La Société Simoldes Plasticos France SARL , Dont le siège social est situé 508 Avenue Georges Laine Immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Valenciennes Sous le numéro 418 746 863 000 12
Prise en la personne de son représentant légal en exercice, Yonel Pessoa
Les volumes de production2025 ont été 4% inférieur à ceux de 2024 et 10% par rapport à ceux de 2023
Sovab , sur le véhicule Master est passé de 680 véhicules/ jour en 2024 à 480 en moyenne en 2025 et est actuellement à 540 véhicules : jours
Renault Sandouville, à 600 véhicules / jour en 2024, est passé à 450 v/j de mars à septembre 2025, de nouveau à 600 v/j d’octobre à Décembre 2025 et actuellement à 460 v/j
Stellantis Hordain a maintenu un niveau stable à 620 véhicules/ jour en moyenne, mais a considérablement réduit le travail en week-end ce qui se traduit par moins de ventes pour SPF
TOYOTA est resté stable à 1150 véhicule / jour, mais annonce une baisse de 10% des volumes de production à partir d’avril 2026
Evolution du Nombre de véhicules / jour chez nos principaux clients
PREVISIONS 2026 Année 2025 4e trim 2025 Janvier février Mars Avril Mai Juin SOVAB 500 540 540 540 540 540 540 MCA 600 650 650 600 600 600 600 SANDOUVILLE 650 450 450 450 450 450 450 SEVELNORD 640 620 620 620 620 620 620 TOYOTA 1150 1150 1150 1150 1035 1035 1035
SOVAB : Stable par rapport au 4e trimestre 2025
MCA : Stable par rapport au 4e trimestre 2025
RSA SANDOUVILLE : -25% par rapport au 4e trimestre 2025
SEVELNORD : : Stable par rapport au 4e trimestre 2025
TOYOTA : -10% par rapport au 4e trimestre 2025
En 2025 nous n’avons eut aucun nouveau projet permettant d’augmenter notre chiffre d’affaire Le projet Flex Evan devait être transféré au second semestre 2025, il ne sera finalement transféré qu’au 1 er semestre 2026 mais n’entrera en production série que fin 2026 voir début 2027, et ce projet viendra prendre une partie du marché et de la production du projet X82 à Sandouville. Cela signifie que pendant les 8 prochains mois si les volumes de nos clients se maintiennent au niveau actuel , il n’y a aucune raison d’espérer une augmentation de notre activité. Les ventes de véhicules utilitaires ont fortement baissées en 2025, et les prévisions 2026 ne permettent pas d’envisager une amélioration Le retard du Budget en France laissent les artisans et chef d’entreprise frileux sur de nouveaux investissements ou achats comme celui des véhicules d’entreprises
L’incertitude des marchés financiers et de la conjoncture économique mondiale, la transition très timide vers les véhicules électriques, la pénétration des véhicules chinois en Europe ne laisse pas entrevoir une croissance de la production automobile en France.
Les constructeurs automobile continuent leurs investissements pour des usines de production en Europe de l’Est, en Turquie et en Afrique du Nord.
Le maintien des équipementiers automobile en France est un combat quotidien et déséquilibré.
Ci-dessous l’évolution des ventes de production 2025 par rapport au Budget 2025 élaboré en Décembre 2024 :
Nous constatons une baisse des ventes de -1,8 Million d’Euros left
Les prévisions des ventes de productions transmises par les principaux clients pour le premier semestre 2026 sont un peu plus basses que celles du budget 2025
ci-dessous les prévisions de ventes par rapport au budget initial
CHIFFRE D'AFFAIRE DE PRODUCTION en K€ ( Millier €uro ) ( prévisions 2026 par rapport à 2025) 1er semestre 2026 Janvier février Mars Avril Mai Juin TOTAL Budget 2025 5471 5537 5429 5851 4542 4959 31 789 Budget 2026 5 310 5 037 5 536 5 268 4 257 5 616 31 024 Différence -161 -500 107 -583 -285 657 -765
C’est pour les motifs expliqués ci-dessus, et qui avaient déjà été informés au CSE que nous décidons de mettre en place l’APLD Rebond
CECI EXPOSE, IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT :
Article I - Date de début et durée d’application du dispositif APLD Rebond
Le présent accord prend effet le 04mars 2026 et se prolongera jusqu’au 03 septembre 2026, sous réserve du renouvellement de l’autorisation délivrée par l’Administration.
Article II - Activités et salariés auxquels s’applique le dispositif
Tous les salariés (cadres et non cadres), de tous les services (production, Logistique, maintenance, Qualité, administratif, développement), sont visés par cet accord.
Cela représenterai un maximum de 60 heures par mois
Article III - Réduction maximale de l’horaire de travail
La durée du travail des salariés visés par l’accord ne pourra être diminuée de plus de 40% en deçà de la
durée légale du travail. Cette limite s’apprécie en moyenne sur la période d’autorisation accordée.
Article IV - Engagements en matière d’emploi (uniquement concernant les licenciements économiques) et de formation professionnelle
En matière de Formation,
Simoldes Plasticos France s’engage à autoriser les congés pour formation jusqu’à 5% de ses salariés par mois ( une garantie de 95% de la population est nécessaire au bon fonctionnement de l’usine) pendant la période de cet accord.( inclus les formations syndicales) Simoldes Plasticos France va mettre en place des formations pour augmenter les compétences en matière de
Qualité et Polyvalence sur les nouveaux process de fabrication
Utilisation des outils numériques
Simoldes Plasticos France engagera des formations de Management pour les Team Leaders et les superviseurs afin d’améliorer la gestion des équipes de travails tant en production comme en logistique.
Maitriser les techniques d’animation
Développer la communication sociale
Maitriser les techniques d’animation sur le terrain.
Nous solliciterons les OPCO pour financer le paiement des organismes de formations.
Un extrait du présent accord sera diffusé au Personnel afin de les informer des possibilités de formation. Les salariés qui souhaitent avoir plus de renseignement sur les formations sont priés de s’adresser au Service des Ressources humaines.
En Matière d’emploi,
Simoldes Plasticos France s’engage à maintenir les emplois pour une période de 6 mois, un bilan des ventes et de l’activité prévisionnelle sera présenté au CSE à la fin de chaque période afin de prendre les mesures pour le semestre à venir.
Simoldes Plasticos France fera tout son possible pour maintenir les seniors de plus 55 ans en activité.
Article V - Modalités d’information des organisations syndicales signataires et CSE
Lors de chaque réunion de CSE, une information sera faite aux membres du CSE, l’entreprise présentera un bilan de la période écoulée et les prévisions pour les mois suivants.
Article VI - Conditions d’un éventuel dépassement de la réduction de 40% de l’activité : (si non prévu dans l’accord, ne pourra bénéficier d’une dérogation)
La réduction de l’activité au-delà de 40%, et dans la limite de 50% de la durée légale du travail, pourra être possible en cas :
d’une baisse exceptionnelle de plus de 20% de l’activité (par rapport à nos budgets).
Article VIII - Contrôle de l’administration :
Un bilan sera transmis à l’administration à l’issue de chaque période de 6 mois.
