Accord d'entreprise SAS SERMETA

Accord week end mhytech

Application de l'accord
Début : 10/11/2023
Fin : 17/12/2023

33 accords de la société SAS SERMETA

Le 06/11/2023






ACCORD

ORGANISATION DU TRAVAIL LE WEEK-END

MHYTECH

10/11/23 au 17/12/23


ENTRE LES SOUSSIGNES :

La Société SERMETA SAS
Dont le siège est sis Aéropôle Centre
29 600 MORLAIX


Représentée par

Monsieur



D'UNE PART,


Madame


Monsieur


Monsieur



D'AUTRE PART,








Il a été convenu le présent accord au sein de SERMETA :


Préambule

En Octobre 2023, notre capacité de production d’échangeurs sur le secteur MHYTECH, en organisation 3*8, s’élève à 7300 appareils par semaine. Il s’agit là d’une capacité théorique et il convient de noter qu’un arrêt machine nécessitant une intervention de la maintenance, du bureau d’étude ou tout autre aléa de production viendrait diminuer notre capacité de production.

Afin de répondre aux besoins client, une ligne d’assemblage n°2 est en cours de montage, qui devrait être opérationnelle pour janvier 2024. Le produit Mhytech rencontre un franc succès depuis son démarrage auprès de notre client BOSCH qui ne cesse d’exprimer des besoins supérieurs au budget ; de plus, de nouveaux clients manifestent leur intérêt pour ce nouveau produit. De ce fait, la demande client monte à plus de 8000 échangeurs / semaine sur les mois de novembre et décembre.

Malgré les ouvertures complémentaires, l’analyse de la performance des moyens évoquée en RAMP-UP fait apparaître une sous-capacité des lignes d’hydroformage par rapport à la ligne assemblage déjà installée en 3*8.

Par conséquent, la mise en place exceptionnelle et temporaire d’une organisation du travail le week-end en deux équipes successives sur l’hydroformage permettrait d’une part de faire face à la demande de notre client BOSCH et d’autre part, de pouvoir répondre aux besoins de nouveaux clients intéressés par le produit Mhytech.


Chapitre 1: Modalités d’organisation

Article 1 Effectifs

Cette organisation exceptionnelle concernerait un effectif de 11 personnes au sein du secteur Mhytech, sur l’hydroformage :

  • 8 Opérateurs de production

  • 2 Techniciens de maintenance

  • 1 Cariste (au besoin)
















Article 2 Horaires-Durée du travail
Le temps de travail en horaires de week-end sera assimilé à un temps de présence à 100% pour le calcul de l’intéressement et de la participation.

  • Une prime de

    80 euros brut par week-end travaillé sera attribuée.


  • Une prime dite exceptionnelle de

    50 euros brut par jour sera versée aux salariés non affectés en horaires de week-end mais prévus au planning de chaque week-end comme étant susceptibles d’être appelés pour intervenir sur site en cas de besoin.

La prime ne sera pas versée en cas d’appel de Sermeta au salarié et d’impossibilité d’intervenir par ce dernier.

  • HORAIRES DE TRAVAIL

    MHYTECH :


Les horaires envisagés seront répartis sur trois jours la première semaine puis deux jours la seconde semaine, sur un cycle de deux semaines, de la manière suivante :

Semaine 1 :
Vendredi : 13h30 – 21h30, dont 30 min de pause
Samedi : 15h50 – 2h40, dont 50 min de pause
Dimanche : 15h50 – 2h40, dont 50 min de pause
Soit 27h30 de travail effectif,

Semaine 2 :
Samedi : 5h– 15h50, dont 50 min de pause
Dimanche : 5h – 15h50, dont 50 min de pause
Soit 20h de travail effectif,

Soit un temps de travail effectif de 47h30, payées 67h30 en heures normales et 10h20 en nuit.


Article 3 Période d’application


Cette organisation exceptionnelle serait déployée à compter :

MHYTECH : à compter du vendredi 10 novembre 2023 jusqu’au dimanche 17 décembre 2023.


















CHAPITRE 2 : DISPOSITIONS DIVERSES

Article 1 Durée de l'accord

Le présent accord est conclu pour une période allant du vendredi 10 novembre 2023 jusqu’au dimanche 17 décembre 2023

Article 2 Champ d’application

Le présent accord s'applique à la société SERMETA, Morlaix.

Article 3 Dépôt légal

Un exemplaire signé de cet accord est remis à chaque signataire.

Le présent accord sera déposé auprès de la DREETS conformément aux dispositions légales.

Le présent accord sera également envoyé auprès du secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes par lettre recommandée avec accusé de réception dans les 15 jours de sa conclusion.

Article 4 Signature de l’accord

La signature du présent accord entraîne l’approbation sans réserve de l’ensemble de ses dispositions. Les parties signataires du présent accord conviennent de considérer comme nulle toute signature qui serait assortie de réserves, quelle qu’en soit la nature.


Fait à Morlaix, en 5 exemplaires originaux, le 6 Novembre 2023


Pour la société



Pour la CFDT :

Madame




Pour la CFDT :

Monsieur




Pour la CGT :

Monsieur


Mise à jour : 2023-12-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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