Avenant à l’accord relatif à la collaboration à la pige du 14 mars 2022 UES Le Figaro
Entre les soussignés :
L’UES Le Figaro, Société du Figaro, 23 rue de ¨Provence 75009 Paris, & Figaro Management, 101 rue de l’Abbé Groult 75015 Paris, représentée par xxx en sa qualité de Directeur Général.
Et les organisations syndicales représentatives
la CFDT,;
la CFE-CGC,;
la CGT,;
le SNJ,
L’accord relatif à la collaboration à la pige du 14 mars 2022 est modifié comme suit.
Article 1. L’article 9 est complété ainsi : Cette rémunération est calculée sur la base du salaire barème du rédacteur (coefficient 169, position 2.1) et donne lieu au versement de l’indemnité de congés payés et du treizième mois.
Article 2. L’article 12 est modifié ainsi : Les « pigistes listés » sont les journalistes professionnels rémunérés à la pige remplissant les conditions ci-après.
percevoir un montant brut de piges (y compris l’indemnité de congés payés et hors 13° mois et ancienneté) au moins égal à neuf fois le salaire barème du journaliste stagiaire (coefficient 110), soit 16 469,19 € bruts au 1er juillet 2024 ;
bénéficier d’au moins 9 bulletins de paye (pige) ;
tirer le principal de ses revenus de sa collaboration avec Le Figaro ; Le Figaro représente leur premier employeur en terme de salaires perçus.
Article 3.Entrée en vigueur – dépôt et publicité Le présent avenant entre en vigueur le jour de sa signature et fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité prévues par la loi.
Pour l’UES Le Figaro, Société du Figaro & Figaro Management, Pour les organisations syndicales représentatives,
