Accord d'entreprise SAINT GOBAIN PAM
Protocole d'accord NAO 2018 et 2019
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
7 accords de la société SAINT GOBAIN PAM
Le 23/02/2018
- Evolution des primes
- Système de rémunération (autres qu'évolution)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Système de prime (autre qu'évolution)
PROTOCOLE D’ACCORD
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 et 2019
PROTOCOLE D’ACCORD
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 et 2019
A l’issue de la réunion qui s’est déroulée le 16 février 2018, la Direction de SAINT-GOBAIN PAM et les Organisations Syndicales soussignées sont convenues des dispositions suivantes :
Augmentation généraleLes salaires des non cadres sont augmentés de 0,70 % au 1er janvier 2018
Les salaires des non cadres seront augmentés de 0,70% au 1er janvier 2019
Prime de vacancesElle est fixée à 1 130 € à compter du 1er juin 2018 pour les non-cadres
Elle sera portée à 1 220 € à compter du 1er juin 2019 pour les non-cadres
Rémunération Annuelle Garantie (RAG)Elle est fixée à 22 500 € pour l’année 2017, puis à 22 800€ pour l’année 2018 et à 23 100€ pour l’année 2019.
Majoration de l’indemnisation conventionnelle de retraite ou de licenciement
Le barème applicable à compter du 1er mars 2018 est le suivant :
Ouvriers et ETAM : 600€
Cadres jusqu’à la position III A : 750€
Cadres à partir de la position III B: 900€
Les conditions pour en bénéficier restent inchangées.
Pour rappel, ce barème est applicable pour les départs des salariés :
Partants à la retraite
Agés de plus de 55 ans et licenciés pour inaptitude
Agés de plus de 55 ans et licenciés pour motif économique
- Négocier un accord de mobilité unique (structurelle et conjoncturelle) et programmer une réunion d’ici fin mars 2018
- Programmer la commission de suivi annuel de l’accord Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes 2017-2019 avant fin juin 2018
Suivi du protocole d’accord salarial 2018/2019
Une réunion pour faire un point sur l’application de cet accord et sur les indicateurs sociaux-économiques sera programmée au cours du premier trimestre 2019.
Fait à Pont-à-Mousson, le 23 février 2018
Pour SAINT-GOBAIN PAM,Le Directeur des Ressources Humaines
Pour la CGT,Pour la CFDT,
Pour la CFE-CGC,
Pour la CFTC,
Mise à jour : 2018-04-10
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2018-04-10
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
RH Expert
RH Expert
Tous vos modèles
en droit social
Découvrir
Mise en place du CSE
Elections professionnelles
Mise en place du CSE
Un avocat vous accompagne
Découvrir