A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT MAINTENANCE DU 9 FEVRIER 2015
PREAMBULE
Le présent avenant de révision a pour objet d’une part de modifier l’annexe de l’accord d’établissement sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’établissement Maintenance du 9 février 2015 de l’équipe suivante : EMSP Ouest du Groupe Maintenance Réseau Champagne-Morvan (CM Nancy) ; et d’autre part de définir les annexes des nouvelles équipes suivantes : Mission Performance des Opérations du CM de Lille ; Mission Performance Transverse du CM de Lille ; Mission Performance des Opérations du CM de Lyon ; Mission Performance Transverse du CM de Lyon ; Mission Performance des Opérations du CM de Marseille ; Mission Performance Transverse du CM de Marseille ; Mission Performance des Opérations du CM de Nancy ; Mission Performance Transverse du CM de Nancy ; Mission Performance des Opérations du CM de Nanterre ; Mission Performance Transverse du CM de Nanterre ; Mission Performance des Opérations du CM de Nantes ; Mission Performance Transverse du CM de Nantes ; Mission Performance des Opérations du CM de Toulouse ; Mission Performance Transverse du CM de Toulouse. En conséquence, l’accord précité est modifié comme suit :
Article 1er – MODIFICATION DES ANNEXES DE L’ACCORD
La liste des équipes de l’établissement maintenance est remplacée par celle figurant en annexe 1 de la présente. L’annexe 2 relative à l’équipe suivante est remplacée par celle figurant dans la présente :
EMSP Ouest du Groupe Maintenance Réseau Champagne-Morvan (CM Nancy)
Les annexes 2 relatives aux équipes suivantes sont ajoutées :
Mission Performance des Opérations du CM de Lille
Mission Performance Transverse du CM de Lille
Mission Performance des Opérations du CM de Lyon
Mission Performance Transverse du CM de Lyon
Mission Performance des Opérations du CM de Marseille
Mission Performance Transverse du CM de Marseille
Mission Performance des Opérations du CM de Nancy
Mission Performance Transverse du CM de Nancy
Mission Performance des Opérations du CM de Nanterre
Mission Performance Transverse du CM de Nanterre
Mission Performance des Opérations du CM de Nantes
Mission Performance Transverse du CM de Nantes
Mission Performance des Opérations du CM de Toulouse
Mission Performance Transverse du CM de Toulouse
Article 2 – DATE D’ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE DE L’AVENANT
Le présent avenant de révision entrera en vigueur le lendemain du jour de son dépôt conformément à l’article L. 2261-1 du Code du travail. Il est conclu pour une durée indéterminée. La mise en œuvre du nouvel avenant de l’équipe se fera au démarrage du prochain cycle suivant l’entrée en vigueur.
Article 3 – REVISION
Les dispositions du présent avenant de révision pourront être révisées dans les mêmes conditions que celles de l’accord d’établissement sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’établissement Maintenance.
Article 4 – DEPOT DE L’AVENANT
Le présent accord sera déposé conformément aux dispositions prévues aux articles L. 2231-6, D. 2231-2 du Code du travail, dans les conditions fixées aux articles L. 2231-5, D. 2231-4 et D. 2231-5 du Code du travail et fera l'objet des mesures de publicité prévues aux articles L. 2262-5, R. 2262-1 et 2 du Code du travail.
Fait en 5 exemplaires originaux à Paris, le 12/03/2025 Pour l’établissement Maintenance La Directrice de l’établissement Maintenance
Pour les représentants des organisations syndicales : CFDTCFE-CGCCGT FO
ANNEXES :
Annexe 1 : Liste des équipes de l'établissement maintenance
Annexes 2 : Modalités d’aménagement du temps de travail des équipes EMSP Ouest du Groupe Maintenance Réseau Champagne-Morvan (CM Nancy) ; Mission Performance des Opérations du CM de Lille ; Mission Performance Transverse du CM de Lille ; Mission Performance des Opérations du CM de Lyon ; Mission Performance Transverse du CM de Lyon ; Mission Performance des Opérations du CM de Marseille ; Mission Performance Transverse du CM de Marseille ; Mission Performance des Opérations du CM de Nancy ; Mission Performance Transverse du CM de Nancy ; Mission Performance des Opérations du CM de Nanterre ; Mission Performance Transverse du CM de Nanterre ; Mission Performance des Opérations du CM de Nantes ; Mission Performance Transverse du CM de Nantes ; Mission Performance des Opérations du CM de Toulouse Mission Performance ; Transverse du CM de Toulouse. ANNEXES
Annexe 1 : Liste des équipes de l'établissement maintenance
En italique (*) : les équipes supprimées au 1er novembre 2024
En gras : les équipes crées au 1er novembre 2024
N°
Centre
Groupe
Equipe
1 CM LILLE GEMCC Équipe Direction 2 CM LILLE GEMCC CASTER 3 CM LILLE GEMCC PEASI 4 CM LILLE GEMCC PMSASI 5 CM LILLE GMR Artois Équipe Direction 6 CM LILLE GMR Artois Équipe Appuis 7 CM LILLE GMR Artois EEL 8 CM LILLE GMR Artois EMASI 9 CM LILLE GMR Artois EMSP 10 CM LILLE GMR Artois Groupement de Postes Amiens 11 CM LILLE GMR Artois Groupement de Postes Grande Synthe 12 CM LILLE GMR Artois Groupement de Postes Mandarins 13 CM LILLE GMR Champagne Ardenne Équipe Direction 14 CM LILLE GMR Champagne Ardenne Équipe Appuis 15 CM LILLE GMR Champagne Ardenne EEL 16 CM LILLE GMR Champagne Ardenne EMASI 17 CM LILLE GMR Champagne Ardenne EMSP 18 CM LILLE GMR Champagne Ardenne Groupement de Postes Beautor 19 CM LILLE GMR Champagne Ardenne Groupement de Postes Mohon 20 CM LILLE GMR Champagne Ardenne Groupement de Postes Ormes 21 CM LILLE GMR Flandres Hainaut Équipe Direction 22 CM LILLE GMR Flandres Hainaut Équipe Appuis 23 CM LILLE GMR Flandres Hainaut EEL 24 CM LILLE GMR Flandres Hainaut EMASI 25 CM LILLE GMR Flandres Hainaut Groupement de Postes Gros Caillou 26 CM LILLE GMR Flandres Hainaut Groupement de Postes Haut Vinage 27 CM LILLE GMR Flandres Hainaut Groupement de Postes Vendin 28 CM LILLE SIEGE (centre) Direction 29 CM LILLE SIEGE (centre) MAM 30 CM LILLE SIEGE (centre) MMRP 31 CM LILLE SIEGE (centre) MPTC 32
CM LILLE
SIEGE (centre)
Mission Performance des Opérations
33
CM LILLE
SIEGE (centre)
Mission Performance Transverse
34 CM LYON GEMCC Équipe Direction 35 CM LYON GEMCC CASTER 36 CM LYON GEMCC PEASI 37 CM LYON GEMCC PMSASI 38 CM LYON GEMCC Pôle de Configuration 39 CM LYON GMR Auvergne Équipe Direction 40 CM LYON GMR Auvergne Équipe Appuis 41 CM LYON GMR Auvergne EEL 42 CM LYON GMR Auvergne EMASI 43 CM LYON GMR Auvergne Groupement de Postes Bourbonnais 44 CM LYON GMR Auvergne Groupement de Postes Malintrat 45 CM LYON GMR Dauphiné Équipe Direction 46 CM LYON GMR Dauphiné Équipe Appuis 47 CM LYON GMR Dauphiné EEL 48 CM LYON GMR Dauphiné EMASI 49 CM LYON GMR Dauphiné EMSP 50 CM LYON GMR Dauphiné Groupement de Postes Beaumont 51 CM LYON GMR Dauphiné Groupement de Postes Grenoble 52 CM LYON GMR Forez-Velay Équipe Direction 53 CM LYON GMR Forez-Velay Équipe Appuis 54 CM LYON GMR Forez-Velay EEL 55 CM LYON GMR Forez-Velay EMASI 56 CM LYON GMR Forez-Velay EMSP 57 CM LYON GMR Forez-Velay Groupement de Postes St Etienne 58 CM LYON GMR Forez-Velay Groupement de Postes Le Puy 59 CM LYON GMR Lyonnais Équipe Direction 60 CM LYON GMR Lyonnais Équipe Appuis 61 CM LYON GMR Lyonnais EEL 62 CM LYON GMR Lyonnais EMASI 63 CM LYON GMR Lyonnais EMSP 64 CM LYON GMR Lyonnais Groupement de Postes Charpenay 65 CM LYON GMR Lyonnais Groupement de Postes La Boisse 66 CM LYON GMR Lyonnais Groupement de Postes Lyon Porte des Alpes 67 CM LYON GMR Savoie Équipe Direction 68 CM LYON GMR Savoie Équipe Appuis 69 CM LYON GMR Savoie EEL 70 CM LYON GMR Savoie EMASI 71 CM LYON GMR Savoie Groupement de Postes Albertville 72 CM LYON GMR Savoie Groupement de Postes Cornier 73 CM LYON GMR Savoie Groupement de Postes Longefan 74 CM LYON SIEGE (centre) Appui à la Direction 75 CM LYON SIEGE (centre) MAM 76 CM LYON SIEGE (centre) MMRP 77 CM LYON SIEGE (centre) MPTC 78
CM LYON
SIEGE (centre)
Mission Performance des Opérations
79
CM LYON
SIEGE (centre)
Mission Performance Transverse
80 CM MARSEILLE GEMCC Équipe Direction 81 CM MARSEILLE GEMCC CASTER 82 CM MARSEILLE GEMCC PEASI 83 CM MARSEILLE GEMCC PMSASI 84 CM MARSEILLE GEMCC Pôle de Configuration 85 CM MARSEILLE GMR Cévennes Équipe Direction 86 CM MARSEILLE GMR Cévennes Équipe Appuis 87 CM MARSEILLE GMR Cévennes EEL 88 CM MARSEILLE GMR Cévennes EMASI 89 CM MARSEILLE GMR Cévennes EMSP 90 CM MARSEILLE GMR Cévennes Groupement de Postes Avignon 91 CM MARSEILLE GMR Cévennes Groupement de Postes Bollène 92 CM MARSEILLE GMR Côte d'Azur Équipe Direction 93 CM MARSEILLE GMR Côte d'Azur Équipe Appuis 94 CM MARSEILLE GMR Côte d'Azur EEL 95 CM MARSEILLE GMR Côte d'Azur EMASI 96 CM MARSEILLE GMR Côte d'Azur Groupement de Postes Escaillon 97 CM MARSEILLE GMR Côte d'Azur Groupement de Postes Lingostière 98 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud Équipe Direction 99 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud Équipe Appuis 100 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud EEL Bouc Bel Air 101 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud EEL Grisolles 102 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud EMASI 103 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud EMSP 104 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud Groupement de Postes Port de Bouc 105 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud Groupement de Postes Réaltor 106 CM MARSEILLE GMR Provence Alpes du Sud Groupement de Postes Ste Tulle 107 CM MARSEILLE SIEGE (centre) Direction 108 CM MARSEILLE SIEGE (centre) MAM 109 CM MARSEILLE SIEGE (centre) MMRP 110 CM MARSEILLE SIEGE (centre) MPTC 111
CM MARSEILLE
SIEGE (centre)
Mission Performance des Opérations
112
CM MARSEILLE
SIEGE (centre)
Mission Performance Transverse
113 CM NANCY Service ASI Activités hors Pôle activités opérationnelles 114 CM NANCY Service ASI Pôle Activités Opérationnelles 115 CM NANCY GMR Alsace Équipe Direction 116 CM NANCY GMR Alsace Équipe Appuis 117 CM NANCY GMR Alsace EEL 118 CM NANCY GMR Alsace EMASI 119 CM NANCY GMR Alsace EMSP Est 120 CM NANCY GMR Alsace Groupement de Postes Etupes 121 CM NANCY GMR Alsace Groupement de Postes Ile Napoléon 122 CM NANCY GMR Alsace Groupement de Postes Marlenheim 123 CM NANCY GMR Bourgogne Équipe Direction 124 CM NANCY GMR Bourgogne Équipe Appuis 125 CM NANCY GMR Bourgogne EEL 126 CM NANCY GMR Bourgogne EMASI 127 CM NANCY GMR Bourgogne Groupement de Postes Saint Remy 128 CM NANCY GMR Bourgogne Groupement de Postes Vielmoulin 129 CM NANCY GMR Champagne Morvan Équipe Direction 130 CM NANCY GMR Champagne Morvan Équipe Appuis 131 CM NANCY GMR Champagne Morvan EEL 132 CM NANCY GMR Champagne Morvan EMASI 133 CM NANCY GMR Champagne Morvan EMSP Ouest 134 CM NANCY GMR Champagne Morvan Groupement de Postes Creney-Revigny 135 CM NANCY GMR Champagne Morvan Groupement de Postes Garchizy Tonnerre 136 CM NANCY GMR Lorraine Équipe Direction 137 CM NANCY GMR Lorraine Équipe Appuis 138 CM NANCY GMR Lorraine EEL Metz 139 CM NANCY GMR Lorraine EEL Vincey 140 CM NANCY GMR Lorraine EMASI 141 CM NANCY GMR Lorraine Groupement de Postes Laneuveville 142 CM NANCY GMR Lorraine Groupement de Postes Saint Avold 143 CM NANCY GMR Lorraine Groupement de Postes Saint Hubert 144 CM NANCY GMR Lorraine Groupement de Postes Vincey 145 CM NANCY SIEGE (centre) Direction 146 CM NANCY SIEGE (centre) MAM 147 CM NANCY SIEGE (centre) MMRP 148 CM NANCY SIEGE (centre) MPTC 149
CM NANCY
SIEGE (centre)
Mission Performance des Opérations
150
CM NANCY
SIEGE (centre)
Mission Performance Transverse
151 CM NANCY SIEGE (centre) Service de Supervision des Matériels 152 CM NANTERRE GEMCC Équipe Direction 153 CM NANTERRE GEMCC CASTER 154 CM NANTERRE GEMCC PEASI 155 CM NANTERRE GEMCC PMSASI 156 CM NANTERRE GEMCC Pôle de Configuration 157 CM NANTERRE GMR Basse Seine Équipe Direction 158 CM NANTERRE GMR Basse Seine Équipe Appuis 159 CM NANTERRE GMR Basse Seine EEL 160 CM NANTERRE GMR Basse Seine EMASI 161 CM NANTERRE GMR Basse Seine EMSP 162 CM NANTERRE GMR Basse Seine Groupement de Postes La Vaupaliere 163 CM NANTERRE GMR Basse Seine Groupement de Postes St Etienne du Rouvray 164 CM NANTERRE GMR Est Équipe Direction 165 CM NANTERRE GMR Est Équipe Appuis 166 CM NANTERRE GMR Est EEL 167 CM NANTERRE GMR Est EMASI 168 CM NANTERRE GMR Est EMSC 169 CM NANTERRE GMR Est EMSP 170 CM NANTERRE GMR Est Groupement de Postes Arrighi 171 CM NANTERRE GMR Est Groupement de Postes Chesnoy 172 CM NANTERRE GMR Est Groupement de Postes Villevaudé 173 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest Équipe Direction 174 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest Équipe Appuis 175 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest EEL 176 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest EMASI 177 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest EMSC 178 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest EMSP 179 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest Groupement de Postes Cergy 180 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest Groupement de Postes Coudun 181 CM NANTERRE GMR Nord-Ouest Groupement de Postes Plessis Gassot 182 CM NANTERRE GMR Normandie Équipe Direction 183 CM NANTERRE GMR Normandie Équipe Appuis 184 CM NANTERRE GMR Normandie EEL 185 CM NANTERRE GMR Normandie EMASI 186 CM NANTERRE GMR Normandie Groupement de Postes Agneaux 187 CM NANTERRE GMR Normandie Groupement de Postes La Dronnière 188 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest Équipe Direction 189 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest Équipe Appuis 190 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest EEL 191 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest EMASI 192 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest EMSC 193 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest EMSP 194 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest Groupement de Postes Essonne 195 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest Groupement de Postes Val de Seine 196 CM NANTERRE GMR Sud-Ouest Groupement de Postes Yvelines 197 CM NANTERRE SIEGE (centre) Direction 198 CM NANTERRE SIEGE (centre) MAM 199 CM NANTERRE SIEGE (centre) MMRP 200 CM NANTERRE SIEGE (centre) MPTC 201
CM NANTERRE
SIEGE (centre)
Mission Performance des Opérations
202
CM NANTERRE
SIEGE (centre)
Mission Performance Transverse
203 CM NANTES GEMCC Équipe Direction 204 CM NANTES GEMCC CASTER 205 CM NANTES GEMCC PEASI 206 CM NANTES GEMCC PMSASI 207 CM NANTES GMR Anjou Équipe Direction 208 CM NANTES GMR Anjou Équipe Appuis 209 CM NANTES GMR Anjou EEL 210 CM NANTES GMR Anjou EMASI 211 CM NANTES GMR Anjou EMSP 212 CM NANTES GMR Anjou Groupement de Postes Distre 213 CM NANTES GMR Anjou Groupement de Postes Larcay 214 CM NANTES GMR Atlantique Équipe Direction 215 CM NANTES GMR Atlantique Équipe Appuis 216 CM NANTES GMR Atlantique EEL 217 CM NANTES GMR Atlantique EMASI 218 CM NANTES GMR Atlantique EMSP 219 CM NANTES GMR Atlantique Groupement de Postes Cordemais 220 CM NANTES GMR Atlantique Groupement de Postes Sirmière 221 CM NANTES GMR Bretagne Équipe Direction 222 CM NANTES GMR Bretagne Équipe Appuis 223 CM NANTES GMR Bretagne EEL Quimper 224 CM NANTES GMR Bretagne EEL Rennes 225 CM NANTES GMR Bretagne EMASI 226 CM NANTES GMR Bretagne Groupement de Postes Belle-Epine 227 CM NANTES GMR Bretagne Groupement de Postes Poteau Rouge 228 CM NANTES GMR Bretagne Groupement de Postes Trégueux 229 CM NANTES GMR Poitou-Charentes Équipe Direction 230 CM NANTES GMR Poitou-Charentes Équipe Appuis 231 CM NANTES GMR Poitou-Charentes EEL 232 CM NANTES GMR Poitou-Charentes EMASI 233 CM NANTES GMR Poitou-Charentes Groupement de Postes Fléac 234 CM NANTES GMR Poitou-Charentes Groupement de Postes Niort 235 CM NANTES GMR Sologne Équipe Direction 236 CM NANTES GMR Sologne Équipe Appuis 237 CM NANTES GMR Sologne EEL 238 CM NANTES GMR Sologne EMASI 239 CM NANTES GMR Sologne EMSP 240 CM NANTES GMR Sologne Groupement de Postes Chaingy 241 CM NANTES GMR Sologne Groupement de Postes Marmagne 242 CM NANTES GMR Sologne Groupement de Postes Tabarderie 243 CM NANTES SIEGE (centre) Direction 244 CM NANTES SIEGE (centre) MAM 245 CM NANTES SIEGE (centre) MMRP 246 CM NANTES SIEGE (centre) MPTC 247
CM NANTES
SIEGE (centre)
Mission Performance des Opérations
248
CM NANTES
SIEGE (centre)
Mission Performance Transverse
249 CM TOULOUSE Service ASI Activités hors Pôle activités opérationnelles 250 CM TOULOUSE Service ASI Pôle Activités Opérationnelles 251 CM TOULOUSE GMR Béarn Équipe Direction 252 CM TOULOUSE GMR Béarn Équipe Appuis 253 CM TOULOUSE GMR Béarn EEL 254 CM TOULOUSE GMR Béarn EMASI 255 CM TOULOUSE GMR Béarn Groupement de Postes Argia 256 CM TOULOUSE GMR Béarn Groupement de Postes Marsillon 257 CM TOULOUSE GMR Gascogne Équipe Direction 258 CM TOULOUSE GMR Gascogne Équipe Appuis 259 CM TOULOUSE GMR Gascogne EEL 260 CM TOULOUSE GMR Gascogne EMASI 261 CM TOULOUSE GMR Gascogne EMSP 262 CM TOULOUSE GMR Gascogne Groupement de Postes Floirac 263 CM TOULOUSE GMR Gascogne Groupement de Postes Lesparat 264 CM TOULOUSE GMR Gascogne Groupement de Postes Pessac 265 CM TOULOUSE GMR Languedoc Roussillon Équipe Direction 266 CM TOULOUSE GMR Languedoc Roussillon Équipe Appuis 267 CM TOULOUSE GMR Languedoc Roussillon EEL 268 CM TOULOUSE GMR Languedoc Roussillon EMASI 269 CM TOULOUSE GMR Languedoc Roussillon EMSP 270 CM TOULOUSE GMR Languedoc Roussillon Groupement de Postes Hérault 271 CM TOULOUSE GMR Languedoc Roussillon Groupement de Postes Aude Po 272 CM TOULOUSE GMR Massif Central Ouest Équipe Direction 273 CM TOULOUSE GMR Massif Central Ouest Équipe Appuis 274 CM TOULOUSE GMR Massif Central Ouest EEL Aurillac 275 CM TOULOUSE GMR Massif Central Ouest EEL Limoges 276 CM TOULOUSE GMR Massif Central Ouest EMASI 277 CM TOULOUSE GMR Massif Central Ouest Groupement de Postes Centre 278 CM TOULOUSE GMR Massif Central Ouest Groupement de Postes Limousin 279 CM TOULOUSE GMR Pyrénées Équipe Direction 280 CM TOULOUSE GMR Pyrénées Équipe Appuis 281 CM TOULOUSE GMR Pyrénées EEL 282 CM TOULOUSE GMR Pyrénées EMASI 283 CM TOULOUSE GMR Pyrénées EMSP 284 CM TOULOUSE GMR Pyrénées Groupement de Postes Balma 285 CM TOULOUSE GMR Pyrénées Groupement de Postes Portet 286 CM TOULOUSE SIEGE (centre) Direction 287 CM TOULOUSE SIEGE (centre) MAM 288 CM TOULOUSE SIEGE (centre) MMRP 289 CM TOULOUSE SIEGE (centre) MPTC 290
CM TOULOUSE
SIEGE (centre)
Mission Performance des Opérations
291
CM TOULOUSE
SIEGE (centre)
Mission Performance Transverse
292 CM TOULOUSE SIEGE (centre) Service de Supervision des Matériels 293 DIRECTION MAINTENANCE/DMRP Direction Maintenance/DMRP Direction Maintenance et DMRP
Annexes 2 :
Direction Maintenance
Centre Maintenance de Nancy - GMR Champagne-Morvan :
Equipe Maintenance Spécialisée Postes Ouest
Modalités d’aménagement du temps de travail
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30. L’horaire de référence de l’équipe est : 7h30 – 12h00 et 13h30 – 17h00 La durée journalière travaillée est de : 8h00. La durée de la pause méridienne est fixée à : 1h30.
Aménagement temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire
Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5
Réduction collective du temps de travail
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire
Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 8
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de LILLE -
Mission Performance des Opérations
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
La durée journalière travaillée est de : 8h00. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5
Réduction collective du temps de travail
Aménagement sur un cycle pluri-hebdomadaire (JRTT) de 8 semaines avec des journées de 8 heures générant 8 JRTT.
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de LILLE -
Mission Performance Transverse
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30-17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de LYON -
Mission Performance Operations
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de LYON -
Mission Performance Transverse
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de MARSEILLE –
Mission Performance des Opérations
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30-17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de MARSEILLE –
Mission Performance Transverse
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30-17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de NANCY –
Mission Performance des Opérations
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de NANCY –
Mission Performance Transverse
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8H-12H00 et 12h45- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
La durée journalière travaillée est de : 8h00. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5
Réduction collective du temps de travail
Aménagement sur un cycle pluri-hebdomadaire (JRTT) de 8 semaines avec des journées de 8 heures générant 8 JRTT.
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de Nanterre
Mission Performance des Opérations
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h00 et 12h35 - 16h35 8h-12h00 et 13h00- 17h00 8h-12h00 et 13h30- 17h30
La durée journalière travaillée est de : 8h00 La durée de la pause méridienne est fixée à : 35 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5
Réduction collective du temps de travail
Aménagement sur un cycle pluri-hebdomadaire (JRTT) de 8 semaines avec des journées de 8 heures générant 8 JRTT.
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de Nanterre
Mission Performance Transverse
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h00 et 12h35- 16h35 8h-12h00 et 13h00 - 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
La durée journalière travaillée est de : 8h00 La durée de la pause méridienne est fixée à : 35 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5
Réduction collective du temps de travail
Aménagement sur un cycle pluri-hebdomadaire (JRTT) de 8 semaines avec des journées de 8 heures générant 8 JRTT.
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de NANTES –
Mission Performance des Opérations
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de NANTES–
Mission Performance Transverse
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de TOULOUSE -
Mission Performance des Opérations
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
Direction Maintenance
Centre de Maintenance de TOULOUSE -
Mission Performance Transverse
Modalités d’aménagement du temps de travail
AMPLITUDE HORAIRE
L’amplitude hebdomadaire de fonctionnement est de : 47h30 Les horaires de référence de l’équipe sont : 8h-12h15 et 13h00- 16h45 8h-12h15 et 13h15- 17h 8h-12h00 et 13h30- 17h30
Les salariés en aménagement dans le cadre de la semaine (4x8h45) se verront appliquer les horaires ci-dessus avec un horaire de fin décalé de 45 minutes.
La durée journalière travaillée est de : 8h00 ou 8h45. La durée de la pause méridienne est fixée à : 45 min, 1h. 1h30 si déplacement ponctuel hors site. La variation de la prise de travail est de plus ou moins 30 minutes, sous réserve de couverture des horaires de référence de l’équipe.
AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL
Aménagements temps plein
Aménagement du temps de travail par cycles dans un cadre pluri-hebdomadaire Durée du cycle : 8 semaines Durée de travail quotidienne : 8 heures Nombre de JRTT : 5 Aménagement du temps de travail dans le cadre de la semaine (4x8h45) avec 1 JNT par semaine
