Conformément aux dispositions du Code du travail, la négociation annuelle obligatoire s’est engagée :
Entre,
La société
XPO Supply Chain Ouest France, représentée par Monsieur X Directeur des ressources humaines
D’une part,
Et,
La délégation de l’organisation syndicale représentative :
CFTC représentée par Monsieur X
D’autre part,
A l’issue des réunions de négociations annuelles obligatoires dites « NAO 2021 » qui se sont tenues à Thuit Hébert respectivement les 4 février, 17 février et 15 mars 2021, les représentants syndicaux et la Direction sont parvenus à conclure le présent accord, comme suit :
Article 1 – Augmentation générale des salaires
Pour les salariés hors cadre, ayant plus de 6 mois d’ancienneté, il est convenu d’une augmentation générale des salaires au
1er février 2021 de +1%.
La prime de production est également indexée de 1% au titre de 2021, à effet du 1er février 2021.
Article 2 – Augmentation des titres restaurants et paniers repas
Il est convenu du passage de la valeur du
titre restaurant de 7,23€ à 7,30€ et du panier repas de 4,37€ à 4,41€, à effet au 1er avril 2021.
Article 3 – Renouvellement de l’accord d’intéressement
Une négociation sera engagée courant mai 2021, sur le renouvellement de l’accord d’intéressement, étant entendu que son montant maximal sera porté à 1275€ bruts.
Article 4 – Journée de solidarité
A titre exceptionnel et seulement au titre de l’année 2021, la journée de solidarité est prise en charge à 100% par l’entreprise.
Article 5 – Dépôt et publicité
La Société notifiera le présent accord, sans délai, par courrier recommandé avec AR (ou par remise en main propre contre décharge auprès du délégué syndical), à l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise.
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt en deux exemplaires (un support papier et un support électronique) à la DIRECCTE de l’Eure, et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes d’Evreux
Fait à Thuit Hébert, le 15 mars 2021, en 4 exemplaires originaux,
