Accord d'entreprise VERESCENCE ORNE
ACCORD NAO
Application de l'accord
Début : 01/04/2019
Fin : 31/03/2020
Début : 01/04/2019
Fin : 31/03/2020
19 accords de la société VERESCENCE ORNE
Le 01/04/2019
VERESCENCE
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
Etaient présents :
Directeur Usine
Responsable Ressources Humaines
Délégué syndical CFDT Elue CFDT
Délégué syndicale FO Elue FO Elue FO
Elu CFDT - Second Collège
Préambule :
Trois réunions de négociation se sont tenues le 18-22-29 Mars 2019 entre la Direction et les Délégués Syndicaux de l’entreprise dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
La Direction a commenté les données chiffrées concernant les effectifs, les salaires, la situation comparée Hommes/Femmes, les différents indicateurs sociaux et a rappelé le contexte économique dans lequel s’inscrivent ces négociations :
- Le marché de la Parfumerie Europe a été très fort en 2018, mais baisse légèrement en 2019.
- Sur ce marché final en baisse, la concurrence est sévère sur les prix.
En 2019, nos coûts de production vont augmenter de 5% dans l’année qui vient avec notamment :
o La hausse des coûts d’énergie (+20%) o La hausse des coûts de matière première (+4%) o La hausse des coûts d’emballage (+2%)
- Les résultats économiques pour le Groupe VERESCENCE ont été en amélioration en 2018 mais toujours insuffisants pour financer nos investissements.
- En 2018, les résultats économiques de VERESCENCE ORNE ont été supérieures au budget de +193k€ au niveau de l’EBITDA, mais eux aussi insuffisants pour auto-financer nos investissements.
VERESCENCE ORNE
SAS au Capital de 10 152 000 € - RCS ALENÇON 345 820 070
Route de Joué du Plain - 61150 ECOUCHE
Tel : 02 33 12 28 10 - Fax : 02 33 12 28 19
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VERESCENCE
Dans ce contexte, la Direction a réaffirmé les fondements de sa politique sociale :
- Les Femmes et les Hommes de VERESCENCE Orne
- Pérenniser et développer l’emploi sur le site VERESCENCE Orne
y Moderniser nos équipements et adapter nos organisations pour une meilleure efficacité y Accompagner, développer et inciter les montées en compétences
Dans ce cadre, entre les organisations syndicales signataires et la Direction de VERESCENCE ORNE, il a été arrêté et convenu ce qui suit :
Pour les catégories ouvriers, employés, maîtrise et haute maîtrise :
- Une Augmentation générale :
1% au 1er avril 2019 + 0,4 % au 1er octobre 2019
- Une enveloppe d’augmentations individuelles de 0,4% pour le personnel des UAP et Support en vue de reconnaître l’engagement et les montées en compétences
Prime de Vacances de 100 €
Une augmentation de la Prime d’équipe de 0,35 €- Une augmentation de la
Prime de panier de 0,15 €
- Une revalorisation de la Prime Dépoli en incluant le Sablage à 2 €
- Ouverture à la création d’un poste de remplaçant leader dans les UAPS
- Ouverture d’une table ronde / groupe d’expressions en commençant par le décor concernant les conditions de travail le 8 avril 2019 à 14 heures
- La renégociation du compteur d’heures de récupération permettant au salarié d’enregistrer des heures supplémentaires effectuées dans la limite d’un plafond.
- Ouverture à la renégociation de l'accord de participation de 1985 (pour tendre vers plus d’égalité)
- Création d’un poste d’ingénieur technique Vision/Robotique en 2020
- Création d’un poste Formation UAP en 2019
- Recrutement d’un alternant ergonome en 2019
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SAS au Capital de 10 152 000 € - RCS ALENÇON 345 820 070
Route de Joué du Plain - 61150 ECOUCHE
Tel : 02 33 12 28 10 - Fax : 02 33 12 28 19
VERESCENCE
Pour le second collège:
- Passage de 10 jours de RTT + 4 Vendredis (au titre de l'équité avec les 14 jours de RTT du personnel de production)
- Le renouvellement d’une enveloppe de 5000 € dédiée au Bien Etre au travail et à l’amélioration des locaux sociaux.
Fait à Ecouché, le 1er Avril 2019
Pour la Direction,
Directeur Usine
Responsable Ressources Humaines
Pour les Organisations Syndicales,
Pour la CFDT,Pour FO
V
VERESCENCE ORNE
SAS au Capital de 10 152 000 € - RCS ALENÇON 345 820 070
Route de Joué du Plain - 61150 ECOUCHE
Tel : 02 33 12 28 10 - Fax : 02 33 12 28 19
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Mise à jour : 2019-05-10
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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