Accord d'entreprise POMONA

Accord sur les salaires 2019

Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019

12 accords de la société POMONA

Le 01/02/2019


ACCORD SUR LES SALAIRES




Entre


La Société POMONA, S.A. à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 6.567.380 €,

dont le Siège Social est situé : 3 avenue du Docteur Ténine – 92160 ANTONY,


représentée par M…. en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines,



d'une part,


Et les organisations syndicales :


La

CFDT, représentée par M. ….Délégué Syndical Central

La

CGT,représentée par M. ….Délégué Syndical Central

La

FO,représentée par M. ….Délégué Syndical Central




d'autre part,



Il est rappelé ce qui suit :



La Négociation Annuelle Obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du travail, s’est déroulée les 18 décembre 2018 et les 8, 16 et 22 janvier 2019.


A l’issue de nombreuses discussions et dans une volonté commune de concilier au mieux les intérêts de l’entreprise et ceux des salariés, la Direction et les organisations syndicales CFDT, CGT et FO sont parvenues au présent accord.

Il est convenu ce qui suit :




  • Champ d'application


Le présent accord est applicable au personnel de Pomona SA dans les conditions prévues à l'article 2.


  • Salaires


Une augmentation générale des salaires mensuels de base est accordée :

  • aux Employés/Ouvriers à hauteur de 2 %
  • aux TAM à hauteur de 1,6 %
  • aux cadres à hauteur de 1 %

Elle sera appliquée sur le salaire mensuel de base en vigueur au 1er février 2019 avec effet rétroactif au 1er janvier 2019.


  • AUGMENTATION DE LA PARTICIPATION DE POMONA AU FINANCEMENT DES COTISATIONS DE L’ASSURANCE SANTE

La participation de Pomona au financement des cotisations de l’assurance complémentaire santé est porté de 60 à 65% de la cotisation confort solo en vigueur au 1er janvier 2019.
  • OUVERTURE DE NEGOCIATIONS SUR LA DUREE ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

La Direction s’engage à ouvrir des négociations sur la durée et l’organisation du temps de travail au cours de l’année 2019.


ART 5. DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée du 01/01/2019 au 31/12/2019 à l’exception de l’article relatif à l’assurance santé dont les dispositions sont pérennes.

ART 6. Publicité

Le présent accord sera déposé auprès de la Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi de Nanterre et du secrétariat-greffe du Conseil des Prud'hommes de Boulogne-Billancourt et sera affiché sur les panneaux d'affichage des succursales.



Fait à Antony,
Le 1er février 2019
(en 9 exemplaires)

Pour Pomona SA

M…..
D.R.H.



Pour la CFDT Pour la CGT Pour FO


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