Accord d'entreprise SOFRECOM SA (NAO 2021)

Accord salarial NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

Application de l'accord
Début : 26/06/2021
Fin : 25/06/2022

19 accords de la société SOFRECOM SA (NAO 2021)

Le 23/06/2021





DIREETS Ile-de-France
Unité Départementale du Val de Marne
Section Centrale Travail
Immeuble Le Pascal-B
Ave Général de Gaulle
CS 90043
94046 CRETEIL CEDEX




SOFRECOM SA
24 AVENUE DU PETIT PARC

94300 VINCENNES




Affaire suivie par Sylvie LOUET
01.49.56.29.48
Courriel : sylvie.louet@direccte.gouv.fr


Créteil, le 26/07/2021



RÉCÉPISSÉ DE DÉPÔT N° T09421007417


Le Directeur Régional certifie qu’en application des articles L.2231-6, L.2231-7, L.2232-28, L.2232-29, L.2261-1 à 6, L.2262-8, L.2524-5, D.2231-2 à 8 (accord d’entreprise), des articles L.2231-6, L.2261-1, L.2262-8, L.2242-3, L.2242-4, D.2231-2 à 8 (PV désaccord), des articles L.3312-5, L.3313-1 à 4, L.3315-5, L.3323-4, L.3323-6, L.3332-9, L.3345-1, L3345-2, D.3313-1 à 3, D.3313-5 à D.3313-7.1, D.3313-7, D.3323-1 à 8, D.3345-1 à 5, R.2231-9, R.2242-1, R.3332-4, R.5121-29 et R.5121-32 (accord d’intéressement), des articles L.3325-1 à L.3325-4, D.3323-8 (accord de participation), des articles L.3332-1 à L.3332-8, L.3332-27, R.3332-5, R.3332-6, D.3313-2 à 4, D.3323-2, D.3323-7, D.3345-1 à 5 (Plans d’Epargne Entreprise) du Code du Travail, de la Loi n° 2011-894 du 28 juillet 2011 (Prime Partage de Profits), du Décret 2011-822 du 7 juillet 2011 (Egalité Professionnelle Hommes-Femmes), de la Loi du 26 octobre 2012 (Emplois d’Avenir), du Décret 2012-1408 du 18 décembre 2012, et de la Loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 (Contrat de Génération), des articles L.138-31 et L.911-1 du code de la Sécurité Sociale, de la Loi n°2015-990 du 6 Août 2015, et de la Loi n°2019-486 du 22 Mai 2019, il a été déposé le

25/06/2021 :


Accord salarial

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021


Conclu le 23/06/2021

Entre :
SOFRECOM SA
N° SIRET : 67200466000037


Et

Les salariés représentés par : les Délégués syndicaux CFTC, CFDT, CFE-CGC
En foi de quoi, il délivre le présent récépissé pour servir et valoir ce que de droit.

Le présent récépissé ne constitue

en aucun cas la reconnaissance de la conformité du contenu du texte déposé au regard des dispositions légales et conventionnelles ; ni même une reconnaissance de sa conformité au regard des dispositions légales qui président à ses modalités de conclusion. La validité de tout texte peut être contestée devant le juge judiciaire.



Pour le Directeur Régional et par délégation
Pour le Responsable de l’UD 94 et par délégation
la Secrétaire Administrative

Sylvie LOUET



Mise à jour : 2021-07-26

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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