A l’issue de la réunion qui s’est déroulée le 16 février 2018, la Direction de SAINT-GOBAIN PAM et les Organisations Syndicales soussignées sont convenues des dispositions suivantes :
Augmentation générale
Les salaires des non cadres sont augmentés de 0,70 % au 1er janvier 2018
Les salaires des non cadres seront augmentés de 0,70% au 1er janvier 2019
Prime de vacances
Elle est fixée à 1 130 € à compter du 1er juin 2018 pour les non-cadres
Elle sera portée à 1 220 € à compter du 1er juin 2019 pour les non-cadres
Rémunération Annuelle Garantie (RAG)
Elle est fixée à 22 500 € pour l’année 2017, puis à 22 800€ pour l’année 2018 et à 23 100€ pour l’année 2019.
Majoration de l’indemnisation conventionnelle de retraite ou de licenciement
Le barème applicable à compter du 1er mars 2018 est le suivant :
Ouvriers et ETAM : 600€
Cadres jusqu’à la position III A : 750€
Cadres à partir de la position III B: 900€
Les conditions pour en bénéficier restent inchangées.
Pour rappel, ce barème est applicable pour les départs des salariés :
Partants à la retraite
Agés de plus de 55 ans et licenciés pour inaptitude
Agés de plus de 55 ans et licenciés pour motif économique
Il est convenu par ailleurs de programmer des réunions visant à:
Négocier un accord de mobilité unique (structurelle et conjoncturelle) et programmer une réunion d’ici fin mars 2018
Programmer la commission de suivi annuel de l’accord Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes 2017-2019 avant fin juin 2018
Suivi du protocole d’accord salarial 2018/2019
Une réunion pour faire un point sur l’application de cet accord et sur les indicateurs sociaux-économiques sera programmée au cours du premier trimestre 2019.
