Accord d'entreprise TRANSPOLE

Protocole d'accord portant sur la reprise des accords collectifs de Keolis Lille par Transpole

Application de l'accord
Début : 01/04/2018
Fin : 01/01/2999

20 accords de la société TRANSPOLE

Le 01/04/2018


PROTOCOLE D’ACCORD

Portant sur la reprise des accords collectifs de Keolis Lille par Transpole

_______________________________________

Entre

La société TRANSPOLE, représentée par son Directeur Général,

D’une part,

Le syndicat CFDT, représenté par, délégué syndical,

Le syndicat CFE CGC, représenté par, délégué syndical,

Le syndicat CGT, représenté par, délégué syndical,

Le syndicat SUD, représenté par, délégué syndical

D’autre part,

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :


PREAMBULE

Le Conseil métropolitain MEL du 15 décembre 2017 s’est prononcé sur l’attribution de la future CSP pour l’exploitation des transports urbains de personnes sur le territoire métropolitain, pour une durée de sept ans, à un concessionnaire.

Cependant, le concessionnaire retenu par le Conseil métropolitain MEL, n’était pas en mesure techniquement d’exploiter le nouveau contrat de CSP au 1er janvier 2018, tel que prévu initialement.

Le Conseil métropolitain MEL du 15 décembre 2017 s’est alors prononcé sur la prolongation du contrat actuel de DSP, dans l’attente de l’entrée en vigueur du nouveau contrat de CSP.

La MEL a informé Keolis du démarrage du nouveau contrat de CSP au 1er avril 2018.

Dans ce cadre, et conformément au cahier des charges de la CSP, une société dédiée, dénommée Transpole, a été créée pour gérer ce nouveau contrat.

Au 1er avril 2018, Transpole est donc le nouveau concessionnaire. A cette date, la totalité des salariés de Keolis Lille sont transférés au sein de la nouvelle société Transpole.

Cet accord a pour objet de confirmer par écrit les conditions sociales applicables au personnel transféré, et plus particulièrement la reprise des accords applicables au sein de Keolis Lille.

Les Parties précisent que la signature du présent accord ne vaut pas ratification par les organisations syndicales, non signataires dès l’origine, de chacun des accords collectifs pris individuellement.

Les parties ont convenu :

ARTICLE 1 : MODALITES DU TRANSFERT

Le transfert du personnel s’est effectué selon l'application de l'article L1224-1 du Code du Travail et suivants.
Les salariés ont été transférés selon les modalités de leurs contrats de travail et avenants.
Cette disposition a été confirmée par la Direction aux représentants du personnel réunis en réunion extraordinaire du Comité d’Entreprise le 18 décembre 2017, puis rappelé en réunion du Comité d’Entreprise extraordinaire du 31 janvier 2018.

ARTICLE 2 : CONDITIONS SOCIALES POUR LE PERSONNEL TRANSFERE

Les Parties ont la volonté commune de maintenir au sein de Transpole les conditions sociales existantes au sein de Keolis Lille au 31 mars 2018.
Les salariés transférés dans la nouvelle entité Transpole bénéficient de l'intégralité des accords, salaires et rémunérations en vigueur au sein de Keolis Lille au 31 mars 2018 .
Les accords applicables au sein de Keolis Lille au 31 mars 2018 et transférés au sein de Transpole, sont identifiés en annexe 1 du présent accord.
Si un accord, incontestablement applicable au sein de Keolis Lille, venait par erreur à ne pas être identifié dans la présente annexe 1, les parties conviennent qu’il serait alors réputé être transféré au sein de Transpole dans les mêmes conditions que les accords identifiés en annexe 1.
Selon les dispositions de l’article L.3323-8 du Code du travail, et du fait qu'il est techniquement applicable au 1er avril 2018, l’Accord de participation du 7 décembre 2011 et son avenant du 25 mai 2012 sont transférés au sein de Transpole et se poursuivent.
Les droits des salariés au titre de l’épargne salariale seront transférés et gérés, à partir du 1 avril 2018, par la société Transpole dans les mêmes conditions qu’au sein de la société Keolis Lille.

ARTICLE 3 : DUREE DE L’ACCORD et ENTREE EN VIGUEUR

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée, et, est applicable à compter de sa date de signature au 1er avril 2018.

ARTICLE 4 : NOTIFICATION

Conformément à l’article L.2231-5 du Code du Travail, le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations représentatives à l’issue de la procédure de signature.

Il est convenu que c’est l’employeur qui procédera à cette notification.

ARTICLE 5 : DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD

Le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE en deux exemplaires (une version papier signée par les parties, et une version électronique), accompagnés d’une copie du courrier de notification du présent accord aux organisations représentatives, et d’une copie du procès-verbal des dernières élections professionnelles.

Un exemplaire du présent accord sera remis au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Tourcoing.


A Marcq-en-Barœul, le 1er avril 2018

Pour la Direction



Pour le syndicat CFDTPour le syndicat CGT










Pour le syndicat CFE-CGCPour le syndicat SUD








































ANNEXE 1 à l’accord du 1er avril 2018

Liste des accords d’entreprise Keolis Lille repris par Transpole


27/02/1986
Protocole d’accord relatif aux ingrédients
01/01/1990
Accord Convention Travail 1990 Annexes 1 A 19
01/01/1990
Convention Travail 1990
27/04/1990
Accord Congé Agression
06/11/1992
Accord ACI Classification Et Coeff
16/06/1993
Accord Paiement Braderie
11/08/1993
Accord Metro Pause Interruptible
11/08/1993
Accord Metro Pause Repas
12/10/1994
Accord Chef Equipe Principal
17/10/1994
Accord Poste Commandement Et Contrôle Metro 1998 2000
03/11/1994
Accord Outils Du CR
30/01/1995
Accord Primes Hôtesses
30/01/1995
Accord Prime Vente Tickets Hôtesses
10/04/1995
Additif Poste Commandement Et Contrôle Metro 1998 2000
02/04/1996
Protocole d’accord dotation habillement
30/09/1996
Accord Metro Pause Repas Et Armement PCC
23/01/1997
Accord Prime Repas
10/09/1999
Accord 34 Heures
10/09/1999
Accord Protocole Fin Conflit 1999 Annexe
09/07/2003
Accord Protocole Accord Rénovation Sociale 2003 2004
09/07/2003
Accord Protocole Accord Rénovation Sociale 2003 2004 Dispositions Cadres Et Assimilés
02/12/2003
Additif Protocole Accord Rénovation Sociale 2003 2004
04/05/2005
Accord NAO 2005
16/05/2006
Accord NAO 2006
22/12/2006
Additif Protocole Accord Rénovation Sociale 2003 2004 Avenant Perte Rtt Absence
20/04/2007
Accord NAO 2007
02/01/2008
Accord Composition Commissions Roulement
29/04/2008
Accord Durée Quotidienne Travailleurs Nuit
14/05/2008
Accord NAO 2008
15/07/2008
Accord Contreparties Spécifiques Travailleurs Nuit
17/07/2008
Accord Relatif À L'Incapacité Temporaire De Travail
17/07/2008
Accord Frais De Santé Et Prévoyance
20/05/2009
Accord NAO 2009
25/03/2009
Accord Remplacement Membres Conseil Discipline
30/04/2009
Accord Congés Longues Carrières
22/06/2009
Accord Protocole De Fin De Conflit Greve Juin
02/02/2010
Accord NAO 2010
15/06/2010
Protocole Fin Conflit DBUS
23/12/2010
Accord Conditions Travail CR
23/12/2010
Engagement Unilatéral JSP
22/04/2011
Avenant N°1 FSP Mutuelle Conjoints
17/05/2011
Accord NAO 2011
07/12/2011
Accord de participation
07/12/2011
Règlement PEE
07/12/2011
Règlement PEE Annexes
23/01/2012
Avenant N°2 Accord FSP
13/04/2012
Accord NAO 2012
17/04/2012
Protocole Fin Conflit Greve Suite Nao
25/05/2012
Avenant Accord Participation 2012
28/11/2012
Avenant N°3 FSP
09/05/2014
Accord NAO 2014
23/07/2014
Avenant N°4 FSP
10/04/2015
NAO PV de Désaccord
02/09/2015
Avenant N°5 FSP
02/09/2015
Avenant N°6 FSP
09/11/2015
Accord Egalité H/F
04/05/2016
NAO 2016 PV De Désaccord
26/05/2016
Avenant N°7 FSP
30/09/2016
Adhésion PERCOG
30/09/2016
Avenant Abondement Perco - Transfert Cet
30/09/2016
Règlement PERCOG 2016 - Avenant 1
31/03/2017
Accord Décentralisation DP
30/04/2017
Accord NAO 2017

Mise à jour : 2018-05-28

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas