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TRANSDEV POITOU-CHARENTESETABLISSEMENT DE CHATELLERAULTNEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
PROTOCOLE D’ACCORD 2019
A l’issue des trois réunions du 19 février, du 22 mars , du 3 avril 2019, ayant pour objet les négociations annuelles obligatoires, il est conclu le présent accord, concernant les revalorisations des grilles de salaires, primes, indemnités et frais de déplacements.
1 – Augmentation pour tous les salariés (hors Cadres) :
+ 1,6%, à compter du 1er Février 2019
+ 0,3% au 1er septembre 2019
2 – Augmentation des Primes, Indemnités et Frais de déplacements, selon les
tableaux joints en annexe, à effet au 1er février 2019.
3 – Augmentation des Primes d’Objectif Sécurité, selon le tableau joint en annexe.
4 – ll est convenu d’organiser en 2019 une réunion avec les conducteurs de tourisme suite à la demande de la création du coefficient 155V et au souhait de la Direction de revoir le mode de décompte des temps du coefficient 145V, pour les futurs passages au coefficient 145V.
5 – Augmentation de la part patronale mutuelle passant de 23,19 € à 25,19 € à compter du 1er avril 2019.
