CLINIQUE SAINT AUGUSTIN
Informations juridiques
| Société | CLINIQUE SAINT AUGUSTIN |
| Siren | 455203539 |
| Siret | |
| Siège social | |
| Adresse | 112 Avenue D ARES 33000 BORDEAUX |
| Code APE | 8610Z |
| IDCC | 2264 |
| Secteur | Activités hospitalières |
Accords d'entreprise
Etablissement : 45520353900016
-
ACCORD NAO 2025 (T03325066515)
Début : 18/12/2025 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
Avenant 1 Accord relatif à la gestion des emplois et des compétences et des parcours professionnels (T03324063243)
Début : 10/12/2024 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
ACCORD NAO 2023 (T03323060393)
Début : 26/10/2023 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
ACCORD PRIME PARTAGE DE LA VALEUR (T03323060394)
Début : 26/10/2023 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
ACCORD NAO 2022 (T03322011871)
Début : 10/11/2022 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (T03321008325)
Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
ACCORD NAO 2021 (T03321008326)
Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE (T03323013398)
Début : 04/05/2023 Fin : 03/05/2027
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
ACCORD PPV 2025 (T03325066517)
Début : 18/12/2025 Fin : 28/01/2026
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
ACCORD PRIME PARTAGE DE LA VALEUR 2022 (T03322011870)
Début : 10/11/2022 Fin : 30/11/2022
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
ACCORD PEPA 2021 (T03321008664)
Début : 01/09/2021 Fin : 30/09/2021
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
NAO 2020 (T03320005827)
Début : 01/07/2020 Fin : 30/06/2021
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN -
Accord annuel sur les salaires 2018 établi dans le cadre de l'obligation annuelle de négocier (T03318000604)
Début : 01/07/2018 Fin : 30/06/2019
Accord d'entreprise CLINIQUE SAINT AUGUSTIN
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