

Technicité

Connaissances requises




Total points



Catégorie / Niveau





Directeur opérationnel
Directeur du développement immobilier et foncier / Directeur aménagement et renouvellement urbain / Directeur des achats
/ Directeur d'agence / Directeur de la qualité de vie des résidences / Directeur Marketing et Offres Commerciales / Directeur syndic de copropriétés / Directeur matrise d'ouvrage
/ Directeur du patrimoine / Directeur exploitation maintenance / Directeur de l'innovation sociale et des partenariats / Directeur relation client




6




5




6




5




6





28




C4-N1

Cadre dirigeant
Directeur département territoires et relation proximité/ Directeur département ressources humaines / Directeur département juridique et financier / Directeur département
stratégie et valorisation immobilière

6

6

6

6

6


30

C4-N2




Intitulé d'emploi




Libellé fonction actuelle

Autonomie

Responsabilité

Dimension relationnelle

Technicité

Connaissances requises




Total points



Catégorie / Niveau





Directeur opérationnel
Directeur du développement immobilier et foncier / Directeur aménagement et renouvellement urbain / Directeur des achats
/ Directeur d'agence / Directeur de la qualité de vie des résidences / Directeur Marketing et Offres Commerciales / Directeur syndic de copropriétés / Directeur matrise d'ouvrage
/ Directeur du patrimoine / Directeur exploitation maintenance / Directeur de l'innovation sociale et des partenariats / Directeur relation client




6




5




6




5




6





28




C4-N1

Cadre dirigeant
Directeur département territoires et relation proximité/ Directeur département ressources humaines / Directeur département juridique et financier / Directeur département
stratégie et valorisation immobilière

6

6

6

6

6


30

C4-N2



Nombre de fonction






Nombre de fonction





43

Mise à jour : 2024-01-05

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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