Accord d'entreprise PAUL HARTMANN SAS

Avenant N° 18 DANS LE CADRE DE L’ACCORD COLLECTIF SUR L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION COLLECTIVE DU TEMPS DE TRAVAIL SITE LOGISTIQUE BELLEVILLE

Application de l'accord
Début : 01/04/2024
Fin : 31/03/2025

37 accords de la société PAUL HARTMANN SAS

Le 18/03/2024


Accord d’Entreprise pour le site logistique De BELLEVILLE

Avenant 18


DANS LE CADRE DE L’ACCORD COLLECTIF SUR L’AMENAGEMENT ET LA

REDUCTION COLLECTIVE DU TEMPS DE TRAVAIL

SIGNE EN DATE DU 24 JUIN 1999



Après plusieurs discussions, il a été convenu, d’un commun accord, ce qui suit entre les soussignés :


d'une part

- Représentant la société PAUL HARTMANN :

  • , Président
  • , Directrice des Ressources Humaines,

d'autre part

- Représentant les organisations syndicales :

  • , délégué syndical CFDT PAUL HARTMANN S.A.
  • , délégué syndical CFTC PAUL HARTMANN S.A.
  • , délégué syndical CFE CGC PAUL HARTMANN S.A.

ARTICLE 1er – EXTENSION DE LA DUREE DE L'ACCORD DU 6 AOUT 2007

L'accord est reconduit pour une durée déterminée à compter du 1er avril 2024 jusqu’au 31 mars 2025.



ARTICLE 2 - PUBLICITE DE L’ACCORD

Le présent accord sera remis à chaque délégation signataire et transmis:
- à la DREETS par téléprocédure via la plateforme dédiée
- au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Colmar en 1 exemplaire



Fait à Châtenois, le 18 mars 2024

Les Organisations Syndicales

La Direction

Pour la CFTC



Président



Pour la CFDT



Directrice des Ressources Humaines



Pour la CFE-CGC




Mise à jour : 2024-06-03

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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