Accord d'entreprise UNEDIC

AVENANT PORTANT MODIFICATION A L’ACCORD RELATIF A LA PREVOYANCE ET A LA COMPLEMENTAIRE SANTE DU 3/11/2016 (ANNEXE III DE LA CONVENTION D'ENTREPRISE)

Application de l'accord
Début : 01/01/2021
Fin : 01/01/2999

40 accords de la société UNEDIC

Le 14/12/2020






AVENANT PORTANT MODIFICATION A L’ACCORD RELATIF A LA PREVOYANCE ET A LA COMPLEMENTAIRE SANTE DU 3/11/2016
















(Annexe III de la convention d’entreprise)


OBJET



Le présent avenant a pour obj et de modifier à effet du 1er janvier 2021, l’article 3.2
du chapitre 3 – « Régime incapacité, invalidité, décès » de l’accord collectif du
3 Novembre 2016 .

Les autres dispositions issues de l’accord et /ou de ses avenants postérieurs, restent inchangées.

A titre indicatif, il est précisé en annexes les nouveaux tableaux de garanties en vigueur à effet du 1er janvier 2021 :

▪Du régime de couverture de frais de santé , conforme aux évolutions règlementaires du nouveau cahier du contrat responsable et dans le cadre de la réforme dite du « 100% santé » ;
▪Du régime de couverture prévoyance .



ARTICLE 1 – Mod if i cati on d e l ’ar ti cl e 3. 2 d u ch ap i tr e 3 – « Régime incapacité, invalidité, décès »



Le « a » de l’article 3.2 du Chapitre 3 - « Régime incapacité, invalidité, décès » de l’annexe III est remplacé comme suit (les autres parties de ce même article demeurant inchangé es) :

a) Le système de cotisation est défini comme suit :

Au 1er janvier 2021, à titre indicatif, les cotisations mensuelles dédiées au financement
du contrat d’assurance « incapacité, invalidité et décès » s’élèvent à :


Ensemble du

Personnel

TA

2,35%

TB/TC

3,59%


Les cotisations seront prises en charge par l’entreprise et par les salariés dans les proportions
suivantes :


Ensemble du Personnel


Part
employeur
Part
salarié
TA
73%
27%
TB/TC
57%
43%



ARTICLE 2 – Date d ’ef f et, d ép ôt et mesu r e d e pub l i ci té



Le présent avenant entre en vigueur à compter du 1er janvier 2021.

Les dispositions non modifiées de l’accord du 3 novembre 2016 et/ou de ses avenants postérieurs, demeurent inchangées.

Le présent avenant est déposé, conformément aux dispositions légales, au secrétariat-greffe
du Conseil de Prud’hommes de Paris et à la DIRECCTE selon les modalités en vigueur.

Un exemplaire sera également notifié à chaque organisation syndicale représentative et son existence sera portée à la connaissance du personnel régi par la convention d’entreprise Unédic par tout moyen et notamment par l’intermédiaire des Nouvelles Technologies de l’Information et Communication.





Fait à Paris, en 8 exemplaires originaux, le 14 décembre 2020





Pour l’Unédic

Pour la C.F.D.T.

Pour la C.G.T.-F.O.

Pour la C.F.E.-C.G.C




Directeur Général



Déléguée syndicale centrale



Délégué syndical central



Déléguée syndicale centrale

Annexe Tableau de garanties Regime de couverture de frais de sante a titre indicatif


Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded Image

Regime de base (1/3)



Regime de base















So1ns courants
360% BR-RSS

200% 8R-RSS

400% 8R-RSS

100%

dJ forfa

100%

dJ forfa

6% RvES!jOll'

Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded Image6% RvES!jOll'


200% BR-RSS

180% BR-RSS

435% 8R-RSS

200% BR-RSS

250% BR-RSS

200% BR-RSS

250% BR-RSS

250% BR-RSS

200% 8R-RSS

50€/seance (6 seances/an)




sans reste a payer (1)




200% 8R-RSS

375% BR-RSS

20% Plv'5&RSS

20% Plv'5S-RSS theorique I acte

500% BR-RSS

430% BRR

400% BR-RSS

200% 8RR

20% Plv'5Siimplant

230% BRR

Regime de base (2/3)












Adulte (a partir de 16 ansi-·





erre unWocal sphero-cylindrique doniIa sphere esl comprise enlre - 6,00 el0 dioplries el donile cylindre eslinferieur ou egaI a + 4,00 dioplries
erre unWocal sphero-cylindrique doniIa sphere esl pos ive el doni Ia somme S (sphere +
cylindre) eslinferieure ou egale a 6,00 dioplries

erre unWocal spherique doni Ia sphere eslhors zone de- 6,00 a +6,00 dioplries
erre unWocal sphero-cylindrique doniIa sphere esl comprise enlre - 6,00 el0 dioplries el le cylindre eslsuperieur a + 4,00 dioplries
unWocal sphero-cylindrique doni Ia sphere esl inferieure a - 6,00 dioplries el donlle
eslsuperieur ou egal a 0,25 dioplrie

100 €



128€/Verre

128€/Verre

128€/Verre

209€/Verre

209€/Verre

160€/Verre

doni Ia somme S (sphere +

160€/Verre





ou progressW spherique doni Ia sphere eslcomprise enlre - 4,00 el + 4,00

erre muRWocal ou progressW sphero-cylindrique doniIa sphere eslcomprise enlre- 8,00 el
,00 dioplries eldoni le cylindre eslinf erieur ou egaI a +4,00 dioplries
erre muRifocal ou progressW sphero-cylindrique doniIa sphere eslpos ive eldoni Ia somme
(sphere+ cylindre) eslinferieure ou egale a 8,00 dioplries
erre muiiWocal ou progressW spherique doni Ia sphere esl hors zone de- 4,00 a + 4,00

257€/Verre

300€/Verre

300€/Verre

300€/Verre


Iou progres sif s phero- cylindrique doniIa sphere eslcomprise enlre - 8,00 el0 eldonile cylindre eslsuperieur a+4,00 dioplries
muRifocal ou progressif sphero-cylindrique doni Ia sphere esl inferieure a - 8,00 eldonlle cylindre eslsuperieur ou egal a 0,25 dioplrie
erre muRifocal ou progressW sphero-cylindrique doniIa sphere eslpos ive eldoni Ia somme
S (sphere+ cylindre) eslsuperieure a 8,00 dioplries

350€/Verre

350€/Verre

350€/Verre



100% FR-RSS dans Iali'ne de 160€/Verre
100% FR-RSS dans Iali'ne de 300€/Verre
100% FR-RSS dans Iali'ne de 350€11/erre


100 €



107€/Verre



100% FR-RSS dans Iali'ne de 160€11/erre
100% FR-RSS dans Iali'ne de 300€11/erre
100% FR-RSS dans Iali'ne de 350€11/erre


Lentllles


5% PMSS/an
8,5% PMSS/an

8,5% PMSS/an

20% PMSS/ceiVan

Regime de base (3/3)


Aide auditive
Jusqu'au 31/12/2020:
A ppareilaud if rembours e



25,5% PMSS I orelle


·-:.=
·-:.=A ppareilaud if non rembours e ter du 01/01/2021 :
1

E=ijulpe-me=nt 10-0 %-


Sante'"--ijr


19,5% PMSS / orei//e
Renowelernenlpar apparei lous les 4 ans


(classe


I*'
" Isans reste a payer (2)





A ppareilaud if rembours e


I
I

Eijulpement autre que 100 %Sante

lclasse II*'" I

Umle a 1700 € rrc par aide auditive (hors accessori es) y co"llris le rermoursernent de Ia Securle sociael
25,5% PMSS I orelel


A ppareilaud if non rembours e
Autres
Allocation materne y compris adoption pleniere

Chambre partie uliere (malern e)
F..r.a.i.s..d..e..t.r.a.n..s.p..o.r.t..r.e.m..b..o.u..r.s.e..s..............................................................................:====
Pharmacie remboursee (65%- 30%- 15%)
··················································································································:====
Appareillage et protheses medicates remboursees, hors aides aud ives et optique

OJre lhermale

19,5% PMSS / orei//e


20% PMSS/enfant

6% PMSSJjour
1M
1M
365% BR-RSS

20% PMSSi an



BR =Base de Remboursemenlde Ia Secure sociale. BR- RSS =Base de remboursement retenue par Ia Securile sociale mains le remboursemenlde Ia Secure sociale. CE = Depense B'feclive: monlanllolal des depenses engagees deduction fae du remboursement de Ia Secure sociale. 1M= Ticket Moderaleur: dWference entre Ia base de remboursement elle monlanlrembourse par rassurance maladie obligaloire (avant application sur celui-cide Ia
participation forfa aire d'un euro ou d'une franchise). RO =Regime obligatoire (Secure sociale). RC =Regime complementaire. PMSS = Plafond mensuel de Ia
Secure sociale (al re indicatW au 01/0112019: 3377€).

• Dispositifs de pratiques tarifaires maitrisees OPTAM ou OPTAM-CO (en Chirurgie et Obstetrique): en adherant a ces options , les professionnels de sante s 'engagent a limiter leurs depassements d'honoraires dans des cond ions etablies par Ia convention. Pour savoir si un medecin a adhere a I'OPTAM ou a I'OPTAM-CO, le site annuairesante.ameli.fr est a Ia dispos ion de tous.

.. Tels que definis reglemenlairemenl:disposilif 100% Sante par lequelles assures couverts par un contra!de complemenlaire sante responsable pewenl beneficier de certaines prestations d'optique, d'aides audilives et de protheses dentaires definies reglementairemenlet integralement remboursees par
!'assurance maladie obligatoire etles complementaires sante, done sans frais restanla leur charge,sous reserve que les pr ofessionnels de sante respectenl
les larWs maximum fixes.

(1) Dans Ia lime des frais reellemenlengages eldes honoraires lim es de facluralion definies aux Condions generales. (2) Dans Ia lime des frais reellemenlengages et des prix lim es de vente definis aux Cond ions generales.
... Voir Ia lisle reglementaire des options de Ia lisle A et de Ia lisle B dans les Cond ions generales .
.....Y compris le remboursemenlde Ia Securile sociale.

OPllQL.E:
(3) Les preslalions dans le reseau KALIXIA elhors reseau ne sonlpas cumulalives.

Regime optionnel



PRESTATIONS
Regime optionnel
En complement SS et rtglme de base



Honoraires- Praticien non adherent aux dispositifs de pratqi ue tarifaire maitrisee·
200% BR


Consultations de specia stes- Nonadherant aux dispositifs de pratique tarifaire manrisee"235% BR




BR := Base de Remboursement de Ia S!kuritE! sociale_ BR - RSS := Base de remboursement retenue par Ia Se<:urite sodale mains1e remboursement de Ia Se<:urite sociale_ DE;Oepense Effective:montant total des dE!penses engagees deduction faite duremboursement de Ia Se<:urite sociale_ TM := Ticket Moderateur : difference entre Ia base de remboursement et le montant rembourse par rassurance maladie obilgatoire (avant application sur celui-ci de Ia participationforfaitaire d'un euro ou d'uoe franchise)_ ROR; egime obligatoire {Securite sociale)_ RCR; egime complementaire_ PMSSP;lafond mensuel deSecunte soc1a(a t1tre I001cat1f au 01/01/2019 :3377 E).

• Oispositifs de pratiques tarifaires maitrides OPTAM ou OPTAM.CO {enChirurgie et Obstetrique): enadherant aces options, les professionnels de
sante s'engagent a limiter leurs depassements d'hoooraires dans des conditions etablies par Ia corr ention. Pour savoir siun f'T'Mklecina adhere a I'OPTAM
ou a I'OPTAM-CO,le site annuairesante.ameil.tr est a Ia dispositionde tous.

Annexe Tableau de garanties prevoyance a titre indicatif





Option 1Option 2Option 3



• I • I . .
Celibataire, Veuf, Divorce, Separe avec enfant
Celibataire, Veuf, Divorce, Separe sans enfant

Marie, Pacse, Concubin avec enfant Marie, Pacse, Concubin sans enfant Majoration par enfant a charge

Rente education

[. Jusqu'a 11 ans

Jusqu'a 16 ans revolus

De 17 ans ou de 18 a 26 ans si etude

Rente orphelin

Rente de conjoint


Rente temporaire




180%TATBTC



350%TATBTC


235%TATBTC

180%TATBTC

350%TATBTC

350%TATBTC





15%TATBTC

20%TATBTC


Autres garanties dece s



Capital supplementaire deces accidentel

Double effet (Deces posterieur du conjoint)


Frais d'obseques pour l'assure, le conjoint ou un enfant a charge


lnvalidite absolue et definitive (lAD lnval
3eme categorie)

Arret de Travail Franchise

lncapacite de travail lnvalidite 1ere categorie lnvalidite 2eme categorie
lnvalidite 3eme categorie
75%TATBTC + 25% de majoration par personne a charge

50% du capital deces de l'option 1

250%PMSS


(Prise en charge des frais funeraires dans Ia limite des frais engages plafonnes a 250%PMSS pour les enfants de moins de 12 ans)


100% du capital deces de l'option 1 + 100%TATBTC si non marie



En relais de Ia CCN a l'issue de Ia periode indemnisee a 100 % par l'employeur

81,5%TATBTC

48%TATBTC

80%TATBTC

80%TATBTC


Allocation tierce ersonne

lnvalidite 3eme categorie

Mise à jour : 2021-09-17

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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