A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L.132-27 et suivants du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit entre : La société
SOMACOM, représentée par Madame xxx, d’une part
Et Les organisations syndicaux
CGTR et CFTC d’autre part,
ARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent protocole s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’entreprise à la date de la signature du présent protocole et présent au 1er janvier 2025.
ARTICLE 2 – OBJET DE L’ACCORD
AUGMENTATION SALAIRE
Le salaire de base brut est augmenté de 3% au 1er janvier 2025.
PRIME DE PARTAGE DE VALEUR
Une prime de partage de valeur de 2 000 € est attribuée à l’ensemble du personnel conformément à l’article 1 du présent protocole. Cette prime, versée au mois de septembre 2025, sera exonérée de cotisations sociales. Les négociations annuelles des salaires sont closes pour 2025. Les délégués s’engagent à faire respecter cet accord. Aucune négociation ne sera prise en compte dans le courant de l’année jusqu’en janvier 2026 dans le cadre des NAO. Fait à Le Port en quatre exemplaires, le 29 août 2025
