TENTE, Représentée ET les Organisations Syndicales représentatives signataires.
ARTICLE 1- LE CALCUL DE LA PRIME D’ASSIDUITE JUSQU’A 9 ANS D’ANCIENNETE
La première partie de la prime d’assiduité calculée avec les abattements reste inchangée.
La deuxième partie est une gratification calculée une fois par an, elle évalue 2 domaines qui recensent 3 points :
SAVOIR
Maitrise des bonnes pratiques Hygiène et sécurité 1 point
SAVOIR FAIRE
Qualité du travail effectué 1 point Capacité à proposer des solutions 1 point
Nombre de point
Prime en euros
3 85 2 50 1 15 0 0 Chaque année la gratification comprend la prime versée en N-1 à laquelle s’ajoute la prime déterminée en fonction du nombre de point obtenu. La gratification ne peut être supérieur à 2 semaines de salaire de travail. Celle-ci est versée en décembre de l’année N.
Les autres conditions restent inchangées.
ARTICLE 2- DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est applicable à la date de signature pour une durée indéterminée.
ARTICLE 3- DEPOT DE L’AVENANT
Le présent avenant fera l’objet d’un dépôt légal à la diligence de la Direction.
Fait à La Barre le 03/03/2021,
Pour les organisations syndicales Pour la Direction
