La Direction du Parc zoologique d’Amnéville, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXX et la délégation salariale représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, déléguée syndicale CFDT, XXXXXXXXXXXXXXXXXX et XXXXXXXXXXXXXXXXXXX sont réunis les :
12 décembre 2025
02 janvier 2026
09 janvier 2026
30 janvier 2026
afin d’aborder les thèmes liés à la Négociation Annuelle Obligatoire : Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée et Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail. A la suite des demandes de la délégation salariale, des discussions se sont engagées. La Direction n’a pas donné une suite favorable à l’augmentation générale de 1 % réclamée par la Délégation salariale car elle a privilégié une augmentation individualisée. La masse salariale du Parc Zoologique d’Amnéville progresse ainsi de
4.65 %, soit près de 182 000 €, afin de :
Rattraper des écarts « historiques »
Accompagner des promotions ou des changements de coefficients
Anticiper les augmentations du SMIC
Anticiper les augmentations de la grille salariale sectorielle
La Direction rappelle également que l’entreprise investit sur l’employabilité des collaborateurs en finançant non seulement les formations obligatoires mais aussi des formations qualifiantes, la participation à des séminaires ou des missions dans d’autres parcs animaliers. Ainsi le montant investi seulement dans la formation en 2025 représente
69 830€ hors frais de déplacement.
La Direction et la Délégation salariale se sont entendues sur les mesures suivantes :
Congés exceptionnels liés au décès des grands-parents
Un jour de congé exceptionnel sera accordé à compter du 1er février 2026 au collaborateur lors du décès de son grand-parent.
Extension de la réduction restauration aux ayants-droits
A compter du 1er février 2026, le conjoint, les enfants, les parents et les frères et sœurs des collaborateurs pourront bénéficier d’une seule réduction de 50 % en restauration sur présentation de leur contre-marque remise à l’entrée par l’équipe d’accueil.
Départ anticipé le 24 décembre
Le 24 décembre, les collaborateurs présents pourront quitter une heure plus tôt sans perte de salaire dès lors que leurs tâches seront terminées, sous la responsabilité des directeurs de service.
Visites coulisses
Les visites coulisses mises en place lors des NAO 2024 ne sont désormais plus limitées à une visite par an par collaborateur avec 4 invités, cette disposition est susceptible d’être révisée si elle désorganise trop le secteur zoologique.
