En vigueur
Article L1261-3 Code du travail
Est un salarié détaché au sens du présent titre tout salarié d'un employeur régulièrement établi et exerçant son activité hors de France et qui, travaillant habituellement pour le compte de celui-ci hors du territoire national, exécute son travail à la demande de cet employeur pendant une durée limitée sur le territoire national dans les conditions définies aux articles L. 1262-1 et L. 1262-2.
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Détachement en France : Fonctionnement
Les entreprises dont le siège social est à l'étranger peuvent temporairement détacher des salariés pour une mission
Source : DILA