Accord d'entreprise TECHNI DESOSS

Avenant N° 6 à l'accord collectif portant sur la mise en place d'une complémentaire santé

Application de l'accord
Début : 01/01/2022
Fin : 01/01/2999

26 accords de la société TECHNI DESOSS

Le 20/01/2022


AVENANT N°6 A L’ACCORD COLLECTIF

PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D’UNE COMPLEMENTAIRE SANTE

____________





ENTRE LES SOUSSIGNES



La Société TECHNI DESOSS
12, rue du Déry
Saint Sylvain d’Anjou, BP 70116
49481 VERRIERES EN ANJOU

Prise en la personne de,
Agissant en sa qualité de Président



D’UNE PART,

ET

L’organisation syndicale C.F.T.C.
Prise en la personne de, agissant en qualité de délégué syndical,

L’organisation syndicale F.O.
Prise en la personne de, agissant en qualité de délégué syndical,

D’AUTRE PART,

IL A ETE ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT

PREAMBULE :


Le présent avenant a pour objet de modifier et compléter les dispositions de l’accord collectif portant sur la mise en place d’une Mutuelle Complémentaire Santé, signé le 23 octobre 2008, et de ses avenants n°1, n°2, n°3, n°4 et n°5 signés respectivement les 6 août 2013, le 25 juin 2014, le 17 décembre 2015, le 21 décembre 2018 et le 7 janvier 2021.

Modification de la cotisation

Les parties ont convenu de nouvelles cotisations (voir annexe), correspondant globalement à une hausse de 10% par rapport aux cotisations applicables en 2021.
Une clause de revoyure est insérée au sein de cette modification de cotisation. Au 01/04/2022, une nouvelle augmentation pourra intervenir si le P/C définitif 2021 est supérieur ou inférieur à 110 %. Une évolution à la hausse ou à la baisse pourra ainsi être négociée selon les résultats définitifs de 2021 et la différence avec la hausse de 10% au 01/01/2022.


Les autres dispositions de l’accord collectif du 23 octobre 2008 et de ses avenants restent inchangées.

DATE D’ENTREE EN VIGUEUR DE L’AVENANT


Le présent avenant entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2022, et ce pour une durée indéterminée.























DEPÔT ET PUBLICITE


Le présent avenant donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues à l’article L.2231-6 du Code du Travail.

.

Fait à Verrières-en-Anjou, le 20 janvier 2022.

Signatures des parties :


Président
Délégué syndical C.F.T.C.
Délégué syndical F.O.



























Cotisations mensuelles TTC
Les cotisations sont déterminées pour l’année civile.
Régime Général :

Base obligatoire

Ventilation

Cotisations Mensuelles TTC

Dont taxes (*)

Salarié
33.46€
13,27 %
Conjoint
44.81€
13,27 %
Enfant (Gratuité au 3ème)
22.35€
13,27 %
(*) comprend la Taxe de Solidarité Additionnelle modifiée sur la base du taux en vigueur.


Ventilation

Cotisations Mensuelles TTC

Dont taxes (*)

Salarié
7,56 €
13,27 %
Conjoint
11.09 €
13,27 %
Enfant (Gratuité au 3ème)
6.02 €
13,27 %

Surcomplémentaire 1

(*) comprend la Taxe de Solidarité Additionnelle modifiée sur la base du taux en vigueur.

Mise à jour : 2022-03-28

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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