Accord d'entreprise UP
Avenant à l'accord relatif à la mise en place de la grille de salaires groupe
Application de l'accord
Début : 05/04/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 05/04/2019
Fin : 01/01/2999
Le 05/04/2019
AVENANT A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE LA GRILLE DE SALAIRES GROUPE
Entre :
Les sociétés
UP, C.D HOLDING INTERNATIONALE, CITYZEN, CEV, ALIOS, INTERFACE COMMERCE, MOVE UP, DOME, représentées par xxx xxx xxx, Présidente Directrice Générale de la société UP ayant reçu tout pouvoir à destination des présentes,
Et :Les organisations syndicales représentatives de ces sociétés affiliées à la Confédération Générale du travail,
Les organisations syndicales représentatives de ces sociétés affiliées à la Confédération Française Démocratique du Travail,
Les organisations syndicales représentatives de ces sociétés affiliées au syndicat Force Ouvrière,
Les organisations syndicales représentatives de ces sociétés affiliées au syndicat Confédération Française de l’Encadrement — Confédération Générale des Cadres,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Revalorisation des fourchettes de salaire
A compter du1er mars 2019, les salaires minima et maxima de chaque classe définis dans l'Accord relatif à la mise en place d’une Grille de salaires Groupe du 22 décembre 2014 sont augmentés de 1 %.
A cette date, les collaborateurs dont le salaire de base est inférieur à ces minimas voient leur salaire de base aligné sur ce minima.La grille de salaire résultant de cette modification est annexée au présent avenant.
Article 2 : Durée et Dispositions finales
Cet accord est conclu pour une durée indéterminée.Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord entre l’entreprise et au moins l'un des signataires de l’accord initial ou y ayant adhéré. De plus, les parties s'engagent, en cas de modification des dispositions légales ou conventionnelles, à se réunir à l'initiative de la partie diligente, afin d'examiner les aménagements à apporter au présent accord.
Article 3 : Dépôt
Le présent accord est déposé par la Direction de l’entreprise auprès de la DIRECCTE et auprès du greffe du Conseil des Prud'hommes compétents.À Gennevilliers, le 5 avril 2019
En 7 exemplaires originaux
Pour les sociétés entrant dans le champ d’application de l’accord
Xxx xxx xxxPour la C.G.T
Xxx xxx xxxPour la C.F.D.T
Xxx xxx xxxPour F.0
Xxx xxx xxxPour la CFE-CGC
Xxx xxx xxxANNEXE
GRILLE DES SALAIRES A PARTIR DU 1er mars 2019
2019
Classes
Mini annuel en Euros
Maxi annuel en Euros
Mini mensuel en Euros
Maxi mensuel en Euros
118 398,16
28681,08
1 533,18
2390,09
2
19 912,62
32983,25
1 659,39
2748,60
3
21 903,89
39579,86
1 825,32
3298,32
4
25 189,46
47495,88
2 099,12
3957,99
5
28 967,89
56995,05
2 413,99
4749,59
6
33 313,09
74093,57
2 776,09
6174,46
7
39 975,70
96321,63
3 331,30
8026,80
8
47 970,84
125218,13
3 997,57
10434,84
9
57 565,00
162783,56
4 797,09
13565,30
10
74 834,51
219757,81
6 236,20
18313,15
11
97 284,85
Décision CA
8 107,07
Décision CA
12
126 470,31
Décision CA
10 539,19
Décision CA
13
164 411,40
Décision CA
13 700,95
Décision CA
14
221 955,39
Décision CA
18 496,28
Décision CA
Mise à jour : 2019-08-30
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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