Accord d'entreprise VM INDUSTRIES

ACCORD NAO 2022

Application de l'accord
Début : 01/07/2022
Fin : 01/01/2999

7 accords de la société VM INDUSTRIES

Le 09/06/2022




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Villemur-sur-Tarn, le 10 mai 2022

Convocation adressée à :

Le Directeur d’Etablissement 
La DRH

Convocation adressée aux Délégués Syndicaux :


-CGT
-CFDT
-FO




Procès-Verbal d’accord relatif à la

NEGOCIATION SALARIALE

2022

10 mai +31 mai+ 8 juin+9 juin 2022

Salle du 1er étage












…./….

Ci-dessous le suivi des demandes et propositions :

Chronologie des négociations salariales 2022

Embedded Image






Demande FO

AG
5%


N°1

AI

2%





Prime équipe matin et soir :100€ nets
Prime km : 50€
+500€ pour oeuvres sociales CSE
1 jour de CP en + : pont de l’ascenscion
Tickets restaurant
Clause de revoyure



Embedded Image


Demande CGT

AG
5%


N°1

AI

1.5%




Prime équipe matin et soir : 80€ nets
Prime km : 50€
+500€ pour oeuvres sociales CSE
1 jour de CP en + : pont de l’ascenscion
Tickets restaurant
Clause de revoyure

















Demande CFDT

AG
4.9%




N°1

AI

1.7%






Prime équipe matin et soir :100€ nets
Prime km : 50€
+500€ pour oeuvres sociales CSE
1 jour de CP en + : pont de l’ascenscion
Tickets restaurant
Clause de revoyure








Proposition Direction

AG
1.5%



N°1

AI


1%




Prime d’équipe
50 euros mensuels bruts













Contexte économique VMI :
L’année 2021 a été compliquée à cause du COVID et de la crise des semi-conducteurs qui a conduit l’entreprise à recourir à l’APLD.
De plus, les ventes automobiles chutent et les constructeurs souffrent de problèmes d’approvisionnement.
Nous constatons de notre coté une hausse très importante des coûts de matières premières et de l’énergie.
Si le 1er trimestre 2022 avait plutôt bien démarré, les chiffres d’avril et mai marquent une tendance à la baisse dont on ne mesure pas encore tout à fait le volume.



































Proposition Direction pour contrats équipe N°2

AG

2,2% au 1er juillet 22



AI

0,5% au 1er octobre 22



prime équipe

50 euros (2,4%salaire moy op)















Proposition Direction autres contrats N°2

AG

2,2% au 1er juillet 22




AI

1,5% au

1er octobre 22









Rétroactivité pour les salariés CDI et CDD de la prime d’équipe au 1er juin 22.

Augmentation du budget des œuvres sociales du CSE de 500 euros

Clause de revoyure : réunion de point sera programmée avant la fin de l’année ( fin octobre )


Le DS FO accepte la 2ème proposition de la direction

Le DS CGT accepte la 2ème proposition de la direction

Le DS CFDT accepte la 2ème proposition de la direction



Dates Signatures



Le Délégué Syndical CGT : 09/06/2022____________________________________


Le Délégué Syndical FO : 09/06/2022______________________________________


Le Délégué Syndical CFDT : 09/06/2022 ______________________________________


La DRH : 09/06/2022 _____________________________________


Le Directeur d’Etablissement  : 09/06/2022_____________________________________

Mise à jour : 2022-12-14

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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