Accord d'entreprise SUM TECH SA

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

15 accords de la société SUM TECH SA

Le 03/03/2022




NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES SALAIRES ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L’EXERCICE COMPTABLE

DU 1er JANVIER 2022 AU 31 DECEMBRE 2022

Entre les soussignés :

La société SUM TECH, située 9 avenue de l’industrie 08 000 CHARLEVILLE MEZIERES, représentée par :

  • Le Président, dûment mandaté à cet effet

  • D’UNE PART

ET

Les organisations syndicales représentatives au sein de la société, représentées par ;


Conformément aux dispositions des articles L2242-1 et suivants du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre la Direction et les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Cette négociation a porté sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise, la formation, l'emploi des salariés âgés, handicapés.
Les parties ont tenu trois réunions : les 8 février 2022, 25 février 2022 et 3 mars 2022
A l’issue des réunions de négociation obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du code du travail, les parties ont abouti à la conclusion du présent accord.


1°) CHAMP D’APPLICATION

Ensemble du personnel inscrit à l’effectif hormis les apprentis et contrats de professionnalisation.




2°) CONTENU DE L’ACCORD ET DATES D’APPLICATION

  • A compter du 1er mars 2022, une hausse des salaires de 3.1% s’effectuera sur la base mensuelle brute avec un montant de 63€ minimum (au prorata pour les temps partiels). Cette disposition s’appliquera pour l’ensemble des coefficients (hors cadre).

  • Un budget alloué aux augmentations individuelles est fixé à 0.40% de la masse salariale pour le personnel non cadre.

  • A compter du 1er mars 2022, une hausse de salaire de 2% s’effectuera sur la base mensuelle brute pour les cadres. Par ailleurs, un budget alloué aux augmentations individuelles est fixé à 1.5% de la masse salariale pour cette catégorie.

  • Augmentation du budget d’œuvres sociales du CSE de 0.45% à 0.50%

3°) FORMALITE DE DEPOT

Le présent accord sera déposé en deux exemplaires à la DREETS (anciennement DIRECCTE) de Charleville-Mézières, dont une version sur support papier signé des parties par lettre recommandée avec avis de réception et une version sur support électronique, ainsi qu’un exemplaire au Secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes de Charleville-Mézières.
Fait à Charleville, en 7 originaux de deux pages chacun, le 3 mars 2022

Pour l’entreprise SUM TECH
Pour la C.F.E- C.G.C
Pour la C.F.D.T


Pour F.O



Pour la C.G.T

Mise à jour : 2022-05-11

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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