Accord d'entreprise SIDER

AVENANT AU PLAN D'ACTION EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES - AVENANT N°4 (accord collectif)

Application de l'accord
Début : 24/06/2022
Fin : 23/06/2023

13 accords de la société SIDER

Le 14/06/2022






PLAN D’ACTION EN FAVEUR DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
AVENANT N°4 (accord collectif)


Entre les soussignés,

SIDER, Société par actions simplifiée, SIREN : 775 586 852, RCS : Bordeaux, dont le siège social est situé à l’adresse postale suivante, 29, rue Thomas EDISON, CS 90426, 33612 CANEJAN CEDEX, représentée par, en sa qualité de directeur général

Et

L’organisation syndicale représentative dans l’entreprise, représentée par son délégué syndical, à savoir : , Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC)

Préambule
Un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes entré en vigueur le 9 décembre 2017 pour une durée déterminée d’un (1) an est mis en œuvre. Annuellement, il est reconduit. A ce titre, il l’est pour l’année 2022-2023 :
Article 1 – Entrée en vigueur et durée de l’avenant

Article 1.1 – Entrée en vigueur de l’avenant

Le présent avenant entre en vigueur conformément aux dispositions légales à compter du lendemain de son dépôt.

Article 1.2 – Durée de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée d’un (1) an.

Article 2 – Dispositions finales
Article 2.1 – Durée et champ d’application de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée d’un (1) an et s’applique à la société Sider.

Article 2.2 – Publicité de l’avenant

Le présent avenant est :

  • déposé par voie électronique sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail, dénommée « TéléAccords », accessible depuis le site Internet dédié, accompagné des pièces prévues à l’article D. 2231-7 du Code du Travail

  • remis au greffe du Conseil de Prud’hommes compétent dans les 15 jours suivants sa date limite de conclusion conformément à l’article D. 2231-2 du Code du Travail

  • notifié à chacune des organisations syndicales représentatives

  • remis aux membres de la délégation du personnel au CSE

  • porté à la connaissance du personnel par tout moyen

par la société Sider


Fait à Canéjan, le mardi 14 juin 2022

En 3 exemplaires,

Pour l’organisation syndicale CFTC Pour la société Sider,

Mise à jour : 2022-07-01

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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