Accord d'entreprise PAUL HARTMANN SAS

Avenant 17 - renouvellement temps de travail Belleville 2023

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

37 accords de la société PAUL HARTMANN SAS

Le 17/03/2023

Accord d’Entreprise pour le site logistique De BELLEVILLE

Avenant 17


DANS LE CADRE DE L’ACCORD COLLECTIF SUR L’AMENAGEMENT ET LA

REDUCTION COLLECTIVE DU TEMPS DE TRAVAIL

SIGNE EN DATE DU 24 JUIN 1999



Après plusieurs discussions, il a été convenu, d’un commun accord, ce qui suit entre les soussignés :


d'une part

- Représentant la société PAUL HARTMANN :

  • XXX, Président
  • XXX, Directrice des Ressources Humaines,

d'autre part

- Représentant les organisations syndicales :

  • XXX, délégué syndical CFDT PAUL HARTMANN S.A.
  • XXX, délégué syndical CFTC PAUL HARTMANN S.A.
  • XXX, délégué syndical CFE CGC PAUL HARTMANN S.A.

ARTICLE 1er – EXTENSION DE LA DUREE DE L'ACCORD DU 6 AOUT 2007

L'accord est reconduit pour une durée déterminée à compter du 1er avril 2023 jusqu’au 31 mars 2024.



ARTICLE 2 - PUBLICITE DE L’ACCORD

Le présent accord sera remis à chaque délégation signataire et transmis:
- à la DREETS par téléprocédure via la plateforme dédiée
- au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Colmar en 1 exemplaire



Fait à Châtenois, le 17 mars 2023

Les Organisations Syndicales

La Direction

Pour la CFTC
XXX

XXX
Président



Pour la CFDT
XXX

XXX
Directrice des Ressources Humaines



Pour la CFE-CGC
XXX



Mise à jour : 2023-06-06

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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