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  • › Sous-section 2 : Congés de formation pour les salariés de vingt-cinq ans et moins

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En vigueur

Article R6322-73 Code du travail


La durée pendant laquelle le congé peut être différé, en application du 3° de l'article L. 6322-63, ne peut excéder trois mois.

Sous-section 2 : Congés de formation pour les salariés de vingt-cinq ans et moins

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Source : DILA

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