AVENANT A L’ACCORD RELATIF AU DECONFINEMENT COVID-19
Entre les soussignés :
Monsieur, Directeur Général d’UEM
Monsieur, Président d’efluid
et les Organisations Syndicales représentatives suivantes :
F.C.E.-C.F.D.T. représentée par :
C.F.E.-C.G.C. représentée par :
C.G.T.-U.F.I.C.T. représentée par :
Il a été convenu le présent avenant :
PREAMBULE
Le présent avenant annule et remplace la période de mise en œuvre de l’accord de déconfinement du 11 mai 2020. Il vise à prolonger le dispositif jusqu’au début des congés scolaires.
L’article 2 de cet accord est modifié ainsi :
Article 2 – Durée de l’accord
Le présent accord prend effet du lundi 11 mai
au vendredi 3 juillet 2020.
Conformément aux dispositions du Code du travail, le présent avenant sera déposé en un exemplaire au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud'hommes de Metz, à l'initiative de la Direction d'UEM. Il sera également notifié à l'ensemble des institutions représentatives du personnel au sein des entreprises qui composent l'U.E.S. En outre, il sera tenu par le Service du Personnel et des Ressources Humaines d’UEM à la disposition des salariés des entreprises concernées et pourra être consulté via l'intranet.
Enfin, il sera déposé sur la plateforme « TéléAccords » accessible depuis le site internet dédié accompagné des pièces prévues à l'article D. 2231-7 du code du travail.
Fait à Metz, le 15 juin 2020
Directeur Général d’UEM Président d’efluid C.G.T.-U.F.I.C.T. F.C.E.-C.F.D.T. C.F.E.-C.G.C.
