En vigueur

Article L5134-54 Code du travail


Le contrat jeune en entreprise a pour objet de favoriser l'accès des jeunes à l'emploi et à la qualification professionnelle.




Il est ouvert aux jeunes âgés de seize à vingt-cinq ans révolus dont le niveau de formation est inférieur à celui d'un diplôme de fin de second cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, aux jeunes âgés de seize à vingt-cinq ans révolus qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ainsi qu'aux jeunes ayant conclu un parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie défini à l'article L. 5131-4.




Le contrat jeune en entreprise donne lieu :




1° A la conclusion d'un contrat de travail, dans les conditions prévues à la sous-section 2 ;




2° A l'attribution d'une aide de l'Etat dans les conditions prévues à la sous-section 3.


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