AVENANT AU PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF À LA MISE EN PLACE D’UN CADRE DE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPÉTENCES PARTAGÉ ET À LA DÉFINITION D’UNE POLITIQUE D’ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS PROFESSIONNELS DES SALARIÉS DU 12 JANVIER 2017
Application de l'accord Début : 15/06/2019 Fin : 01/01/2999
Avenant au protocole d’accord relatif à la mise en place d’un cadre de gestion prévisionnelle des emplois et compétences partagé et à la définition d’une politique d’accompagnement des projets professionnels des salariés du 12 janvier 2017
Article 1 : Révision des clauses des accords en cours d’application PAGEREF _Toc3275656 \h 2
Article 2 : Durée et publicité de l’accord PAGEREF _Toc3275657 \h 2
Entre, d’une part, - l’Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale, représentée par son Directeur, ,
Et d’autre part, - les organisations syndicales soussignées,
Les parties ont négocié ce qui suit :
Préambule L’accord local relatif
à la GPEC comporte un certain nombre de clauses faisant référence aux instances représentatives du personnel, telles qu’elles existent légalement à ce jour.
Ces clauses cesseront de produire leurs effets à compter de la date du premier tour des élections professionnelles visant la mise en place du premier comité social et économique.
Dans ce contexte, les parties négocient cet avenant afin de permettre audit accord de continuer de s’appliquer d’une manière analogue, s’agissant du rôle de la représentation élue du personnel, à ce qui a été prévu par les partenaires sociaux au moment de cette négociation. Article 1 : Révision des clauses L’ensemble des stipulations contenu dans ledit accord faisant référence aux délégués du personnel (DP), au comité d’entreprise (CE) et au comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT), sont modifiées par la référence au comité social et économique (CSE).
Article 2 : Durée et publicité de l’accord Le présent avenant est conclu à durée indéterminée, correspondant à la durée d’application de l’accord auquel il se rattache.
L’accord s’applique sous réserve de l’agrément prévu par le Code de la Sécurité sociale et prend effet à compter du jour suivant son obtention.
Le présent accord sera transmis aux organisations syndicales et aux instances représentatives du personnel présentes dans l’organisme.
Par ailleurs, il fera l’objet des formalités de dépôt et publicité prévues par les dispositions légales auprès de la DIRECCTE via la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail, et du greffe du Conseil des prud’hommes.
Fait à Paris, le au siège de l’Ucanss 18, avenue Léon Gaumont 75980 PARIS CEDEX 20
