Accord d'entreprise ORANGE

Accord de détermination des établissements DP pour les élections professionnelles Orange 2017

Application de l'accord
Début : 01/01/2017
Fin : 31/12/2020

2 accords de la société ORANGE

Le 13/09/2017


Accord de détermination

des établissements DP

pour les élections professionnelles

Orange 2017

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Établissement secondaire de :DO Moyens Propres Sud (anciennement dénommée DO Sud Moyens propres)



Accord conclu entre les soussignées :

la Direction de l’établissement secondaire DO Moyens Propres Sud d’Orange, anciennement dénommé DO Sud Moyens Propres, représenté par Madame Dominique Bleys, en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines de la DO Moyens Propres Sud, dûment mandatée à cet effet

d’une part


et les organisations syndicales représentées respectivement par :

  • pour la CFDT-F3C

  • pour la CFE-CGC

  • pour FO-COM

  • pour Orange Ensemble

  • pour SUD





d’autre part,



ensemble : les Parties.Préambule

Le présent accord concerne l’établissement secondaire Direction Orange Moyens Propres Sud tel que défini dans l’accord sur l’architecture des Instances Représentatives du Personnel dans le cadre de l’UES du 7 juin 2017 (IRP) dans le cadre de l’Unité économique et sociale (UES).

Il a pour objet de déterminer, pour cet établissement secondaire, les établissements au sein desquels seront élus les Délégués du Personnel (les « EDP ») pour la mandature 2017-2020, que les Parties estiment nécessaires de créer, dans le cadre des dispositions de l’article 3.1 de l’accord sur les moyens aux Instances représentatives du personnel d’Orange SA du 20 janvier 2017, afin d’assurer la meilleure représentation du personnel de cet établissement secondaire.

Les Parties s'entendent pour considérer que les accords DP conclus à l'occasion des précédentes élections concernant le périmètre Direction Orange Moyens Propres Sud sont caducs et remplacés par le présent accord.



Article 1 :Rappel des règles pour la détermination des EDP

(Article 3.1 de l’accord sur les moyens aux IRP d’Orange SA du 20 janvier 2017)


Il est rappelé qu’en application de l’article 3.1 de l’accord sur les moyens aux Instances représentatives du personnel d’Orange SA du 20 janvier 2017:

1.1- par principe, un EDP est créé :

* sur chaque site dans lequel travaillent plus de 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire Direction Orange Moyens Propres Sud
* dans tout département administratif dans lequel travaillent plus de 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire Direction Orange Moyens Propres Sud

1.2- par exception (et donc signature du présent accord) :

* un seul et unique EDP pourra être créé, qui concernera plusieurs sites d’une même commune regroupant chacun plus de 80 effectifs actifs appartenant tous à l’établissement secondaire Direction Orange Moyens Propres Sud (plutôt que de créer autant d’EDP que de sites existants occupant chacun plus de 80 effectifs actifs)
* les sites sur lesquels travaillent au maximum 80 effectifs actifs relevant de l’établissement secondaire Direction Orange Moyens Propres Sud pourront être rattachés à un EDP créé pour cet établissement secondaire, dans le même département administratif où se situe le site ou dans un département limitrophe

* lorsqu’aucun rattachement à un EDP créé pour l’établissement secondaire
Direction Orange Moyens Propres Sud ne sera possible en application des règles ci-dessus rappelées, alors un EDP pourra être créé, qui concernera 80 effectifs actifs au maximum.











Article 2 : Liste des EDP de l’établissement secondaire Direction Orange Moyens Propres Sud créés en application des principes visés à l’article 1.1 du présent accord


Établissement EDP

Adresses rattachées (+ ETP)

Total effectifs établissement


collège 1
collège 2
Total

Établissement n°1

DOMoyens Propres Sud




























. 22 boulevard Natoire 30000 Nîmes
. 6 av Albert Durand 31700 Blagnac
. 245 rue de la Galéra 34090 Montpellier
. 188 rue Euclide, immeuble Apollo 34000 Montpellier
. 41 rue Soupetard 31500 Toulouse
. 45 rue Soupetard 31500 Toulouse
. Avenue de l’Echez BP 1536
65000 Tarbes
. 2 avenue du Général Hoche81000 Albi
. 707 avenue du Marché gare34000 Montpellier
. 30 rue Proudhon 11100Narbonne
. 7 avenue de Ferrières 09000 Foix
. 46 av Pdt Kennedy 11100 Narbonne
. 9 rue Camichel 31000 Toulouse
. 1 rue Jean Richepin 66000
Perpignan




1





1

0,6



1

0, 6









14, 8



1

3

11,2

12,7

12

1

1

1

2

1,2

1

1,6

70,4

0, 5



2

3

11,2

13,7

12,6

1

2

1,6

2

1,2

1

1,6

85,2

0,5




Article 3 :Liste des EDP de l’établissement secondaire Direction Orange Moyens Propres Sud créés en application des règles visées à l’article 1.2 du présent accord


Sans objet.












Article 4 : Nombre de sièges de Délégués du Personnel en application des dispositions légales et conventionnelles

Le nombre de délégués du personnel est déterminé selon des bases fixées par voie réglementaire compte tenu du nombre de salariés (ETP).



Établissement DP

Nombre de sièges titulaires règlementaire

Total sièges titulaires

collège 1

collège 2

 Établissement n°1

DO MP Sud

  1
  4
 5




Article 5 :Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour la durée de la mandature 2017-2020, à l’issue de laquelle il cessera automatiquement et définitivement de produire ses effets.


Article 6 :Dépôt – Publicité


Le présent accord sera déposé en deux exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique qui seront transmis à la DIRECCTE de Toulouse.

Un exemplaire sera déposé auprès du secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes de Toulouse

En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.

Mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la Direction, pour sa communication avec le personnel.



Fait à Toulouse en 9 exemplaires, le 13 septembre 2017.



La Direction






La Directrice des Ressources Humaines
de la DO Sud Moyens Propres





Les Organisations Syndicales

Pour la CFDT- F3C
M
Pour la CFE CGC
M
Pour FO-COM
M
Pour Orange Ensemble
M
Pour SUD
M
Pour
M

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