Accord d'entreprise OTIS

AVENANT n° 3 A L’ ACCORD PORTANT PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES (CSE) DE L’ENSEMBLE DES ETABLISSEMENTS DE L’ENTREPRISE OTIS SCS

Application de l'accord
Début : 27/02/2024
Fin : 28/06/2024

26 accords de la société OTIS

Le 23/02/2024


AVENANT n°3 A L’ACCORD PORTANT PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DES COMITES SOCIAUX ET

Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageECONOMIQUES (CSE) DE L’ENSEMBLE DES ETABLISSEMENTS DE

L’ENTREPRISE OTIS SCS



Entre la société OTIS, société en commandite simple, inscrite au Registre du Commerce et des
Sociétés de NANTERRE sous le numéro B 542.107.800, dont le siège social est sis 23-27, rue Delarivière Lefoullon 92 800 PUTEAUX, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXX en qualité de Directrice des Relations sociales ;

D’une part

Et les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise :

F.O : XXXXXXXXXXXXXXXXXX

Déléguée Syndicale Centrale

CFDT : XXXXXXXXXXXXXXXXXX

Délégué Syndical Central

CFE/CGC : XXXXXXXXXXXXXXXXXX

Délégué Syndical Central

CFTC : XXXXXXXXXXXXXXXXXX

Délégué Syndical Central suppléant

CGT : XXXXXXXXXXXXXXXXXX

Déléguée Syndicale Centrale


D’autre part

Est conclu le présent avenant n°3 à l’accord d’entreprise relatif à la prorogation des mandats des élus Comité social et économique de l’ensemble des établissements de la société OTIS du 21 septembre 2022, qui avait déjà fait l’objet de l’avenant n°1 du 23 octobre 2023 et de l’avenant n°2 du 26 janvier 2024.


IL A ETE PREALABLEMENT EXPOSE :


Les parties se sont réunies afin d’adapter les dates de fin de mandat dans chacun des établissements et conclure le présent avenant n°3.

Les parties conviennent que, compte tenu de la signature de l’accord collectif relatif à la mise en place des CSE au sein de l’entreprise OTIS SCS – définition du périmètre social, signé le 18 décembre 2023 afin d’aligner le périmètre social sur le nouveau périmètre opérationnel, les dates de mandats actuels doivent à nouveau être modifiées.

Pour rappel, les parties avaient convenu, dans l’avenant n°1, que les mandats prendraient fin le 31 mars 2024 et dans l’avenant n°2, que les mandats prendraient fin le 12 avril 2024.




Article 1 – Modification de l’article 3 de l’accord du 21 septembre 2022

L’article 3 est à nouveau modifié, comme suit :

Article 3 - Date de fin de mandats pour chaque CSE de l’entreprise

Les parties conviennent de la prorogation automatique des mandats des membres titulaires et suppléants de chaque CSE d’établissement de l’entreprise OTIS SCS comme suit :

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10 CSE

Dates initiales de fin de mandats des élus CSE

Dates de fin de mandats des élus CSE post prorogation

Sud Est
13/06/2023

13/06/2024

Nord
05/12/2023

14/06/2024

Grand Ouest
21/02/2023

21/06/2024

CNF
04/02/2024

24/06/2024 – pas de renouvellement

Siège
22/10/2022

24/06/2024

Argenteuil
07/10/2023

24/06/2024 – pas de renouvellement

Habitation
26/11/2023

25/06/2024

Tertiaire
10/12/2023

27/06/2024

EPC
07/10/2023

27/06/2024

Gien
06/12/2023

28/06/2024


Les autres articles restent inchangés.

Article 2 – Durée et entrée en vigueur de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée correspondant à son objet. Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt et cesse de plein droit de produire ses effets à la fin des dates de prorogation des mandats telles que définies par le présent avenant.

A son terme, il ne produira pas les effets d’un accord à durée indéterminée.

Article 3 – Formalités de dépôt et de publicité

Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent avenant est notifié à chacune des organisations représentatives.

Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4 et D. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de télé-procédure du ministère du travail à l’adresse : www.teleaccords.travailemploi.gouv.fr et auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes de NANTERRE.


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Fait à Puteaux, le 23/02/2024, en 8 exemplaires.


Pour la Société OTIS France :

M XXXXXXXXXXXXXXXXXX




Pour les Organisations syndicales représentatives dans l’entreprise :


F.O : XXXXXXXXXXXXXXXXXX Déléguée Syndicale Centrale

CFDT :

XXXXXXXXXXXXXXXXXX Délégué Syndical Central



CFE/CGC XXXXXXXXXXXXXXXXXX Délégué Syndical Central

CFTC : XXXXXXXXXXXXXXXXXX Délégué Syndical Central suppléant

CGT :

XXXXXXXXXXXXXXXXXX Déléguée Syndicale Centrale







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Mise à jour : 2024-02-27

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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