relatif à la mise en place d’une équipe de suppléance de fin de semaine à l’atelier FE.
ENTRELa société Saint-Gobain SEVA
Représentée par Monsieur xx Directeur des Ressources Humaines
ET Les Organisations Syndicales signataires, représentées par les Délégués Syndicaux
Pour la CFDT, Monsieur xx
Pour la CGT, Monsieur xx
Préambule
Afin de répondre à la nécessité d’augmenter la capacité de perçage de l’Atelier Faisceau Electrons visant à satisfaire les besoins de notre client SG ISOVER, les parties au présent avenant décident de prolonger, au sein de cet atelier, une équipe de suppléance de fin de semaine pour une durée complémentaire de 16 semaines.
Article 1 – Période de renouvellement
La période initiale du lundi 3 janvier 2022 au lundi 28 mars 2022 est prolongée jusqu’au lundi 11 juillet 2022.
En fin de période de travail de fin de semaine, les salariés concernés bénéficieront de 2 jours de repos et ne reprendront leur poste qu’à compter du mercredi.
Article 2 – Modalités d’application
Les articles 1,2,3,4,5 de l’accord initial en date du 23 décembre 2021 sont repris à l’identique.
Article 3 – Prime exceptionnelle individuelle
A l’issue de la période de mise en œuvre de chacune des périodes de travail en horaire réduit de fin de semaine, il sera versé une prime exceptionnelle de
1200 €, au prorata du nombre de jours réellement travaillés, pour les salariés de l’équipe de suppléance de ladite période.
A l’issue de la période de mise en œuvre de chacune des périodes de travail en horaire réduit de fin de semaine, il sera versé une prime exceptionnelle de
300 €, au prorata du nombre de jours réellement travaillés, pour les salariés en horaire 3*8.
Article 4 - Dépôt – publicité
Conformément aux articles L.2231-6 et D.2231-2 et suivants du Code du travail, un exemplaire du présent accord est déposé auprès de la Direction Régionale de l’Economie de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) ainsi qu’au secrétariat des Greffes du Conseil de Prud’hommes du lieu de sa conclusion.
Une version sur support électronique est également communiquée à la DREETS du lieu de signature de l’accord. Conformément à l’article L. 2231-5-1 du code du travail, le présent accord est rendu public par son versement au sein d’une base de données nationale, consultable sur Légifrance, dont le contenu est publié en ligne. En outre, un exemplaire est établi pour chaque partie.
ARTICLE 5 - Mandat des signataires
Chaque organisation syndicale atteste que les signataires du présent accord ont mandat de délégués syndicaux.
